미래 모빌리티의 핵심 기술, 파워트레인의 강자 비테스코테크놀로지스코리아가 인재를 채용한다. 비테스코테크놀로지스코리아는 기술 강국 독일에 본사를 둔 세계적인 자동차 부품기업으로 전동화, 하이브리드, 내연기관을 아우르는 광범위한 기술 중심적 포트폴리 오를 보유한 전 세계 몇 안 되는 기업이다. 미래 모빌리티 산업의 최전선에서 일할 수 있는 기회인 만큼 전기차 등 모빌리티 산업에 관심이 있다면 채용에 관심을 가져보자.

비테스코테크놀로지스코리아, 기업 개요

비테스코테크놀로지스(Vitesco Technologies)는 2021년 9월 세계적인 자동차 부품기업인 콘티넨탈 AG(Continental AG)의 파워트레인 사업부가 독립해 분사한 기업이다. 분사의 이유는 전기차 시대에 맞춰 민첩하게 시장에 진출하기 위한 것으로 풀이된다. 비테스코 테크놀로지스는 지속가능한 모빌리티를 위한 최첨단 파워트레인 기술을 개발 및 제조하는 글로벌 선도기업이다. 주요 제품으로 전동화 구동시스템, 전자제어시스템, 센서 및 액츄에이터와 배기가스 후처리 솔루션 등이 있다. 독일 레겐스부르크에 본사를 두고 있는 비테스코테크놀로지스는 2020년 기준 약 80억 유로의 매출을 달성했으며, 전 세계 50여 사업장에서 약 4만 명의 직원이 일하고 있다.
비테스코테크놀로지스코리아는 비테스코테크놀로지스의 한국 법인이다. 경기도 이천시에 연구소와 공장이 있다. 비테스코테크놀로지스코리아는 제품 및 기술 현지화를 통해 국내 자동차 산업과 상생하고 있으며, 전 세계 여러 사업장 중에서 최고 수준의 성과를 내고 있는 것으로 알려져 있다.

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비테스코테크놀로지스코리아, 핵심 가치

열정적(Passionate):

파트너십(Partnering):

개척(Pioneering):

1. 서류 전형 패스하기

비테스코테크놀로지스코리아는 합격 후 수습 과정이 없다. 신입 사원도 바로 실무에 투입되기 때문에 회사는 지원자의 직무 능력을 우선으로 보는 경향이 있다. 따라서 자기소개서에는 직무에 특화된 경험과 관련 지식이 있음을 강조하고, 그 경험과 능력을 통해 회사에 기여할 수 있다는 점을 어필한다. 특정 이력이 있다면 이력서에 빠짐없이 작성해 넣는 것도 좋다. 본사 및 타 지사와 커뮤니케이션하는 기회가 많으므로 자신의 영어 능력을 증명하는 것 또한 매우 중요하다. 이때 영어 능력이란 점수가 아닌, 영어 회화와 문서 작성 능력 등 영어로 일을 해결할 수 있는 능력을 뜻한다. OPIC, 토익 점수 등을 이력서에 기재하되 그것과는 별개로 영어 면접을 잘 치를 수 있도록 준비해야 한다.
비테스코테크놀로지스코리아는 수평적인 관계에서 일하는 기업으로 잘 알려져 있다. 즉 직무를 수행하는 데 있어 본인이 주도적으로 일을 수행할 확률이 높다는 의미다. 그러니 자기소개서를 통해 책임감 있는 사람이라는 것을 강조하는 것이 유리하다. 자동차 부품 기업인만큼 미래 모빌리티 산업이나 자동차 자체에 대한 관심도 충분히 표현한다.

2. 면접 전형 패스하기

다대일 면접으로 진행하며, 소요 시간은 30~40분가량이다. 질문 내용은 여러 회사에 최종 합격할 경우 어떤 기준으로 선택할 건지, 5~10년 후에 어떤 모습이 되고 싶은지, 지원 동기는 무엇인지 등과 같이 어렵지 않은 질문이 주를 이룬다. 따라서 기본적인 자기소개, 지원 동기, 이직인 경우 이직 사유와 담당했던 프로젝트, 지원 직무 등 일반적인 면접 질문을 추려 미리 준비한다. 면접은 실무진과 인사 담당자로 구성한 1차 실무진 면접과 2차 CEO 면접 순으로 진행하는데, 두 과정 모두 영어로 하는 질의응답 시간이 있다. 질문 내용은 그리 어렵지 않으나 영어 능력을 매우 중요하게 보는 기업인 만큼 준비를 철저히 해야 한다. 자기소개, 입사 후 비전 등 면접 시간이 모두 영어로 진행된다는 마음으로 준비한다.

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