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기업분석보고서

기업심층분석 1. 현대아산, 채용분석 및 기업정보

업데이트 2023.07.14. 조회수 7,751

현대아산은 대학(원) 기 졸업자 및 졸업예정자를 대상으로 신입사원을 모집한다. 군필자 또는 면제자로 북한을 포함한 해외여행에 결격 사유가 없는 자에 한하여 지원이 가능하다. 전 부문 지원 시 4년제 대학의 관련 전공 졸업자 또는 졸업예정자 이어야 하며 건축, 기계부문에서는 건축기사 자격증 소지가 필수, 전기 부분에서는 전기공사기사 자격증 소지가 필수사항이다. 이외의 관련 자격증 소지 시 채용시 우대된다고 하니 관련 지원사항과 우대사항을 꼭 확인해 보아야 한다. 자기소개서 항목의 경우 현대그룹 내 다른 계열사와 다른 경우가 있으니 시기마다 확인이 꼭 필요하다.
전형절차는 서류접수, 인적성검사, 1차, 2차 면접 순이며, 원서접수는 채용홈페이지(http: //www.hdasan.com/index5.jsp) 접속 후 온라인 지원만 가능하다.

현대아산, 기업 개요

현대아산의 대주주는 현대그룹이다. 현대그룹 기업집단에 속한 계열회사로서 현재 현대그룹에는 현대아산을 포함한 비상장사 12개사와 상장사 1개사가 계열회사로 소속되어 있다. 현대아산의 사업은 관광사업(국내관광, MICE(Meeting, Incentives, Convention, Exhib ition)사업, 금강산관광, 개성관광 등), 건설사업(국내건설공사, 개성공단건설 등), 남북경협 사업(유통사업 및 면세점판매, 개성공단 현지매출, 남북간 운송사업 등)이다. 이중 금강산 관광, 개성관광, 남북경협사 업 등은 중단된 상태이다. 이에 따라 현대아산은 국내건설, 면세사업, MICE(국제회의, 관광, 컨벤션, 전시) 사업과 ODA(공적개발원조) 사업에 진출했다.


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현대아산, 인재상

전문성을 갖춘 창의적인 인재

현대아산은 부단한 자기계발로 전문성 강화에 노력하며, 유연하고 독창적인 사고로 변화를 주도하는 창의적인 인재와 함께 하기를 기원한다.

미래를 선도하는 진취적인 인재

현대아산은 민족화합의 새로운 길을 여는 주역으로서의 강한 자부심과 열정, 그리고 어떠한 난관이 있어도 사명감을 갖고 이를 극복하려는 강한 도전 의식을 갖춘 인재와 함께 하기를 원한다.

도덕성을 갖춘 성실한 인재

현대아산은 올바른 가치관과 윤리의식을 갖추고 사회와 고객, 이웃과 환경을 먼저 생각하는 따뜻한 마음을 가진 성실한 인재와 함께 하기를 원한다.


1. 서류 전형 패스하기

서류전형에서는 업무수행에 필요한 최소한의 기본요건 달성 여부를 검증하게 된다. 학점, 영어, 봉사활동, 자격증, 다양한 사회활동(인턴, 해외경험 등), 그리고 자기소개서 등을 종합적으로 고려하여 서류심사 전형이 진행된다. 자기소개서에 작성되는 내용은 1차 실무면접, 2차 임원면접까지 참고자료로 활용되기 때문에 평소 입사에 대해 꾸준히 관심을 가지고 온 점을 어필할 필요가 있다. 또한, 자기소개서의 각 항목에 대한 질문 의도를 파악하고 주제에 대해서 벗어나지 않아야 한다. 회사 선택 기준, 직무에 대한 관심, 입사 후 이루고자 하는 목표 등 질문에 직접적으로 연계된 명확한 답변이 요구된다.





2. 필기 전형 패스하기

현대그룹의 인?적성검사는 언어, 논리, 수리, 추리 등의 문제를 출제합니다. 대부분이 기초학습 능력에 대한 평가이며, 일부 영역의 경우 지원자의 사고력, 판단력 등의 역량을 파악하기 위한 유형이 포함되어 있다. 2014년 이후 대부분의 대기업에서 인문학적 소양에 대한 관심이 높아지고 있으며, 해당 내용을 인ㆍ적성검사에 포함하여 검사 영역을 조금씩 변화시키고 있다. 이에 따라 현대아산 역시 마찬가지로 이전에 나왔던 유형을 위주로, 다른 유형까지 살펴볼 수 있도록 해야 한다. 시중에 있는 문제집 내용을 암기하는 건 도움이 안되지만, 경험 삼아 시간에 맞춰 연습해보는 건 좋다. 평소에 언어력, 수리력, 도형추리력에 대한 문제 풀이 연습을 꾸준하게 하도록 하자.

3. 면접 전형 패스하기

1차 면접은 영어면접 및 일반면접으로 구성되어 있으며, 영어면접은 1명의 면접관과 5명의 지원자가 들어가 질문에 답하는 형식으로 영어 자기소개 및 해외여행 경험에 대해 물으며 이 외에 금강산에 어떤 시설이 있는지, 금강산에서 가장 높은 봉우리 이름은 무엇인지 주로 금강산이나 대북관련 질문이 많았다고 한다.
2차 면접에서는 임원들이 직접 지원자의 인성과 적성이 현대아산과 해당 부서에 적합한 지에 대해서 검사를 통해 평가하게 된다. 지원자는 5명이 한 조로 들어가 다대다로 면접이 이루어진다. 압박이 가해질 수도 있는 면접으로, 지원자의 입사의지 및 기업문화와 의 적합도 등 또한 평가가 이루어진다. 일관성 있는 대답을 통해 신뢰를 줄 수 있도록 하자. 기출로는 영어로 금강산을 관광객에게 소개해보거나 개성이 사업지로서 가지는 단점 등 직무 관련 및 대북사업 관련 지식을 묻는 질문이 주어진다고 하니 이에 대해 철저히 준비해 갈 필요가 있다.

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