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기업분석보고서

기업분석보고서 2. 라인플러스, 최신 트렌드를 알면 합격이 보인다.

업데이트 2020.09.03. 조회수 6,410


놓치지 말아야 할 업계와 기업의 최신 이슈와 뉴스를 체크하여 채용 전형 전반에 활용해 보자.


업계 ISSUE & TREND : 2018~2020

메신저는 기존의 메시지 전송 기능을 넘어 다양한 사업의 플랫폼으로 기능하고 있다. 다음카카오의 카카오톡은 생활형 플랫폼을 표방하며, 수많은 가입자를 기반으로 캐릭터, 게임, 택시, 쇼핑, 간편결제 등으로 사업 범위를 확장하였다. 라인 역시 일본과 대만, 동남아, 유럽 일부의 가입자를 기반으로 생활형 플랫폼으로 거듭나고 있다. O2O, 결제, 미디어, 엔터테인먼트, 택시, 음악, 만화 등의 영역으로 진출하였다. 라인은 특히 핀테크와 AI 분야에 투자를 확대하며 신사업을 육성하고 있다.


무료 메시지 전송을 기반으로 하는 카카오톡이 국내 1세대 모바일 메신저를 이끌었다면 사진과 영상으로 대화하는 메신저가 속속 나오면서 2세대, 3세대 모바일 시장을 이끌고 있다. 국내 모바일 메신저 시장은 지난 2010년 3월 ‘카카오톡’이 출시된 이후 급성장했다. 일대일 채팅에서 ‘그룹 채팅’과 ‘읽은 메시지 확인’을 내세운 카카오톡은 모바일 메신저 시장의 성장을 주도하고 있다.


라인플러스 ISSUE & TREND : 2018~2020

레드닷 디자인 어워드 2020 수상
글로벌 모바일 플랫폼 서비스 회사 라인플러스가 라인 Global WOW Project Awards 디자인이 세계 3대 디자인상 중 하나인 레드닷 디자인 어워드의 브랜드 & 커뮤니케이션 디자인 부문에서 수상했다. 라인 Global WOW Project Awards는 전세계 50개국에서 6,900여 개 이상의 출품작과 경쟁을 벌인 가운데, 24명의 전문 심사위원단으로부터 디자인을 통해 브랜드 아이덴티티를 표현하고, 라인 직원들에게 동기 부여가 되었다는 점에서 우수한 평가를 받아 수상작으로 선정됐다. 라인의 Global WOW Project Awards는 라인의 가치와 문화인 LINESTYLE을 바탕으로 1등 서비스를 목표로 하고, 진정한 WOW의 가치를 실현한 프로젝트를 발굴하는 글로벌 전직원 대상 어워드이다. WOW란 ‘처음 접하는 놀라운 경험이자 친구들과 공유하고 싶은 감동’을 뜻하며, 라인은 매년 이 어워드를 통해 사용자에게 감동을 주는 서비스가 최고의 서비스라는 것을(WOW=NO.1) 전사적 지향점으로 공유하고 있다.


재택근무 실험 중
라인플러스는 2020년 연말까지 조직별 선택근무제를 실시하는 '트랜지션(Transition) 기간'을 가진다. 업무별·부서별로 다양한 형태의 근무 방식을 실험해보고, 그 중 가장 잘 맞는 형태를 찾는 게 목적이다. 어떤 부서는 매일 사무실로 출근해야 할 수도 있고, 어떤 업무 담당은 매일 재택근무를 할 수도, 한 달에 며칠만 출근을 할 수도 있다. 연말까지 실험을 진행한 뒤 내년에 다시 근무 방식을 정하기로 했다. 라인플러스는 코로나19 사태가 본격화한 2020년 2월 말부터 5월 말까지 전사 재택근무를 시행했고, 5월 말부터 두 달 동안은 주 2회 선택적 출근제를 유지해왔다. 새로운 근무 형태 시도에 심리적 장벽이 낮은 이유다. 직원들의 반응은 긍정적이다.




필진 ㅣ고선미 잡코리아 객원연구원
필진 ㅣ이창민 잡코리아 객원연구원
에디터 ㅣ양예슬 yyesuel@

본 자료의 저작권은 잡코리아(유)에 있으며 무단전재 및 재배포를 금지합니다.

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