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기업분석보고서

기업심층분석 1. 현대상선, 채용분석 및 기업정보

업데이트 2020.03.03. 조회수 5,666


현대상선은 2020년 2월 대학졸업 신입사원을 공개 채용한다. 이번 모집분야는 영업, 영업관리, 관리지원(전략, 기획, 재무, 회계, 심사 등) 부문이며, 자세한 내용은 현대상선 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다. 1차 서류접수 마감은 2월 4일(화)까지이며 채용 사이트를 통해서만 입사지원서 작성 및 제출이 가능하다. 서류 심사 후 인적성검사와 1차·2차 면접전형, 신체검사의 순으로 진행되며, 단계별 합격자는 개별 통보된다. 전형절차는 서류접수, 인적성 검사, 1차, 2차 면접, 건강검진 순이며, 원서접수는 채용홈페이지(현대상선채용: https://recruit.hmm21.com/) 접속 후 온라인 지원만 가능하다.


현대상선, 기업개요

회사명 | 현대상선 주식회사
영문회사명 | HYUNDAI MERCHANT MARINE COMPANY LIMITED
주소 | 서울특별시 종로구 율곡로 194
홈페이지 | http://www.hmm21.com
대표번호 | 02-3706-5114
사업종류 | 외항 화물 운송업
취급품목 | 컨테이너 운송, 벌크화물운송, 터미널 운영 등
매출액(2018년) | 5조 2,221억 원
사원수 | 1,307명

현대상선의 주요사업은 컨테이너 운송, 벌크화물 운송을 주로 하며, 그 밖에 터미널 관광, 공사, 용역 사업이다. 현대상선은 2020년은 초대형 컨테이너선 도입과 세계 3대 해운 동맹인 ‘디 얼라이언스(THE Alliance)’ 정회원 가입으로 재도약의 준비를 모두 마쳤다며 해운 재건을 이끌어 갈 예정이다.


#기업정보_더보기


현대상선, 인재상

자율적인 조직인
현대상선은 자율성 추구, 근면, 검소, 정직, 책임을 함의한 '자율적인 조직인'이라는 인재상을 제시하고 기본에 충실하며 자신의 행동 결과에 책임을 지는 자율적, 능동적 인재와 함께 하기를 기원한다.

창조적 변화인
현대상선은 미래 예측과 변화를 주도하는 창조적 변화인이라는 인재상을 바탕으로 기업가 정신을 갖춘 창조적이고 도전적인 인재와 함께 하기를 원한다.

세계적 전문인
현대상선은 국내 굴지의 해운기업으로서 회사의 위상에 부합하는 자기계발의 노력과 혁신적인 업무자세로 세계무대에서 경쟁적 우위를 지킬 수 있는 자격을 갖춘 인재와 함께 하기를 원한다.


현대상선, 채용포인트

서류 전형인적성 검사1차 면접2차 면접건강 검진최종 합격


1) 서류전형 패스하기

현대상선은 개인의 스펙보다는 자기소개서가 중요하다. 자기소개서의 경우 지원직무와 해당 내용의 직무 내용이 다르면 진실성을 느끼기 어렵다. 따라서 일관성 있고 자연스럽게 흘러가는 자기소개서 작성요령이 필요하다. 사전에 현대상선에 대한 분석이 선행되어야 하며, 회사가 어떻게 설립되었고, 어떤 역할을 수행하고 있는지, 회사의 비전과 핵심가치는 무엇이며, 앞으로의 발전 방향은 무엇인지 충분히 조사한 후 자신의 목표와 비전을 실현하기에 최적의 회사임을 어필하여야 한다.


#합격자소서_더보기


2) 인적성전형 패스하기

인적성 검사는 조직과 부합되는 인재를 판별하기 위한 단계로 조직 적응의 근원이 되는 지원자의 심리적 특성과 성공적 업무수행에 필요한 지적능력을 측정하여 합격자를 선정한다.


#인적성후기_더보기


3) 면접전형 패스하기

1차 면접전형은 실무자급 면접으로 모집부문별로 면접위원과 피면접자를 각각 5명으로 구성하여진행한다. 통상 30분 내외의 시간이 소요된다. 인성, 지식, 직무적성, 직무수행 등을 기준으로 진행된다. 2차 면접전형은 임원급 면접으로 1차 면접과 동일하게 진행하며 30분 정도 시간이 소요된다. 인성, 가치관, 품성 등 종합 인성을 중심으로 진행된다. 면접질문은 자기소개 및 마지막 하고싶은 말 등 기본적으로 준비해 가야할 것들은 준비해야하고 기본적으로 인성면접이 주를 이룬다. 살면서 가장 어려웠던 경험이나 이를 회사에서 어떻게 적용할 지 등 정석적인 질문을 준비해 갈 필요가 있다.


#면접후기_더보기

#최종합격후기_더보기




필진 ㅣ고선미 잡코리아 객원연구원
에디터 ㅣ양예슬 yyesuel@

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