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인적성·면접후기

조선내화(주)

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 2 19 7 -
2021년 상반기 1 3 1 -
2018년 하반기 1 - - -
2015년 하반기 - - 2 -
2015년 상반기 - 4 3 -
2013년 하반기 - - 1 -
2012년 상반기 - 12 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    장소: 조선내화 본사 8층
    시간: 오전 9시 (최소 10분 전까지 도착)

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 6명이었고 지원자는 2명이었습니다. 예상 지원자는 한 20명쯤 되는거 같았습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 6명에 지원자 2명이었습니다.
    즉, 다대다 면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    저를 포함해 들어간 지원자는 2명이었습니다. 먼저 각자 1분 자기소개를 하고 지원자의 서류에 기재된 사항에 대해 물었습니다. 각 지원자의 경력사항을 우선적으로 물은 것으로 보아 경력 내용이 중요한 거 같았습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.인턴 경력사항에 대해 간단히 설명
    A.시멘트 대체제와 관련한 연구과제 수행.
    정규직 전환은 안되고, 체험형 인턴으로 1년간 업무 수행했음
    Q.파괴인성에 대해 설명
    A.재료의 물리적, 화학적 응력이 가해졌을 때 재료가 파괴되기까지 받은 특성을 말함
    (면접 후에 정의에 대해 찾아보니 개념 틀렸음ㅜㅜ 재료의 파괴가 일어날 때까지 받은 저항의 정도를 말하는거였음)
    Q.영어로 자신에 대해 간단히 설명
    A.(영어로 번역하면 됨)
    좋은 아침입니다. 저는 재료공학을 전공했습니다. 또한 석사학위를 보유하고 있습니다. 저는 간절합니다. 제발 믿어주세요. 감사합니다. (적고나니 진짜 민망하네요... 대비를 전혀 못해서 즉흥으로 한거라 너무 허술하게 대답하였습니다)
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    특별한 반응은 없었습니다. 갑작스럽게 별로 궁금한 게 있는거 같지도 않아보였고, 참석만 하고 질문은 아예 안한 면접관도 있었습니다. 그냥 인상 평가를 위해서 존재하는건가? 하는 생각이 들었습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    조금은 딱딱한 분위기였습니다. 1차 면접이어서 실무진 위주의 면접관이 구성되어 있을거란 생각을 했는데, 인상으로만 봤을땐 임원진급으로 보였습니다. 면접관이 5명 이상인데, 1인당 1질문 조차 이루어지지 않았습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    자소서에 대한 내용은 거의 물어보지 않았습니다. 전공 관련 질문에 대한 답변이 틀려서 그런가 생각하고 있습니다.
    하지만, 모르는 질문을 들어 답변을 잘하지 못했다 해서 추가적인 질문이 없다는 건 납득하기 힘들었습니다.
    면접 대기시간 때 갑자기 간단한 영어 면접을 본다고 공지란에 적어 당황스러웠습니다. 대답도 진짜 잘 못해서 너무 아쉽습니다.
    면접은 거의 10분만에 끝났습니다. 아쉽기도 하고 허탈한게 컸습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    다방면적으로 준비하는 것을 추천드립니다. 경력사항에 대해 우선적으로 질문하는 것 같으니 참고하시면 될듯합니다.
    내화물을 메인으로 다루다보니 내화물의 열적, 구조적 특성, 응용 분야, 무기재료 or 세라믹에 관한 공부까지 열심히 해야한다 생각합니다. 제가 무기소재 전공이어서 위와 같은 질문이 나왔지만, 화공 전공이면 열역학, 고분자 전공이면 유변학 쪽으로도 물어봤다고 하네요. (1차 면접 때 화공, 고분자공학 전공의 지인을 만나 물어봤습니다.)
    영어 면접도 갑자기 진행했었으니, 별다른 안내가 없어도 영어면접 준비하시기 바랍니다.

2015 하반기 연구개발 직무 면접후기

서류 발표 후 일주일 정도 뒤에 면접이 있습니다.

1차 면접은 임원 6~7명 정도 들어오시고, 대체로 자소서 위주의 인성 질문과 전공서 위주의 질문이 주어집니다.
1차 면접 합격 후 인턴 3주 정도를 진행하며, 인턴 과정 사이에 몇 가지의 평가를 실시합니다.

최종 면접은 임원 7명 사이에서 다대다로 실시합니다.
인사/총무 면접후기. 한 두 분의 임원진이 압박면접을 하며 다대다면접임.
분위기는 다소 무거운 편이며 대부분이 인성위주의 질문임.
2015 상반기 연구/기술 직무 면접후기

임원 중심으로 면접관 7분 정도 들어오시고 딱히 압박 면접 같은 것은 없었습니다.
전공 지식을 물어봤으며, 깁스 프리 에너지, 열팽창 계수, 술은 얼마나 마시나 등에 대해 물었습니다.
2015 상반기 생산관리 직무 면접후기

면접관 6명이 들어오고 지원자는 3명씩 들어갔습니다.
자소서 내용 물어보고 전공 관련 질문 2~3개 정도 물어봤습니다. 화학 관련 질문을 많이 했습니다.
2015 상반기 연구/기술 직무 면접후기

유선을 통해 면접 연락이 왔으며 부서 및 시간대별로 면접을 진행했습니다. 5대5 면접이었고 사장님도 참석했습니다.
물리화학에 관한 질문(깁스에너지)이 있었고, 1분 자기소개, 동질이상에 관한 질문, 열과 관련된 화학식에 대해 물어보았습니다.
1분 자기소개는 누구나 다했고, 특히 전공 관련 질문은 한 사람이 답변 못하면 다른 사람이 답변했던 구조로 진행되었습니다.
복지, 회사분위기, 임금 등 모든 면을 감안했을 때 대기업보다 좋은 회사인 것 같음.
반면 거의 채용을 하지 않음. 채용사이트에 올려놓은 이력서를 보고 연락이 와서 면접을 보았음.
전공 관련 질문과 영어 질문이 있으며 그 외에 특별한 점은 없음.
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