| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
|---|---|---|---|---|
| 전체 채용시기 | 147 | 454 | 116 | 48 |
| 2023년 상반기 | 1 | 3 | 1 | - |
| 2022년 하반기 | 2 | 7 | 2 | 2 |
| 2022년 상반기 | 2 | 6 | 2 | 1 |
| 2021년 하반기 | 4 | 6 | 2 | 1 |
| 2021년 상반기 | 8 | 15 | 5 | 5 |
| 2020년 하반기 | 9 | 19 | 6 | 4 |
| 2020년 상반기 | 4 | 9 | 3 | 1 |
| 2019년 하반기 | 12 | 3 | 1 | 2 |
| 2019년 상반기 | 10 | 12 | 4 | 4 |
| 2018년 하반기 | 16 | 23 | 7 | 7 |
| 2018년 상반기 | 16 | 28 | 7 | 10 |
| 2017년 하반기 | 18 | 9 | 3 | 1 |
| 2017년 상반기 | 12 | 10 | 3 | 3 |
| 2016년 하반기 | 26 | 30 | 7 | 4 |
| 2016년 상반기 | 4 | 47 | 4 | 1 |
| 2015년 하반기 | 2 | 7 | 33 | 1 |
| 2015년 상반기 | 1 | 5 | 17 | 1 |
| 2014년 하반기 | - | 22 | 3 | - |
| 2014년 상반기 | - | 48 | 6 | - |
| 2013년 하반기 | - | 8 | - | - |
| 2013년 상반기 | - | 4 | - | - |
| 2012년 하반기 | - | 9 | - | - |
| 2012년 상반기 | - | 46 | - | - |
| 2011년 하반기 | - | 65 | - | - |
| 2011년 상반기 | - | 13 | - | - |
서류 => GSAT => 종합면접 => 채용검진
삼성전자는 지원자의 학벌보다는 지원자의 능력을 보고 선발하는 회사입니다. 지원하는 직무의 직무설명서를 읽어보고 요구하는 능력을 파악한 후, 해당 분야에 대한 경험을 쌓고 면접에서 그 분야에 대해 어필하는 게 중요합니다. 그리고 면접에서 자신감 있는 태도로
임하는 것도 중요합니다.
졸업과제로 ALD 를 이용한 TFT 증착두께에 다른 소자 특성변화 연구를 하였습니다. 해당 졸업과제를 통해서 직무 면접을 체계적으로
준비하였고, 이 직무에 지원하게 된 동기가 되었습니다. 그리고 스스로 반도체 공정 공부와 반도체 소자(DRAM,SRAM,플래시메모리) 에
관한 공부를 꾸준히 한 것이 도움이 되었습니다.
아직 입사한지 얼마 안됐으나, svp 를 통해 애사심을 키우고 동기들과 좋은 추억을 만들고 왔습니다. 그리고 부모님과 친척들이 합격
소식에 기뻐하시는 걸 보니 저도 기뻤고, 현재 재택 교육을 실시하는 중인데 회사에 필요한 인재로 성장시키기 위해 교육을 아낌없이
시켜주는 것 같습니다.
한 회사만 바라보고 준비하지 말고, 모든 가능성을 열어두고 많은 경험을 쌓아가는 것이 중요하다고 생각합니다. 이때 많은 경험이라는 것은 다양한 자격증을 취득해보고, 많은 수업을 들어보고, 많은 사람들을 만나는 것입니다. 이러한 과정을 통해서 자신만의 스펙을 만들어나갈 수 있을 것입니다. 그리고 비록 공부라는 것이 어렵고 힘들지만, 취업 준비라는 짧은 기간이나마 필요한 공부에 매진해야 한다고 생각합니다.
서류>포트폴리오 심사>실기고사 및 원데이 면접 순이었습니다.
저는 수상경력이 많은 편이었어서 포트폴리오나 서류 작성할 때 유리했던 것 같습니다. 작품들에 대해 이야기하며 자소서를 잘 풀어갈 수 있었고, 면접에서도 면접관분들이 관심 있게 봐주셨습니다. 관련된 경험들만 풀어도 면접 시간이 모자랄 정도였습니다. 다양한 곳에 관심을 가지고 작품으로 풀어냈던 것이 디자이너로서 취업할 때 큰 영향을 미치는 것 같습니다.
면접 준비는 유튜브에서 도움을 많이 얻었습니다. 어떤 것들을 주로 물어보는지, 어떻게 답변을 준비해야 하는지 알 수 있었고
혼자 준비하기에 충분했습니다. 발표가 나기 전부터 틈틈이 준비를 해 놓는다면 충분히 혼자 할 수 있는 것 같습니다.
또 실제 면접 전에 모의 면접을 해보면서 피드백을 받았고, 어떤 부분을 고쳐야 할지 알 수 있었습니다. 모의 면접 여러 차례 보는
것을 추천 드립니다.
아직 입사 대기 중이라 잘 모르겠지만 많이 기대 됩니다.
수평적인 문화이기 때문에 00프로님, 00님으로 통일해서 사용합니다. 또 아침, 점심, 저녁 한끼 씩 무료 제공이라 너무 좋습니다. 밥 잘
먹고 일 열심히 할 수 있을 것 같습니다. 수습기간 3개월을 거치게 되고 추후에 부서로 발령 받아 교육받습니다. 아직 많이 부족하기 때문에 교육 열심히 참여해야 할 것 같습니다. 삼성전자의 일원이라는 자부심 뿜뿜합니다.
저는 상반기에 최종에서 떨어지고 하반기에 다시 준비해서 도전했습니다. 기나긴 전형을 처음부터 다시 시작해야 한다는 생각에 한숨이 나오고 “또 떨어지면 어쩌지”라는 생각으로 가득차서 힘든 시간을 보냈습니다. 그래도 이번에는 다른 결과를 만들어 보고자 예상 질문에 대한 답변들을 다 뜯어 고쳐서 준비했고, 회사에 관한 다양한 이슈들을 파악해서 생각들을 정리해 놓으니 어떤 질문을 받아도 당황하지 않고 잘 답변할 수 있었습니다.
대학교를 다니는 내내 다양한 활동들을 했던 것이 쌓여 좋은 경험들이 되었습니다. 이런 경험들이 있었기 때문에 취업 준비를 하는 데
있어 큰 도움이 됐던 것 같습니다. 그리고 내가 이런 기업에 내도 될까? 라는 생각 말고 일단 도전하세요. 지레 겁 먹기보단 우선 도전
하면서 부족한 부분을 보충한다면 충분히 합격할 수 있습니다.
서류-> 인적성 -> 원데이면접
경험을 구체적으로 정리하고 이를 면접에서 보여준 것이 가장 컸다고 생각한다. 1분 자기소개서에 본인의 역량+경험을 요약해서 보여주고 면접관이 꼬리질문을 하였을 때 구체적으로 대답한 것이 어필 포인트 였다고 생각한다.
또한 직무 PT가 있으므로 회사가 취하고 있는 전략 파악 역시 중요하다. 직무에 따라 마케팅 전략 / 경영 전략 등 달라질 수 있겠지만
구체적으로 준비하는 것이 가장 중요하다.
인턴 경험 + 정규직 경험이다. 인턴에서는 해외 프로젝트 지원 업무를 수행하였고 다른 대기업의 정규직에서는 해외 수출의 시작
단계부터 참여하여 해외영업의 A to Z까지 경험했다. 해당 경험을 더욱더 자신감 있게 어필할 수 있었다. 인턴 경험이 단기라도 있다면 면접, 자기소개서에 어필할 수 있는 부분이 많다. 기회가 된다면 꼭 해보도록 하자.
아직 오티만 간 상태이지만 업무에 관해서도 기대가 된다. 타 대기업 해외영업 업무를 할 때 조금 더 글로벌 네트워크가 갖춰져 있는
법인의 영업을 관리해보고 싶다는 생각이 들었다. 또한 유통업계에 발을 담그고 있다 보니 제조업체에 대한 니즈가 있었다. 삼성전자는 제조업체에 글로벌 네트워크가 갖춰져 있기 때문에 내가 하고 싶은 업무와 완전히 일치하였다.
지금 가장 힘든 시기라는 것을 알고 있다. 멈추지 말고 계속 서류를 지원하고 경험을 구체화 시켰으면 좋겠다. 기회는 찾아오고 왔을 때 놓치지 않는 것이 중요하다고 생각한다. 서류든 인적성이든 면접이든 많이 지원할 수록, 많이 해볼수록 노하우가 생긴다.
면접은 예상질문을 찾느라 시간 보내는 것보다 본인이 해온 경험에 대해 매우 자세하게 스크립트를 짜보는 것이 좋다. 그렇게 모든 경험별 파일이 완성되면 어떤 면접이라도 자신감 있게 갈 수 있다.
서류 > 인적성검사(GSAT) > 원데이면접(인성면접,직무면접)
저는 무엇보다 회사에 이바지하겠다는 저의 소신과 자신감이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각합니다.
회사에 이바지하기 위해서는 이 회사에 대해 정확히 알아야합니다. 저는 삼성전자에 대해 알아가기 위해 반도체에 대한 조사는 물론 삼성의 사회공헌활동, 사업 등 다양한 정보를 모아왔습니다.
저는 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 자격증 취득이였던것 같습니다. 자격증을 취득하면서 저의 역량과 기술력을 한층 더 발전해나갈 뿐만 아니라, 자격증을 취득하는 과정에서 실패의 경험, 노력의 경험, 성취의 경험 등 수많은 것들이 취업에 많은 도움을 주었던 것 같습니다.
회사 입사는 2022년 1분기에 입사가 예정되어있기 때문에 지금 현재는 회사 출근전이며, 입사를 기다리고있습니다.
먼저 이 회사에 입사하게 된 선배님의 말씀을 인용하자면, 일의 강도는 심하지 않은 편이며, 복지 또한 업계 최상의 복지라는 말을 많이 해주셨습니다.
저는 취업을 준비하는 과정에서 많은 실패를 하게되었습니다. 공기업에 수차례 지원하였지만, 한문제 차이로 떨어지고, 커트라인과 많이 차이 나는 점수로도 떨어져보았습니다. 하지만 삼성이라는 기회가 오게되었고, 삼성에 지원하여 결국은 최종합격하게 되었습니다. 그래서 제가 전해주고 싶은 말은 실패에 연연하지 않고, 자신의 소신에 따라 진심을 다해 나아간다면 기회가 오게되고, 이 기회를 성취할 수 있다고 생각합니다.
서류 > GSAT > 원데이 면접(직무, 임원)
GSAT는 그냥 계속 풀면 결국 됩니다. 직무면접은 최근 지원자들 수준이 상향평준화된건지 다들 잘 봅니다. 여기서는 기본적으로 다 대답할 수 있어야 할 것 같네요. 임원면접은 솔직함과 논리적인 대답이 가장 큰 무기라고 생각됩니다. 본인의 부족한 점이 보인다면 덮고 피하지 말고 적절한 답변, 인정하는 자세가 가장 중요한 것 같습니다.
공부입니다. GSAT, 직무면접은 무조건 공부를 통해 실력을 키워야 한다고 생각합니다. 직무면접은 조금 찾다보면 어떤 점을 중점으로 공부해야하는지 감이 잡히실 거라고 생각됩니다. 8대 공정을 기본으로 본인의 전공공부는 기본이라고 생각됩니다. 면접스터디를 통해 피드백을 주고 받으며 도움이 됐습니다.
처음부터 모든 것을 새로 배워야하는 느낌입니다. 아직은 신입사원이기에 많은 것을 알지는 못하나 회사의 자유로운 분위기, 서로 존중하는 문화가 좋다고 생각됩니다. 모르는 것을 아는 척하는 행동만 아니라면 누구든 잘 하실 수 있을거라 생각합니다. 밥 잘 줍니다. 임금 만족스럽습니다. 불만이 많은 분들도 있습니다. 하지만 모든 것은 사바사이며, 긍정적으로 생각하는 사람이 되는 것이 좋습니다.
저도 여기까지 오는 데에 쉽지 않았습니다. 떨어지고 떨어지면서 했던 공부를 또 하고 다시 공채시즌이 되면 지겹던 공부를 반복했습니다. 주변을 보면 먼저 취업하거나 더 잘해보이는 사람들이 항상 있습니다. 하지만 흔들릴 필요가 없습니다. 저 또한 그랬으며 그런 부분들을 참고 견디고 끝까지 했기에 합격할 수 있었습니다. 모두 웃으면서 볼 수 있었으면 좋겠습니다.
서류 > 인적성(GSAT) > 면접 > 채용건강검진 > 최종합격
끝까지 포기하지 않고, 나도 할 수 있다는 마인드로 될 때까지 도전한 것이 결국 최종 합격으로 이어졌다고 생각합니다. 저는 직장 생활을 하고 있는 중에도 반도체 산업 동향 분석과 GSAT 준비를 꾸준히 하였습니다. 이렇게 꾸준히 준비하고 노력한 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각합니다.
전혀 다른 산업분야에서 재직 중인 중고 신입이었지만, 이 경험을 어떻게 접목시켜서 기여할 수 있을지에 대한 꾸준한 고민이 큰 도움이 됐을 것이라 생각합니다. 삼성전자에 대한 자료 조사, 반도체 산업에 대한 동향 파악, 지원 직무가 어떤 일을 하고 어떻게 기여할 수 있는지 스스로 많이 고민했습니다.
이전 회사도 작은 규모의 회사는 아니었지만, 확실히 대기업 중에서도 대기업이구나 하고 느꼈습니다. 전체적인 규모, 인프라, 복지 등등 장점이 많습니다. 하지만 지원해 주는 부분이 많은 만큼 바라는 것도 많을 것이라 생각합니다. 열심히 배우고자 하는 사람한테는 혜택이 많고 지원을 아끼지 않는다고 느꼈습니다.
끝까지 포기하지 않고 부족한 부분 채워나간다면 모두가 해낼 수 있다고 생각합니다. 취업 준비로 고생 많으신 분들이 참 많을 텐데 멘탈 관리 잘 하셔서 원하시는 목표 다들 이루셨으면 좋겠습니다. 시간은 모두에게 공평하게 주어지지만 이를 어떻게 쓰냐에 따라서 결과가 바뀐다고 생각합니다. 저는 재직 중이었지만, 이직 준비하면서 자소서, 인적성, 기업 조사 등등 정말 바쁘게 살아왔습니다. 체력적으로 정신적으로 많이 힘들 때도 해낼 수 있다는 마음가짐으로 끝까지 해냈습니다. 여러분도 할 수 있습니다. 진심으로 응원합니다.
서류 > 온라인인적성 > 면접(직무&임원) 순이었습니다.
문제해결 역량을 메인 주제로 자소서부터 면접까지 일관성을 잘 지켰던 점 이라고 생각합니다. 문제 해결 역량을 꾸준히 길러왔다는 근거로 수상경력과 동아리 활동 등을 통해 뒷받침했습니다. 면접에서도 이 점을 중점적으로 확인했고 일관성있는 답변을 통해 검증했습니다. 하나의 메인 역량을 일관되게 어필하기위해 준비하고 모든 답변을 여기에 맞추려고 했습니다.
서브 역량으로는 적응력을 준비해서 어필했습니다.
가장 도움 되었던 활동은 OOO에서 제공하는 온라인 공정 기초교육과정 학습이었습니다. 필요한 과목들을 무료로 신청해서 들을 수 있어서 반도체 공정 과목들을 신청해 학습했습니다. 반도체에 아무것도 모르는 저도 들을 수 있을 정도로 기초부터 시작됩니다. 직무면접에 굉장히 도움됐습니다.
아직 입사 전이라 이 질문에는 답변하지 못하겠습니다. 대신 합격 심정으로 답변하겠습니다.
합격 발표 난 후 부모님이 정말 좋아하십니다. 취준기간 좀 길었는데 지금이라도 합격 소식 전해 드릴 수 있어서 정말 다행입니다.
사는 곳도 회사와 가까워서 차타고 10분이면 간다는 점이 좋습니다. 주변에서도 굉장히 축하해주고 힘들었던 취준기간 보상받는 느낌입니다.
GSAT 벽을 넘는게 가장 큰 관건이라고 생각합니다. 인적성 3번만에 합격했는데 방학부터 길게 하기보단 서류 통과하고 단기 집중으로 했던 것이 도움되었습니다. 항상 수리영역 자료해석 부분이 약했는데 인적성 준비 기간동안 인간 계산기가 될 정도로 계산 연습만 했습니다.(하루에 3시간 정도) 이렇게 선택과 집중을 통해 인적성 벽을 넘을 수 있었습니다.
면접은 역량 어필이 가장 중요하다고 생각합니다. 강조하고자 하는 자신만의 역량을 일관성 있게 답변하는 것이 중요하다고 생각합니다. 1분 자기소개부터 어필할 메인 역량과 이를 뒷받침할 근거들을 준비해 증명하는 과정이 면접이라고 생각합니다.
설비기술 지원자라면 여러 공정 중 하나는 완벽하게 설명할 정도가 준비해야 합니다. 직무면접에서 반드시 물어볼 것이라 생각하는게 좋습니다. 모르는 꼬리 질문이 들어와도 포기하지 않고 공부한 내용 안에서 최대한 답변하면 좋은 평가를 받을 수 있을 것이라 생각합니다. 임원면접에서 압박질문을 조금 받았는데 정신 차리고 메인 주제로 일관성만 유지한다면 잘 넘어갈 수 있습니다. 테스트다 생각하고 침착하게 대답했던 것이 좋은 평가를 받을 수 있는 방법이었습니다.
* 반도체 관련 학과가 아니라면 왜 반도체 회사에 지원했는지 정말정말 합당한 이유와 근거를 제시해야합니다. 반도체 산업에 대한 견해와 이를 위해 준비한 모든 것들을 디테일하게 준비해야합니다. 임원면접에서 끈질기게 물어봤습니다. 적당히 답변을 준비했었는데 깊게 여러 질문을 하셔서 당황했습니다. 이 부분을 확실하게 준비하신다면 면접은 쉽게 합격하실 수 있을 것이라 생각합니다. (반도체 관련 경험 / 반도체 산업에 지원한 이유 / 설비기술 직무에 지원한 이유 / 회사가 지원자를 뽑아야 하는 이유 / 등등)
서류-온라인 GSAT-면접
자기소개서는 제가 생각해도 못썼기에, 면접 준비하며 자기소개서의 중요성을 뼛 속 깊이 깨우쳤습니다.
유튜브나 책에서 말하듯이 자기소개서는 면접 때 질문받을 것을 생각하고 써야합니다. 질문 받을 포인트와 질문에 따른 답변을 생각해서 자소서에 적을 경험을 정하는 것이 좋다고 생각합니다.
삼성은 GSAT가 중요한데, 온라인으로 치르는 만큼 지쌋 합격률이 많이 높아진듯합니다. 개인적으로 문제풀이를 잘 하지 못해서 양치기로 승부했습니다. 온라인 시험에 익숙해지려고 노트북이나 데스크탑으로 모의고사 풀어보고 책으로 할 때는 손대지 않고 푸는 연습을 했습니다. 책은 양치기로 7권쯤 풀었습니다.
자기소개서부터 부족한게 많아서 면접에 정말 많은 시간을 쏟았습니다. 반도체 유관 학과가 아니었기에 반도체 소자부터 공정까지 모두 독학으로 공부했습니다. 반도체 공부만 공책 한권 빼곡히 정리하고, 수료증만 5개를 취득했고 반도체 책만 3권을 읽었습니다.
개인적으로 면접은 부모님 앞에서 면접 연습한 것이 가장 큰 도움이 되었다고 생각합니다. 면접은 말로 내 자신을 표현하는 것이니만큼 말하는 연습을 어른들 앞에서나 주변 친구들 앞에서 연습해보고 촬영해보면서 본인의 말하는 모습을 제대로 파악하고 교정해보는 것이 가장 중요하다고 생각합니다.
다른 사람에게 내 자기소개서와 지원서를 보여주고 눈에 잘 들어오는 문장이나 예상 질문 리스트를 부탁했습니다. 전공이나 나이와 상관 없이 내가 알고 있는 지인들 15명 정도에게 부탁했고 다양한 예상 질문을 뽑을 수 있었습니다. 예상 질문이나 1분 자기소개는 부모님과 연습한게 가장 큰 도움이 되었다고 생각합니다.
입사 차수가 아직 되지 않았습니다. 아직 교육 전이라 빨리 입사하고 싶고 황금 명함이랑 꽃바구니가 기대됩니다. 힘들기로 유명한 사업부에 들어가서 어떨지는 모르겠지만, 좋은 사람들 만나게되길 바라고 있습니다.
처음 제가 지원한 사업부에 지원한다고 했을 때, 다들 걱정을 했습니다. 뛰어난 스펙도 아니고 이 사업부에서 지거국 출신의 직원을 본적이 없다면서 사실 걱정도 많았고 다른 사업부와도 고민을 많이 했지만, 어쩌면 평생 다닐지도 모르는 회사를 경쟁률이 낮다는 이유로 지원하고 싶지 않아 원래 결정대로 소신 지원했고 합격하게 되었습니다. 경쟁률을 생각해서 지원하는게 나쁜건 아니지만 개인적으로 정말 가고 싶은 회사를 지원하는게 맞다고 생각합니다. 철저하게 공부하고 준비하면 할 수 있습니다. 모두 좋은 결과 있으시길 바랍니다. 화이팅!
서류 > SW역량테스트 > 인성검사 > 직무면접 > 임원면접 순이었습니다.
성실하게 정량적인 스펙을 쌓았다는 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각합니다. 학업동안 많은 공모전에 참여하여 수상스펙을 만들고 끊임없이 프로젝트를 진행하며 논문을 게재했습니다. 또한 자격증, 봉사활동, 토익, 멘토링, 특허등록, 인턴경험, 프리랜서경험 등 스펙에 채울수 있는것은 모조리 채웠습니다. 이런 정량적인 스펙 결과로 증명된 과정을 면접관분들이 높게 평가해주시는 듯한 느낌을 받았습니다.
인턴, 프리랜서 등으로 회사에서 잠깐이라도 근무를 해봤다는 점이 취업준비에 큰 도움이 됐습니다. 학업에서 배우는 내용과 회사에서 실제 사용하는 기술에는 꽤 큰 차이가 있다고 생각합니다. 회사 입장에서도 이런 차이를 어느정도 이해하고 실무적인 능력이 좋은 사람을 뽑기를 원한다고 알려져 있습니다. 따라서 이런 활동을 통해 실무능력을 갖추며 성장할 수 있었다는 생각이 들며 취업준비에 큰 도움이 된 것 같습니다.
아직 출근전이라 잘은 모르지만 대략적인 연봉이나 성과급 그리고 복지 등은 단연 국내 1위 기업인 삼성이다 라고 할 정도로 유명하여 기대가 됩니다. 오픈카톡방에 곧 동료가 될 여러 사람들과 이야기를 나눠보면 확실히 다들 실력이나 인품이 모두 뛰어나고 함께 일할 마음 들겠다는 생각이 들며 실제로도 그럴것 같습니다.
뛰어난 스펙을 가졌다고 자부했지만 예상과는 다르게 많은 실패를 하며 약 1년반의 준비기간을 거쳐서 취업했습니다. 취업준비에 뛰어든 시점에 코로나가 터져서 취업은 더 어려워졌고 정말 불행한 시기에 취업을 시작했다는 마음이 들어 괴로웠습니다. 하지만 불평만 하고 있다면 아무것도 이루어지지 않는다고 생각하고 악착같이 공부했습니다. 많은 취업 준비생 여러분들도 괴롭고 포기하고 싶은 마음이 들때도 있겠지만 묵묵히 자신의 공부를 하다보면 언젠간 취업에 성공할 날이 온다고 확신하며 나아가시길 바랍니다. 모든 취업 준비생 여러분 화이팅!
서류 > 인적성 > 면접(인성,직무) > 건강검진 순이었습니다.
학부생 출신으로 크게 직무관련 경험도 없으나, 졸업예정자인만큼 해당 직무에 대한 관심도를 높게 평가해주셨다고 생각합니다. 생각보다 굉장히 높은 스펙을 요구하기 보다는, 학부 수준 내에서의 참여도, 성실성, 직무관심도를 기반으로 하여 평가하신 것 같습니다. 또한 과장된 포장보다는 진실성을 기반으로 직무/인성 면접에서 착실히 대답하는 것이 큰 영향을 준 것 같습니다.
학교에서의 반도체 관련 실습, 학회, 행사에 참여한 것이 도움이 되었습니다. 직무 외적으로는 스터디를 통해 직무 관련 정보를 습득하는 것이 도움이 많이 되었습니다. 면접은 OOO이라는 곳의 책을 많이 참고하였고, 실질적으로는 현직자를 아는 것이 가장 도움이 될 것 같습니다. 인적성의 경우에는 스터디보단 혼자 실력을 키우는 것도 좋다고 생각합니다.
수습기간은 3개월로 코로나로 인해 교육기간이 많이 단축된 편입니다. 그래도 급여 및 복지가 만족스럽고, 문화도 수평적입니다. 배울 수 있는 일이 많고 네임벨류 뿐만 아니라 실질적으로 개인적 실력도 향상할 수 있는 좋은 회사라는 생각이 듭니다. 팀바팀 부바부가 있을 수 있지만 제가 느끼기에는 전반적으로 좋은 분위기이고 애사심이 드는 회사입니다.
남들이 준비하는 대로, 같은 루트로 준비를 하게 되면 오히려 고스펙이 필요하고 경쟁자만 늘어난다고 생각합니다. 회사에 입사해서 행복하기 위해서는 직무 적합도가 매우 중요하기 때문에, 개인적으로 직무에 대해서 고민하는 시간을 많이 가지고, 나만의 특이점/스토리가 뭔지 생각하고 그를 기반으로 준비를 하는 것이 경쟁률을 낮추고, 회사에 입사할 수 있는 지름길이라는 생각이 많이 들었습니다.
서류 - 인적성 - 직무 / 임원 면접- 건강검진 순으로 진행했습니다.
취업 준비 시작에 앞서 내가 지원할 수 있는 기업 파악과 인·적성 공부를 중점으로 해야겠다고 생각했습니다. 따라서 여름방학부터 나의 학과와 관련된 기업을 탐색하였고, 이를 대기업, 중견기업, 외국계 기업 그리고 국가 연구소 4개로 분류하여 정리해두었습니다. 이후 1학년부터 4학년까지의 경험을 상황/문제/내가 한 일/경쟁력으로 분해 후, 대기업을 중점적으로 이력서와 자기소개서를 쓰기 시작했습니다. 또한, 상반기 삼성전자 메모리 사업부 인턴 인·적성 탈락을 교훈 삼아, 여름방학 시작부터 GSAT 수리/추리 기초강의를 들으며 문제집과 대학 일자리센터에서 주최하는 인·적성 강의/시험에 참여했습니다. 그리고 교내 취업동아리 반도체 팀에서 강사님, 8명의 재학생과 함께 PT 면접과 인성 면접에서 유의할 점등도 인지할 수 있었습니다.
반도체 수업 수강을 통해 초박막 반도체의 “Extended Band Theory”, “Disorder, Defect” 이론을 이해하고, 초박막 반도체의 대표적인 물질인 Silicon과 Metal Oxide의 물리적 특성을 학습했습니다. 또한, 초박막 반도체를 이용한 Thin Film Transistor(TFT)의 작동원리를 단결정 Si(실리콘)를 이용한 MOSFET과 비교 및 분석하고, TFT의 특성과 안정성에 영향을 미치는 물리적 요소에 대한 원리적인 이해와 산업 현장과 유사한 환경의 클린룸에서 진행되는 제조공정의 실습으로 심화학습 하여, 현재의 TFT 기술의 한계를 극복하기 위한 대안을 스스로 찾아 제안해보았고, 이를 효과적으로 검증하기 위한 실험을 설계하여 진행한 주도적으로 진행해 보았습니다. 이러한 부분은 반도체 공정 역량을 충분히 어필할 수 있었고 합격의 좋은 밑거름이 되었다고 생각합니다.
엑셀 공부를 하시고 입사하신다면, 업무 측면에서 큰 도움이 될 것입니다. 대부분에 업무에 엑셀 툴을 사용하기 때문에 VLOOKUP, HLOOKUP 그리고 최소한의 단축키와 자주 사용하는 함수 정도 학습 해놓는다면 도움이 될 것입니다.
그리고 회사에서는 빠르고 일 처리가 빠릿빠릿하고 똑똑하고 센스있는 사람이 인정받는 것 같습니다. 공정지식은 배우면 되는 것이고, 가장 중요한 것은 한 번에 업무 내용을 파악하는 태도 같습니다.
미리 목표를 설정하고 정진했으면 좋겠습니다. 3학년 때부터 자신의 진로를 고민해보고 준비를 시작한다면 저보다 더 뛰어난 스펙과 더 탄탄한 서류, 인·적성 실력을 겸비하실 수 있으리라 생각됩니다. 만약 아직 자신이 무엇을 좋아하는지, 하고 싶은지 결정하지 못했다면 진로 담당 선생님들과 상담과 검사를 통해 자신을 알아가 보는 기회를 얻었으면 좋겠습니다. 저 또한 사기업과 공기업이라는 선택지 속에서 고민하던 찰나에 선생님과 상담과 검사를 통해 제 진로를 좀 더 명확하게 정한 경험이 있기 때문입니다.
마지막으로 자신의 경험을 상황/문제/내가 한 일/경쟁력으로 분해하여 잘 정리해두시면 도움이 될 것 같습니다. 아마 자기소개서 작성이나, 면접 준비에서 논리적으로 표현할 수 있어 남들보다 큰 경쟁력을 가지게 될 것입니다.
서류
인적성
3가지 종류의 면접 진행
신체검진
2학년때 삼성전자 VD사업부 입사를 목표하고 계획을 수립하여 3년간 이행해온 결과인것 같습니다.
즉, 뚜렷한 목표와 계획 수립 및 이행이 낳은 열매라는 생각을 하며 삼성전자 VD사업부 입사를 위해 준비된 사람이라는 느낌이 강했던것 같습니다. 가능한 빨리 확실한 목표를 수립하고 목표 달성을 위해 꾸준히 움직이십시오.
학부연구생 활동이 가장 큰 영향을 미친것 같습니다.
제가 지원한 사업부에서 미래 먹거리로 연구중인 주제에 저의 아이디어를 더하여 실험을 진행했습니다.
실험뿐만이 아닌 정기적인 회의를 통해 다양한 아이디어를 도출하여 특허출원 및 공모전 수상등의 경험을 할 수 있었습니다.
아직 교육 대기중에 있습니다.
입사 전의 느낌으로는 주변에서 바라보는 시선부터 태도가 달라졌다는 것을 느낍니다.
2학년 시절에 한 강사분께서 "지금부터 딱 2년, 취업준비 기간으로 인해 앞으로의 여러분의 40~60년 더 나아가 평생이 달라질겁니다." 라고 이야기 하셨던게 기억이 납니다.
2년이라는 시간 짧지는 않습니다. 그러나 2년의 고생으로 몇십배가 넘는 시간을 바꿀 수 있습니다. 수능보다도 더 중요한 시기라고 생각합니다.
20개 이상의 기업을 지원했고, 삼성전자 단 하나의 기업만 최종합격을 할 수 있었습니다.
2학년때 삼성전자 VD사업부 입사를 목표하고 계획을 수립하여 3년간 이행해온 결과인것 같습니다.
즉, 뚜렷한 목표와 계획 수립 및 이행이 낳은 열매라는 생각을 하며 다른 기업이 채용하기엔 너무나도 삼성전자 VD사업부 입사를 위해 준비된 사람이라는 느낌이 강했던것 같습니다.
따라서 확실한 목표를 정하고 이행하는 부분이 제일 중요한것 같습니다. 목표를 설정하십쇼!
서류 인적성 원데이면접(면접2개+약식인적성+인성검사) 순으로 진행되었습니다.
임원면접이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각합니다. 실제로 직무면접은 스스로 점수를 매기라면 평균 이하를 주고싶을 정도로 잘 보지 못했습니다. 하지만 임원면접은 면접장을 나오자마자 잘 보았다는 느낌이 들었습니다. 이력서에 기재된 사항에 대하여 긍정적인 피드백을 주셨고, 첫인상을 좋게 봐주셔서 면접을 유리하게 풀어갈 수 있었던 것 같습니다.
엔지니어 직렬인 만큼, 전공 이수가 가장 도움이 되었습니다. 전공을 많이, 좋은 성적으로 이수한다면 일단 인상을 좋게 봐주시는 것 같습니다. 또한 소통이 상당히 중요한 직무에 지원하였기에, 소통 역량을 객관적으로 어필할 수 있는 팀프로젝트 경험이 서류와 면접 답변을 풀어갈 때 크게 도움이 됐습니다.
생각보다 입사일이 촉박하여 당황스러웠으나 명확하게 안내해주셔서 마음이 편했습니다. 면접 일정이 촉박하게 발표된 것과 마찬가지로, 신체검사 일정도 바로 다다음날로 잡혀서 직접 안내 전화를 주시기도 하셨습니다. 아직은 예상이지만 코로나19로 인해 대면 연수 없이 온라인 연수를 진행하게 될 것 같은데 이 점이 아쉽습니다.
평상시에 유튜브에 나오는 빈출 질문 등을 곱씹으며 나라면 어떻게 대답할까 생각했던 게 큰 도움이 되었습니다. 매력적인 답변이 떠오를 때마다 핸드폰에 적어뒀고, 면접장 가는 동안에는 그 답변들만 읽으면서 기억을 되살렸습니다. 또한 가진 경험을 차별화할 방법을 오래 고민한 것도 면접에 도움이 되었습니다. 제 경우는 반도체와 관계없는 팀플, 해외경험이 있었는데 이걸 어떤식으로 직무에 활용할 수 있는지를 많이 고민했었고, 실제 면접때도 여쭈어보셔서 스스로 만족할만한 답변을 드릴 수 있었습니다.
서류>인적성>종합면접 이렇게 3단계 였습니다.
면접 때,
아는 기술 있냐고 해서 기술이 나오게 된 배경을 전류의 흐름과 관련된 공식을 이용해, 공학적으로 설명하였고, 현재 이렇게 발전해왔고, 앞으로 이러한 문제가 있어서 이런 부분을 연구하고 있는 것으로 알고 있다고 답변했습니다. 면접관들의 반응이 굉장히 긍정적이었고, 이 때부터 흐름은 제가 가져갈 수 있지 않았나 싶습니다.
무엇보다 중요한 것은 해당 직무에 대한 이해, 해당 직무에서 본인이 역할을 잘 수행해낼 수 있다는 것을 어필하는 것이 중요합니다. 하루이틀 잠깐 구글링해서 나올 수 있는 것이 아니고, 짧게는 1~2주, 길게는 한달 정도 해당 산업군의 직무에 대해서 학습을 할 필요가 있을 것 같아요. 이러한 지식은 구글링을 통해, 또는 선배님이나 지인들을 통해 현직자를 만나서 대화해보면 알 수 있을 거라고 생각합니다.
영업이 어떠한 직무인지, 마케팅이 어떠한 직무인지에 대한 이해가 되어있는 친구들을 채용하는게 확실히 메리트가 있는 것 같습니다. 아무것도 모르는 친구들은 무얼 해야할지 허둥대는데, 아는 친구들은 연수때도 이를 왜 해야하는지 알고 일하는 것 같다는 느낌을 받았습니다. 직무를 잘하려면 어떤 역량이 필요한지 먼저 고민할 필요가 있는 것 같습니다. 그리고 영업의 특성상 산업 전반을 이해하는 것도 필수적입니다.
여러 산업군을 준비할 수 있으면 그만큼 다양한 길이 열리는 것이기에 좋겠지만 이 부분이 시간적으로 어렵다면, 다양한 기업에 자소서를 쓰되, 더 마음가는 곳은 더욱 더 준비를 하는게 좋을 것 같습니다.
고객, M/S, 매출 등과 같이, 그들이 사용하는 어휘에 익숙해져 그 어휘들을 사용하면 읽는 사람 입장에서도 자연스럽게 읽힐 거에요. 이러한 단어들을 사용하기 위해서는 해당 산업과 해당 직무에 많은 학습이 필요하다고 생각합니다.
서류 > 인적성 > 원데이 면접 (직무-창의성-임원 순)
면접 보기 전 시간순서로 대학생활의 모든 경험을 정리하고, 도전/협력/창의/실패 등 주요 키워드별로 에피소드 즉 '컨텐츠'를 정했다. 예상질문을 만들고 답변을 외우는 건 비추. 모든 질문을 대비할수도 없어 비효율적이며, 외워놓은 대답은 자칫 동문서답이 될수있다. 그리고 에피소드를 소리내어 말해보면서 내 입에 잘맞게 이야기를 구성해놓은게 가장 도움이 됐다. 그래야 면접에 가서 말이 꼬이지 않고, 질문의 의도에 따라 답변도 여러갈래로 바꿀수 있다. 그렇게 진정성있는 내 이야기를 하다보니 자연스레 면접을 내가 주도하게 됐고, 면접이 전반적으로 편안하고 즐거운 분위기였다.
인턴과 학회. 내 관심 분야를 가장 잘 보여주면서 실무능력을 강조할 수 있었다. 창의력, 분석력, 문제해결능력, 커뮤니케이션 능력 등 대부분의 자소서는 인턴과 학회로 채워졌다. 그 외에도 독서모임, 연극동아리, 총동문회 회장 등 다양한 활동도 많이 했는데 적극적이고 열정적이며 다른 사람들과 잘 어울리는 모습으로 비춰졌던 것 같다.
엑셀, 파워포인트만 잘해도 신입으로썬 완벽하다. 조직문화는 수평적이고 합리적이다. 무엇보다 주변에 배울 사람이 많다. 능력있는 사람들이 모인 조직에서 일한다는 게 자부심을 갖게 해준다. 사내 병원이 있어 일과 중에 무료로 진료를 받을 수 있고, 삼시세끼 제공해주니 회사복지만큼은 우리나라 기업 중 최고인 것 같다.
너무 조급해하지 말고, 나에게 맞는 길을 천천히 찾았으면 한다. 나는 전혀 상관없는 분야의 전문직에 합격해 바로 법인으로 갈까 했지만, 대학생활 동안 한번쯤은 해보고싶었던 마케팅에 미련이 남아 마지막으로 도전해본 것이었다. 심지어 삼성전자는 작년에 최종탈락한 곳이어서 트라우마까지 있었지만, 최대한 마음을 편안하게 가지고 임하다보니 오히려 그게 합격의 큰 성공요인이 되어준 것 같다.
서류 -> GSAT -> 면접 순으로 이루어집니다.
솔직함이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각합니다. 어떻게 알고 지원했냐고 물어봤을 때에 같은 연구실에서 연구하던 친구가 지원해서 같이 지원했다고 대답하였습니다. 또한 프로젝트 활동을 물어봤을 때에도 솔직하게 대답하였습니다. 조원들이 개인적인 사정으로 도망가는 바람에 혼자 프로젝트를 진행할 수 밖에 없었지만, 그럼에도 불구하고 성공적으로 끝냈다고 대답하였습니다. 창의성 면접과 임원면접에서 모두 이렇게 대답하였는데 둘 다 분위기는 좋았습니다. 다소 거만해보이는 내용이었지만 말하는 태도에 문제가 없다면 상관 없는 것 같았습니다.
삼성전자 OOO OOOO에서 현재 투자 중인 OOO와 관련하여 졸업논문을 작성하였고, 관련 주제로 대학원에서 연구했던 경험이 면접에서 많은 도움이 되었던 것 같습니다. 또한 학부 때 관심있는 분야를 정하고, 관련 과목에서 모두 A+을 받았는데 면접관들에게 큰 어필이 되었던 것으로 생각됩니다. 직무면접 때, 문제풀이가 완벽하지 못했음에도 불구하고 부족한 부분을 높은 성적과 관련 경험으로 커버할 수 있었습니다.
현재 신입사원 OT만 다녀온 상태이지만, 전반적인 회사 분위기는 수평적입니다. 직급체계도 대부분 통합되어 없어진 상태이고 호칭도 이름+님으로 통일되어 있습니다. 또한 자율출퇴근제가 정착되어 있어 언제 출근하는지 서로 신경쓰지 않습니다. 각자 맡은 일만 하면 되기 때문에 업무 외적으로 신경쓸 일은 크게 없어보입니다.
직무 관련 경험을 쌓는게 가장 중요하다고 생각합니다. 특히 직무면접에서 문제풀이를 제대로 하지 못했을 경우에, 일종의 보험이 된다고 생각합니다. 문제풀이 외에도 자소서관련 질문도 받게 되는데, 관련 경험이 풍부하다면 이 기회를 잘 활용하여 충분히 직무에 관한 지식을 어필할 수 있다고 생각합니다.
더 나아가 일상 관련 경험을 한번 정리해보는 것도 나쁘지 않다고 생각합니다. 저는 임원면접에서 전공과 학교를 벗어나, 일상 경험 위주로 대화를 이어나갔는데 충분히 성실성, 조직적응력, 소통능력과 같은 여러가지 장점을 어필할 수 있었습니다. 임원면접에서 전공관련 이야기는 하나도 하지 않았음에도 불구하고 면접분위기는 처음부터 끝까지 굉장히 좋았고, 시종일관 웃으면서 진행되었습니다. 직무와 연관시켜 질문에 대답해도 무방했지만, 제가 가장 편하게 말할 수 있는 것은 아무래도 일상 이야기다 보니 일상이야기 위주로 풀어갔습니다.
서류 > 오프라인 코딩테스트 > 면접 (창의성, 직무, 인성)
많은 경험이 가장 중요합니다.
인턴, 공모전 경험이 많다는 것으로부터 인성면접 시작 때 부터 좋은 인상을 주었던 것 같습니다.
그 이후에는 이렇게 다양한 활동을 하게 된 계기가 무엇인지 등 좋은 방향의 질문을 많이 해 주셨고
자신감이 생겨 긴장을 풀고 대답할 수 있었습니다.
직무 면접에서는 제가 적은 답 중 틀린 부분을 지적받았고, 깔끔하게 인정하되 기가 죽지 않는 것 또한 중요합니다.
두 번의 스타트업 인턴 경험이 도움이 되었습니다.
인턴 경험을 통해 눈에 보이는 성과나 회사에 기여한 점이 없어도, 어떤 프로젝트를 했었다는 것 만으로 면접관님들의 관심을 끌 수 있습니다. 저 같은 경우 기술면접 문제를 설명하고 시간이 남아, 기술 면접 시간에 자기소개서에 적었던 인턴 경험, 공모전 경험에 대한 질문을 많이 받았습니다.
SW 역량 테스트같은 경우 sw expert academy의 예상문제만 다 풀어봐도 충분히 대비가 됩니다.
가장 좋은 것은 웰스토리의 밥입니다. 하루 3끼 무료로 제공되고, 이런 복지 관련해서는 최고의 회사입니다.
복장은 완전 자율이고, 나이 드신 분들은 점잖게 입으시는 분들이 많지만 신경 쓰이진 않습니다.
호칭은 '님'이나 '프로'로 통일했지만 실질적으로 '프로'는 거의 쓰이지 않고 '님'을 많이 쓰고,
예전 직급으로 책임연구원급 이상은 아직도 '책임님', '수석님' 등의 호칭으로 부르는게 일부 남아있긴 합니다.
하지만 호칭일 뿐 임원급 제외하고는 위계가 크게 느겨지는 분위기는 아니었습니다.
사내에서 오픽과 SWE B형 등급을 굉장히 강조하는 분위기입니다.
리서치의 경우 B형이 없으면 이제 공채 합격도 불안한 정도이고, 타 사업부도 인사에서 B형 획득을 매우 강조하는 분위기입니다. 바꿔서 생각하면 B형을 취득할 경우 굉장한 가점이 되는 것으로 보입니다.
영어는 Opic 등급을 매우 중요하게 생각하고 다른 시험 (토익, 토스)들은 별로 관심이 없습니다.
학부 때 최대한 다양한 경험을 해서 면접 때 질문거리를 많이 만들어 놓고, B형 획득과 오픽에 올인하시는 것을 추천드립니다.
서류 -> 적성검사(GSAT) -> 인성검사(CBT 방식) -> 면접 (직무, 창의성, 임원) 순이었습니다.
작년에 삼성전자에서 하계인턴을 하고 전환면접에서 탈락했지만 여기에 좌절하지 않고 다시 차근차근 준비한 결과 합격할 수 있었다고 생각합니다. 작년과는 달리 전문 취업컨설턴트분께 상담을 받고 뭐가 부족한지 파악한 뒤, 취업동아리에 가입해 GSAT를 같이 공부하고 모의면접을 진행해 피드백을 한 결과, 좋은 결과가 있었다고 생각합니다.
GSAT 시험준비를 위해 교내 취업동아리에 가입해서 정기적으로 모임을 가졌던 점입니다. 여기서 문제를 빠르게 푸는 여러 가지 편법들을 알 수 있었습니다. 그리고 삼성전자가 국내 최대 대기업인 만큼 선배분들도 삼성전자에 다니는 분이 몇몇 계셔서 이분들로부터 제가 지원한 직무가 어떤 것인지 좀 더 확실하게 알 수 있었습니다.
입사일이 8월 19일이라서 아직 입사는 안 했습니다. 입사일은 7월 1일부터 8월까지 다양한 것으로 알고 있고 입사날짜가 정해지는 기준은 안 알려주었습니다. SVP라고 신입사원 입문교육을 3주, DS부문 교육 1주, 메모리사업부 교육 2주 이렇게 총 6주간의 교육을 받고 부서배치를 받아 본격적인 신입사원으로서의 회사생활을 시작할 것이라고 합니다.
저는 작년 하반기 삼성전자 하계인턴에 지원해 합격해서 약 6주 간 인턴실습을 했습니다. 채용형 인턴이었고 전환률 또한 매우 높았기 때문에 저도 당연히 될 거라고 생각했지만 최종 전환면접에서 떨어진 뒤에 좌절을 많이 했었습니다. 나는 삼성전자에서 찍힌 사람인가 하는 생각도 들었지만 이에 포기하지 않고 다음 상반기 공채에 재차 지원하여 열심히 준비한 결과 이번에는 신입사원으로 합격을 할 수 있었다고 생각합니다. 그래서 면접만 총 3번 봤네요. 여기서 제가 드리고 싶은 말씀은 포기하지 않고 계속 문을 두드리다 보면 합격할 수 있다는 것입니다.
서류-GSAT-면접(인성,직무,창의)
관련 분야 경력이 가장 큰 영향을 끼쳤다고 생각합니다.
자기소개서 경력란에 짧게 기재하였지만, 면접 내내 해당 경력 이야기로 풀어갔습니다.
이번에 지원한 직무와 관련성이 있는 직무에 종사했어서였는지 원래 하던 업무 프로세스를 설명드리니
다들 좋게 봐주신 것 같았습니다.
중고신입의 장점이 무엇인지 확실히 알 수 있었습니다.
(학부 시절에는 전혀 알 수 없던 프로세스와 용어들이므로)
처음으로 취업 준비를 시작했던 1년 반 정도 전, 인적성 강의(GSAT 위주)를 들었었습니다.
이때 배워둔 인적성 스킬들이 이번에 GSAT 합격할 때까지 도움이 많이 되었습니다.
학교 친구들 또는 타 스터디 그룹을 구성하여 시간을 재고 문제를 풀이하는 것도 많이 도움이 되었습니다.
오답을 할 때는 각자만의 최단 시간을 낼 수 있는 풀이를 공유하는 과정이 중요했습니다.
면접은 스터디를 정말 적게 하였으나, 나머지는 실전으로 여러 기업을 다니며 경험을 쌓아갔습니다.
처음 준비할 때는 스터디가 중요하였으나 경험이 쌓이다 보니 혼자서도 준비가 가능했습니다.
현재는 오리엔테이션까지만 마친 상태이며, 부서 선배와 대화한 것을 토대로 작성하겠습니다.
우선 3개월간은 수습 기간으로 적용된다고 합니다.
그리고 약 2달간의 연수과정을 거치고 실 부서로 배치받는다고 들었습니다.
복지와 사내 시스템에 대한 설명을 들었는데,
사람들이 대기업에 가야한다고 말하는 이유를 알 수 있었습니다.
사내 식당도 굉장히 만족스러웠으며, 분위기 또한 굉장히 자유로워 보였습니다.
개인 연차도 부담없이 사용할 수 있는 분위기라고 합니다.
저는 삼성전자만 3번 지원하여 한번은 GSAT 탈락, 한번은 면접 탈락, 그리고 마지막 지원에서 합격하게 되었습니다.
첫번째 지원을 제외하고는 자동차 분야의 타 회사에 재직하며 꾸준히 준비하였고 2, 3차 지원을 하였습니다.
대학시절 인턴이나, 다른 경험 없이 지원하시는 분도 많겠지만,
저와 같이 인턴 및 경력을 가지고 중고신입으로 대기업에 도전하시는 분도 많으리라 생각합니다.
자신의 경력에 대해 정말 깊게 이해하고, 남에게 풀어낼 수 있는 준비가 되어있다면 면접관 입장에서 만족스러워하는 지원자가 되지 않을까 싶습니다.
회사 생활을 하며 준비하는 것이 쉽지는 않겠지만, 꾸준히 노력하면 결국에는 원하던 기업으로 갈 수 있는 것 같습니다.
인적성 같은 경우는 끝까지 손을 놓지 않고 퇴근하고 짬짬히 준비하시는 게 좋을 듯 하며,
면접의 경우 경험이 없다면 스터디를 구성하여 피드백 받으며 준비하는 것이 좋을 듯 합니다.
서류 - Gsat - 면접 - 인턴합격
삼성은 서류에서 직무적합성을 많이 본다고 해서 반도체 기업에서 장기 현장 실습을 했던 경험이 많이 도움이 되었던 것 같다. 직무적으로도 연관이 많았고 여러가지 역량들을 배운 사례로 쓰기에도 적합했다고 생각한다. 그 이외에는 딱히 합격에 긍정적인 작용을 했다고 생각되는 부분은 없는 것 같다.
학교 취업센터에서 진행하는 인적성 특강 그리고 면접 1:1 상담 프로그램이다. 인적성 특강으로 유형을 빠르고 쉽게 익혀서 특강 후에 혼자 문제 풀어볼 시간을 그래도 남은 기간에 비해 많이 가질 수 있었던 것 같다. 그리고 1:1 모의면접 상담은 선생님의 말하기 스킬을 배우고 개인의 성향, 역량에 맞춰 답변 구성에도 도움을 주시기 때문에 여러모로 정말 유익했다. 개인적으로는 취업센터에서 모의면접 상담이 없었다면 면접 준비에 막대한 돈을 썼거나 정말 초라한 답변을 준비해갔을 것 같다.
아직 입사 예정이기에 회사생활은 경험해보지 못했다. 인턴이기 때문에 하반기, 연말에 최종 전환면접을 봐야하는데 인턴 합격자 모두 그 걱정이 앞서는 듯 싶고 나도 마찬가지이다. 5주의 인턴 근무 기간 전체가 전환을 위한 채점의 연속이라고 한다. 사수들이 평가를 하는 것인지는 알 수 없지만 근무 태도, 과정이 큰 영향을 차지한다고 들었기 때문에 입사 전까지 사무자동화 자격증 취득하면서 했던 실습들을 복기하고 반도체 기본 내용 강의를 들어보려고 한다.
모두 취업준비에 앞서 본인의 스펙이나 경험적 역량에 자신이 없을 것이라 생각한다. 대외활동이 많아도 학점에 자신이 없거나 반대로 학점에 자신있어도 대외활동이 부족한 경우가 많이 있는 것 같다. 그렇기 때문에 본인의 컨셉을 잘 잡는 것이 중요한 것 같다. 가능하면 인턴 경험을 꼭 쌓으면 좋다. 그게 안된다면 반도체 관련 특강 등 직무와 연관된 경험을 쌓아야 취업에서 유리하다. 필수적인 건 아니라고 생각한다. 하지만 나는 개인적으로 대외활동이나 학점에 자신이 없었는데 학교 통해서 진행한 인턴 경험이 이렇게 큰 도움이 될 지 몰랐다. 유투버 한 분이 본인의 필살기를 제시했다면 나머지 질문에는 대답 잘 못해도 상관없다고 하셨는데 맞는 말이라고 생각한다. 직무와 적합한 본인의 필살기, 그리고 컨셉을 잘 정하면 면접에서 자신있게 하실 수 있을 거라 생각한다. 화이팅!
서류 -> 인적성 -> 면접(인성, 직무, 창의성) 이었습니다.
이공계 취준생으로서, 취준하기 위한 활동들 중 취업에 도움이 되었다고 생각한 것이나 크게 상관 없다고 느낀 것들을 정리합니다.
-한국사는 필요 없습니다.
-제 생각엔 자격증도 필요 없습니다. 스토리를 만들 것이라면, 만들어 놓고 따시는 걸 추천드립니다.
-이공계가 CAD/솔리드웍스 같은 설계프로그램을 다루는 건 소소한 강점이 된답니다.
-토익/토스는 그냥 지원 자격 정도로 생각하시면 될 것 같습니다.
-면접 경험상 중국어 점수가 높으면 매우 좋아하면서 질문도 많이 생기고, 중국어를 시켜보기도 하더라구요. 중국어 하세요 이공계 여러분.
-인턴이나 현직경험이 있으면 확실히 동종업계 대기업에 가는데 많은 도움이 됩니다. 현직자의 언어와 최근 이슈를 아는 것은 자소서와 면접에서 엄청난 강점으로 작용합니다.
-인적성은 2주 정도 빡세게 하면 금방 오릅니다. (물론, 처음 하시는 분들 한정) 어느정도 점수가 나온다면(막 반타작하고 이런 게 아니라면), 굳이 꾸준히 하지 마시고, 서류 발표 나고부터 빡세게 하면 됩니다.
-어떤 직무를 가시던 이공계에서 전자기학/회로이론 이 두가지 공부는 해 놓으시는게 좋습니다. 저는 재료과라서 학부 졸업 후 저 과목을 따로 공부했습니다. 이공계의 모든 직무는 저 두과목을 무조건 사용합니다.
그냥 반도체 공부를 매우 많이 하시면 됩니다. 저는 소자와 공정, 장비 공부를 3번 복습했음에도 이번 PT면접 갔을 때, 3개 중에 2문제는 확실히 발표를 못하겠다고 생각했습니다. 물론 두, 세번째는 열심히 공부를 안해서 그랬던 것 같구요.
학교에서 해주는 반도체 공정 딱 4학년 1학기쯤 들으면 정말 좋을 것 같구요. OOO 통해서 공정실습 한 번 들으면 강의도 주어지니까 정말 좋습니다. 또, 취업성공패키지에서 2단계 교육으로 제공하는 반도체 교육들도 제가 알기로는 OOO에서 제공하는 강의 영상들이어서 정말 알차고 좋아요. 꼭 공부하세요!!
아직 입사하기 전이라서 이 항목은 작성하지 못할 것 같습니다. 하지만 오티를 다녀와보니, 일단 회사 선배님들의 삼성전자, 그것도 메모리사업부라는 프라이드가 굉장히 강했습니다. 그러한 선배님들의 이런저런 설명, 이야기를 듣다보니 저 또한 절로 프라이드가 생기는 것 같았습니다. 이대로 입사하여 주시는 돈, 받은만큼 선배님들 따라서 열심히 할 수 있을 것 같다는 생각이 많이 들었습니다.
제가 지원한 회사들은 반도체 제조 회사, 반도체 장비 회사들 입니다. 저는 3학년 때부터 반도체에 흥미가 생겨서 소자나 공정과목을 듣고 방학 때 OOO을 통해 공정실습을 경험했습니다. 이후 주어지는 인터넷 강의도 착실히 듣고, 취업동아리 같은 데서 알려준 구글 알리미를 적극적으로 이용해서 ‘반도체’, ‘삼성전자’, ‘OOOOOO’, ‘D램’, ‘낸드플래시’ 등의 키워드가 들어간 뉴스를 매일매일 받아보았습니다. OOOOOO에 들어간 선배들에게 조언을 구하고, ‘반도체 전쟁’이라는 책을 통해 중국의 상황도 세세히 알 수 있게 되었습니다.
4학년 2학기 때, 취업성공패키지라는 프로그램을 알게 되면서 신청하여 2단계를 통해 반도체 전체 공정과 소자, 장비에 대해 한 번 더 학습했습니다. 반도체는 제가 정말 가고 싶은 분야였기 때문에 졸업 전까지는 원하는 기업만 써보자 해서 반도체만 팠고, 결과적으로 총 3번 정도 반도체 공정을 학습하면서 완벽히는 아니지만 까먹지 않게 계속 공부했습니다.
물론, 4학년 때부터 여러 기업에 지원하시는 분들이 있을 겁니다. 제 주변에도 제약, 고분자, 반도체, 전지 등 다양하게 지원하는 사람도 많구요. 그런데 저는 정말 하고 싶은 걸 하는게 맞는 것 같습니다. 그렇게 해야지 그나마 완벽히는 아니지만 내가 원하는 기업에 날 맞춰갈 수 있고, 산업에 대해 이해할 수 있고, 직무에 대해 공부할 수 있다고 생각합니다.
저도 반도체 분야만 지원하기로 결정하고 처음에는 많이 불안했습니다. 친구들은 여기도 쓰고 저기도 쓴다는데, 나는 삼성, OOOO 넣고 넣을데가 없어서 가만히 있으니, 두려울 수 있습니다. 그런데 그것도 다른 분야도 같이 준비하는 친구들과 이야기 해보면 싹 풀릴 것입니다. 다른 친구들이 다른 회사 쓸 동안 나는 반도체 분야만 팠기 때문에 그들 보다 아는게 훨씬 많고, 더 깊고 넓게 알 수 밖에 없습니다. 그렇게 서류를 통과하고, 인적성을 통과하면서 불안감을 줄여갔고, 결과적으로 원하는 분야의 최고의 회사인 삼성전자에 합격하게 되었습니다.
정말, 한번 만 두려워하지 말고 원하는 회사와 사업분야를 정해서 딱 그 쪽만 몰두해보세요. 훨씬 자신감 있어지고, PT, 전공면접이 두렵지 않을 겁니다.
서류-적성(GSAT)검사-원데이면접(인성검사 포함) 순이었습니다.
저는 솔직히 면접 준비를 면접 4일 전부터 시작했습니다. 그래서 사업부에서 취급하는 제품군에 대해 전부 이해하지도 못하고 갔고, 직무 면접때는 아는 게 없어서 우물쭈물하기도 했습니다. 그런데도 붙었던 이유는 '회사에서 필요로 하고 있는, 현재 진행하고 있는 사업 방향에 맞는 인재'+'회사에서 말 잘 듣고 오래 다닐 사람'임을 어필했기 때문이라고 생각합니다. 후자는 임원 면접에서 특히 많이 드러내고자 했습니다. 사람들과 어울려서 프로젝트나 동아리를 했던 경험, 그 중에서도 부드럽게 문제를 해결하고 사람들과 좋은 관계를 유지했던 경험을 많이 어필했습니다.
GSAT의 경우 8월부터 준비를 시작했습니다. 시각적 사고가 특히 부족해서, 인강을 찾아들었던 것이 그래도 도움이 된 것 같습니다. 면접의 경우, 5일 전에 급하게 면접 스터디를 꾸려서 모의 면접을 해봤습니다. 저는 창의성 면접/직무 면접/임원 면접/인성 검사가 진행된다는 것조차 모르고 있었는데, 다른 스터디원분들의 도움 덕분에 많은 기출문제들을 접해볼 수 있었습니다. 그리고 제품을 직접 체험해볼 수 있는 매장에 발로 뛰어본 것도 큰 도움이 되었습니다. 면접 때 실제로 매장을 방문해봤냐는 질문을 받기도 했는데, 한번밖에 안가보기는 했지만 그 때 보고 느낀 것으로 답변을 했던 것이 좋은 평가를 받았습니다.
수원사업장은 하나의 도시라고 할 수 있을 정도로 편의시설이 잘 갖추어져 있었습니다. 수원사업장 내에 수많은 동아리들이 있고, 내부 시설을 활용해 모임이 이루어진다는 것이 좋아 보였습니다. 아침, 점심, 저녁 삼시세끼를 모두 무료로 제공해준다는 점도 좋았습니다. '삼성'하면 야근이 많고 업무 강도가 셀 것 같다는 인식이 있었지만, 주52시간 근무제가 시행되고 유연근무제가 도입됨에 따라 점점 나아지고 있는 것 같았습니다. 다만 제조업인 만큼 남성 사원들의 비중이 훨씬 높은 편입니다.
삼성전자는 GSAT의 관문을 뚫는 것부터가 관건일 듯 합니다. 최소 2~3달 전부터는 '20대기업 인적성'과 같은 것으로 유형을 익히시고, 그 후 시중에 나와 있는 GSAT 문제집으로 반복적으로 연습을 하시면 될 것 같습니다. 면접은 인적성에 붙은 뒤 합격자들과 함께 스터디를 하는 것을 추천드립니다. 짧은 시간이지만 모두들 컴팩트하게 면접을 준비하러 모인 만큼 학기중에 그냥 진행하는 스터디보다는 훨씬 효율이 높았던 것 같습니다. 그리고 삼성 면접은 오전부터 오후 늦게까지 진행되어 체력적으로 매우 지치니, 평소에 건강 관리를 잘 해 두시면 도움이 될 것 같습니다.
서류 > 인적성(GSAT, 10월 21일) > 면접(11월 15일, 직무면접 - 임원면접- 창의성면접) 순으로 진행되었습니다.
반도체 관련 수업 혹은 활동을 전혀 하지 않았지만, 지금까지 했던 활동 중에 저의 역량을 끌어내어 회사에 잘 부합할 수 있다는 것을 어필했습니다. 또한, 직무면접을 위해 2주간 유튜브나 블로그 그리고 유료강의를 통해 화학공학이 쓰일 수 있는 파트(CVP, Cleaing, CMP, DNI)를 집중적으로 공부하면서 누구나 알기 쉽게 설명할 수 있을 정도로 연습하였습니다.
교과목에서 실시했던 팀 프로젝트와 현장실습이 큰 도움이 되었습니다. 조직생활에서 팀원들과의 소통과 협력이 가장 중요하기에 팀 프로젝트를 하면서 갈등해결을 위해 어떻게 행동했는지 그리고 만약 내가 앞으로 조직의 팀장 혹은 팀원이 된다면 어떻게 해결할 것인지에 대한 생각을 할 수 있었습니다. 또한, 현장실습을 통해 회사마다 다르겠지만, 조직이 어떻게 구성되어있고 흘러가는지 등의 전반적인 흐름을 이해하는 데 도움이 되었습니다.
신체검사 합격 후에 나온 연수원 입사 날짜가 3월이다 보니 아직 회사 내 분위기나 필수적인 역량 등은 알지 못합니다. 하지만 OT를 통해 현재 삼성전자에서는 수평적인 문화를 위해 서로 OO님이라는 호칭을 사용하고, 주말 포함하여 하루 세끼 숙식을 제공합니다. 또한, 약 200여 개의 통근 버스를 운영하고, 사내 피트니스 센터와 수영장을 운영하여 직원들의 복지를 최우선으로 생각합니다.
처음으로 취업준비를 하면서 부족한 부분이 많았습니다. 서류 접수 기간 동안 영어 말하기 점수를 취득하느라 자기소개서가 완벽하지 못했습니다. 따라서 늦어도 4학년 1학기까지 영어 성적은 끝내셨으면 좋겠습니다. 또한, 반도체 관련 활동을 하면 좋겠지만 그런 경험이 없으시더라도 저를 보면서 포기하지 않으셨으면 좋겠습니다. 마지막으로 자신이 지금까지 했던 활동 혹은 경험을 적는 연습을 하셨으면 좋겠습니다. 그 활동 혹은 경험을 통해 무엇을 배웠는지, 여기서 발휘된 나의 역량은 무엇인지 차근차근 정리해 나가신다면 서류와 면접에서 큰 어려움 없이 통과하실 수 있습니다.
서류 > 서류적합성평가 > 인적성(GSAT) > 면접 > 건강검진 순이었습니다.
연구직에 지원했기 때문에 저는 삼성전자와 관련된 논문, 기술, 전공 공부를 섭렵하고 나서 면접에 임했습니다. 그랬기 때문에 면접에 가서 직무면접에서는 거의 100점이었다고 생각합니다. 또한 인성면접에서도 전문성이 있고, 관련 분야에 관심과 열정이 있음을 보여주어 합격했다고 생각합니다.
취업준비에서는 연구직으로 하는 일에 대해 생각해보았습니다. 그래서 반도체설계교육센터에서 하는 강좌를 골라서 들었습니다. 미리 하는일에 대해 분석하고, 대비한 결과로 면접에서 할말도 많아 지고 전문성도 갖추게 되었다고 생각합니다. 또한 학교 수업에 충실했습니다. 학교수업에서 실제 일에서 사용하게될 툴에 대해 미리 사용해보아서 더욱 좋았다고 생각합니다.
삼성은 일단 시스템이 잘 갖추어져 있다고 생각합니다. 먼저 들어가서 하는 것은 교육입니다. 길게 진행되는 교육으로 삼성인이 되고, 사업부에 대해 알게되며, 자신의 직무에 전문성을 갖추게 해줍니다. 그리고 경쟁 이 부분은 자신이 자신있는 분야에 대해서 스스로 개발할 줄 알아야 한다고 생각하며, 경쟁적인 분위기는 어쩔 수 없다고 생각합니다.
떨어졌다고 해서 자신이 결코 부족한 것은 아닙니다. 단지 회사의 비전, 인재상과 약간의 차이가 있었을 뿐입니다. 너무 좌절하시지 마십시오. 그리고 자신이 했던 일들을 한번 돌아보면서 경험 리스트를 작성해보시면 나중에 자기소개서를 작성할 때나 면접질문을 작성할 때에 큰 도움이 되이라 생각합니다. 인적성을 미리미리 풀어보면서 유형을 익혀 보십시오. 그럼 건투를 빌겠습니다.
자소서 > Gsat > 인성,직무,창의면접 > 채용검진 > 최종합격
Gsat 시험공부를 열심히 해서 통과하는 것이 최우선이라 생각됩니다. 그리고 면접 볼때는 자신감을 가지고 자신이 하고자 하는 말을 면접관 분들에게 확실하게 전달하는 것이 중요한 것 같습니다. 압박질문을 할 수 도 있고 편한 분위기에서 이루어 질수 있지만 어떤 질문이든 포기하지 않고 끝까지 말할 수 있는 자신감을 가지고 이야기하면 면접관 분들도 좋게 봐주실것 입니다.
저는 기계공학을 전공을 해서 설비쪽으로 지원했는데 기사공부를 하면서 4년동안 공부했던 전공들을 다시 공부하면서 쭉 정리를 했던것이 직무 면접을 볼 때 많은 도움이 되었습니다. 면접때 기죽지 않고 본인이 4년동안 공부한 것을 잘 정리하여 이야기한다면 모두 잘 해결할 수 있는 문제들이라고 생각합니다.
아직 일은 시작하지 않아서 회사의 분위기는 잘 모르겟으나 기숙사, 헬스장 등 편의시설이 매우 잘되어 있었고 단지내 복지가 매우 잘 관리 되어있었습니다. 특히 헬스장의 시설이 너무 좋았습니다. 그리고 구내식당을 사용했었는데 음식이 매무 맛있었습니다. 그리고 기차역에서 매우 가깝고 셔틀버스가 있어서 교통편이 편했습니다.
저는 준비를 하면서 선택과 집중이 중요하다고 생각합니다. 많은 사람들이 이곳저곳 많이 지원해 보는 것으로 알고 있습니다. 내가 취업하고자하는 기업을 선택하고 그 기업에 대해서 누구보다 많이 알려고 노력하면 면접관들도 반드시 알아보실 겁니다. 면접을 볼때에도 면접관들이 아예 모를 만한 질문을 하시지 않습니다. 4년동안 공부한 것을 토대로 하고 자신이 찾아본 정보들을 바탕으로 자신있게 이야기하면 됩니다.
서류검사>적성검사>최종면접
사실 대부분의 대학생들이 비슷한 경험을 가지고 있을겁니다. 동아리, 아르바이트, 영어성적등 기본적인것 부터 시작해서 해외연수, 현장실습, 인턴등 직무관련 경험을 다수 쌓은 대학생도 있을 겁니다. 하지만 저는 이렇게 생각합니다. 다양한 경험을 많이 하는것도 중요하지만 한가지의 경험을 하더라도 의미있게 보낸 사람이 합격에 더욱더 가깝다고 생각합니다.
취업준비를 처음 하게 된다면 취업스터디를 추천드립니다. 만약 대학생이시면 동기나 같은과 사람끼리 같은기업을 준비하면 자소서나 경험했던것들이 대부분 비슷하기 때문에 자기소개서 작성시 수월하고 면접준비를 할 때에도 태도부터 시작해서 대답하나하나 꼬투리 잡아가면서 수정을 해나가다 보면 좀더 깔끔한 면접을 볼 수 있을겁니다.
회사에 관련된 내용들을 연수원때 미리 배우면서 삼성에 더욱더 감사함을 느끼게 됩니다. 처음 취업준비할 때에는 막 입사하면 옷사고 여행가고 놀기만하고 앞으로 편한 생활만 가득할 것이라 생각하였지만 어떻게보면 이제 내가 다시 태어난것처럼 열심히 살아야 앞으로 회사생활이 바뀔거라 생각을 하였습니다. 앞으로 내가 어떤일을 할지 평생 무슨 직무로 지낼지 고민을 많이 하시면 좋을것 같습니다.
취업을 처음 준비하는 사람들은 취업을 길게 보셨으면 합니다. 서류넣고 인적성보고 면접보는것을 일주일 안에 빠르게 진행 된다면 맘이 편할 것입니다. 하지만 취업은 마라톤과 같습니다. 누가 멘탈이 좋은지 누가 체력이 좋은지 싸움입니다. 서류 떨어졌다고 인적성 떨어졌다고 면접 떨어졌다고 기죽으시면 안됩니다. 취업 준비생분들이 취업 준비하는 이모든 과정이 앞으로 삶을 살아가는데 밑거름이 될거라 생각하고 천천히 준비하시면 좋은 결과는 반드시 있을것입니다.
서류 > 인적성 > (직무적합성평가) > 원데이 면접(임원 - PT - 창의성) 으로 진행했습니다.
인적성이 가장 큰 영향을 주었습니다. 실제로 대,중견기업 6군데 인적성을 보고 전부 합격하고 면접까지 갈 수 있었습니다!
우선, 가장중요한 것은 정답률입니다. 많이 푸는게 중요하지만 그만큼 많이 맞아야 합격하는 시험입니다. 모르거나 못 푼 문제는 절대 찍지마시고, 확실히 아는 문제만 푸시길 바랍니다. 저는 18년 7월 중순부터 3개월 동안 총 14권의 인적성 문제집을 사서 풀었습니다. (G-SAT 10권, H-MAT 1권, SKCT 1권, 동원그룹 1권, 통합 1권)
양치기 vs 뛰어난 두뇌, 전 양치기에 목숨 걸었습니다. 그래서 무작정 서점에서 문제집을 종류별로 1권씩 사서 풀었습니다. 추가로 인터넷강의도 활용했습니다. Youtube를 보면서 인적성노하우와 팁을 설명하는 영상도 매일 참고했습니다. 책을 사면서 돈은 많이 썼지만, 그래도 지금 인적성을 치고나면 100% 확률로 합격하기 때문에 절대 후회하진 않습니다.
각 영역(언어,수리,추리,공간지각)을 준비했던 방법을 설명하겠습니다. 저는 홍샘&신헌 의 인적성 온라인강의를 두번 반복했었습니다.
(1) 언어파트
실제 수능에서 6등급을 받은 언어바보입니다. 공대에 와야겠다는 확신이 들어서 좋았습니다. 아무튼, 언어파트에서 가장 중요한 것은 ‘빨리풀기’입니다. 간단하죠? 하지만, 실제 인적성 언어파트는 정해진 시간내에 모든 문제를 다 풀수 없도록 출제된다고 합니다. 그래서 제한된 25분이라는 시간안에 30문제를 다 푼다는 건 불가능합니다. 실제 출제위원에게 G-SAT을 시간내에 풀어보라 했더니, 다 풀지 못했다는 말이 있습니다.
본론으로 돌아가면, 저의 언어영역 공부 방법은 매일 9시에 신문을 읽는겁니다. 3개월 동안 매일 같은짓을 반복하는 게 너무 힘들고, 지겨웠지만 끝까지 했습니다. 신문을 전부 읽는 시간이 2시간 정도 걸립니다. 신문읽다 졸기도 하고, 핸드폰을 만지면 3시간정도가 흐릅니다. 시간이 아깝다 생각하지 않고, 저를 발전시키는 시기라고 생각했습니다. 맨 마지막 페이지에 있는 사설까지 읽고, 스스로 요약하는 연습을 했습니다. 사설의 문단 별 주제를 정하고, 전체 글의 주제를 한 문장,두 문장으로 요약했습니다.
이런 방법은 문제를 풀 때, ‘글의 주제 찾기’와 ‘순서를 배열하는 문제’를 풀 때 효과가 나타났습니다. 그리고 면접을 하면서 시사이슈에 대한 내용이 풍부해지면서 자신감이 생기는 효과도 나타났습니다. 단어의 의미와 사자성어는 복불복인 것 같습니다. 신문을 읽으면서 모르는 단어를 찾고, 한자를 많이 보다보면 늘긴 늘지만, 어려운 한자어는 전부 알려고 하는 건 시간낭비라고 생각합니다. 한자어를 외우는 시간에 직무 공부 or 다른 파트 연습을 더 하는 것이 효율적인 것 같습니다.
저같은 경우엔 일치/불일치 문제를 맨 마지막으로 넘겼습니다. 보기와 지문을 각각 대조하는 시간이 오래걸렸고, 저한테는 각 문제당 2분정도 걸렸기 때문에, 시간싸움에서 불리하다고 생각했습니다. 본인에게 유리한 문제를 앞쪽으로 배치해 문제를 푸는연습이 가장 효과적입니다. 저는 18년도 하반기 공채 시험에서 24문제를 풀었습니다.
(2) 수리파트
수리는 응용수리와 자료해석으로 나뉩니다. 응용수리는 중학교~고등학교 수리문제(농도, 거리계산, 비율) 위주로 G-sat 경우 5문제정도 출제됩니다. H-mat은 응용수리부분은 출제되지 않습니다. 이 부분에서는 시간을 얼마나 단축시키느냐에 따라 점수향상이 된다고 생각합니다. 푸는 방식이 정해져 있기 때문에, 양치기로 승부하면서 비슷한 문제를 많이 푸는 걸 추천드립니다.
자료해석 같은 경우도 시간을 얼마나 효율적으로 사용하는지가 중요합니다. 일단 저는 보기에 그래프나 도표가 나오는 문제를 항상 맨 마지막에 풀려고 했습니다. 가장 시간이 많이 소요되는 문제였습니다. 그리고 비율을 계산할 때에 1%, 10% 기준으로 숫자를 쪼개는 연습을 많이 했고, (일, 십, 백만, 십억, 조) 단위로 콤마(,)의 위치를 암기했습니다. 자료해석이 연습량에 비해 가장 실력이 느는 파트라 생각합니다. 인터넷 강의를 수강하며 더 많은 팁을 얻었고, 다양하게 연습했습니다. 단순히 인강을 듣는것에서 그치지 않고, 그런 노하우를 문제에 적용하면서 시간을 재고 풀면, 압박감을 받을 수 있는 연습도 할 수 있습니다. 항상 시간을 재고 푸는 연습을 하길 바랍니다.
(3) 추리파트
연습량에 비해 실력&감이 가장 많이 늘었던 파트입니다. 처음에 G-sat을 풀어볼 때, 총 30문제에서 14문제 정도를 풀었던 것 같습니다. 하지만, 계속 풀다보니 자신에게 유리한 부분을 먼저 풀었고, 어려운 부분을 마지막순서로 배치해서 풀었습니다. 언어추리 부분은 시간이 상당히 소요되므로, 총 8~10문제정도 나오는 부분을 항상 맨 마지막에 풀었습니다. 도형추리나 단어추리는 빠르게 풀 수 있기 때문에 명제->도형추리->단어추리 순으로 먼저 풀었습니다.
추리는 무조건 시간을 재고 푸셔야 합니다. 손을 많이 움직이는 것이 추리를 빨리 푸는 핵심입니다. 그리고 꾸준하게 여러권을 풀다보면, 문제와 보기를 동시에 읽으면서 손으로는 표를 그리고 있는 모습으로 될 수 있습니다. 결국, 시간싸움인 추리파트에서 표를 빠르게 그리고, 눈으로 문제와 보기를 비교하는 연습을 하시길 바랍니다.
(4) 도형지각
이 파트도 연습과 비례해서 실력이 향상되는 파트입니다. 하지만, 같이 스터디를 하는 학생들을 보면 공대생이 문과학생보다 빨리 느는 것 같습니다. 특히 CAD 프로그램을 다뤘던 학생에게 유리하다고 생각합니다. 저 또한, 이 부분은 다른 파트보다 상당히 쉽다고 느꼈습니다.
저의 노하우는 추리파트와 비슷하게 ‘손을 많이 쓰자’입니다. 머리로 먼저 생각하지 말고, 손을 먼저 움직이는 것입니다. 저는 30문제풀면 99% 정답률이 나옵니다. 도형지각 별 영역별로 노하우가 있지만, 여기에 글로 표현하기에는 한계가 많네요;; Youtube와 인터넷강의를 들으면서 자신의 방법을 꾸준히 찾고, 양치기로 시간재고 푸는 것이 실력향상에 도움이 된다고 확신합니다!
자소서를 쓰면서 자화자찬을 하는 경우가 있습니다. 저는 3학년 2학기 때부터 여러 대기업 인턴지원서를 넣으면서 자기소개서를 쓰기 시작했습니다. 사실 3학년 1학기까지 자격증도 없었고, 프로젝트 경험도 내세울 만한 것이 없어서 동아리경험과 봉사활동 경험을 가지고 인성위주로 시작했습니다. 단순히, ‘착하고 성실한 사람으로 어필해야지’ 라고 생각했고, 결국 모든 기업의 인턴서류에서 탈락했습니다. 지금 다시 읽어보니 차별화도 없었고, 초등학생들도 쓸 수 있는 내용같았습니다. 특히 설득력이 부족했습니다. 순간 깨달은 것은 남들에게 읽어보게 하는 것입니다. 먼저 잘 읽히는지, 다음으로 내용이 이해가는지 물어봐야 합니다. 설득력이 중요하기 때문입니다.
이 과정은 실제 인사담당자들도 여러분의 자소서를 보면서 비슷하게 생각하고 이해할거라 생각합니다. 남들에게 보여주기 귀찮고 부끄럽지만, 저도 인턴서류의 광탈 이후로 제 자소서를 남들에게 많이 보여줬습니다. 1분 안에 대충 읽히는지, 내용이 어려운데 이해는 잘 되는지? 물어보면서 퇴고과정을 수십번 거쳤습니다. 상대방의 피드백을 받으면 그 자리에서 바로바로 고치고, 다른 사람에게 또 읽혀주는 게 자소서를 다듬는 가장 좋은 방법이라 생각합니다.
아직 입사일을 기다리고 있습니다, 제가 OOO 중소기업에서 생산관리로 인턴업무를 할 때, 엑셀능력이 중요하다는 걸 알았습니다. 당시, 입사전 회사 블로그를 통해 과거 인턴업무를 수행했던 선배사원의 후기를 읽다보니, 엑셀업무를 했다는 걸 알았습니다. 그래서 입사 후 엑셀통계분석 2급 자격증을 취득했습니다. 그리고 바로 업무에 적극적으로 활용할 수 있었습니다.
피벗테이블을 통해 월별, 제품별 수율파악도 할 수 있었고, 선배사원들이 좋아했습니다. 아마 삼성전자에 입사하더라도 신입사원으로 업무를 적극 수행하기위해는 사무능력이 중요하다고 생각합니다. 엑셀 자격증 or 워드 자격증이 있으면 신입사원으로서, 선배사원들이 시키는 일을 적극적으로 수행하는 데 무리가 없을거라 생각합니다!!
빨리 입사해서 업무를 수행하고 싶습니다 :)
인턴 준비과정
여름,겨울 방학기간에 인턴활동을 하는걸 추천합니다.
이 기회를 꼭 잡아야 한다고 생각합니다. 높은 월급과 더불어 다른 대기업보다 전형절차가 까다롭지 않습니다. 간단히 서류+면접으로 채용됩니다. 저도 OOO_탈모전문 샴푸제조업 생산관리팀 인턴으로 두 달간 업무수행을 했습니다. 다른 대기업과 중견기업 인턴서류는 모두 떨어졌지만, 다행히 중소기업에서 기회를 잡았고, 그 뒤로 모든 자소서 내용은 인턴업무로 채워지기 시작했습니다.
회사에서 만난 연구직무 인턴사원의 얘기를 들어보니, 졸업 후, 자소서에 인턴내용만 썼더니 서류 합격률이 훨씬 올라간다는 얘기를 들었습니다. 저또한, 4학년 1학기 OOO 인턴서류에 합격할 수 있었습니다. 그만큼 인턴내용은 자소서 합격 가능성을 올려주는 역할을 합니다. 다만, 인턴 경험이 없다면 자신의 3,4학년때의 전공 프로젝트를 살려야 하는데, 3학년 때는 비중높은 프로젝트를 진행하지 않습니다. 그래서 4학년 1학기때, 지원할 수 있는 대기업 인턴전형에서 탈락되는 상황이 발생합니다.
하지만, 인턴을 하지 못했다고 좌절하지 않으셔도 됩니다. 4학년 1학기때 많은 전공 프로젝트를 진행하니, 그 경험으로 자소서 내용을 채우셔도 많은 분들이 공채 서류합격을 하는 것을 봤습니다. 인턴은 있으면 좋고, 없어도 그만입니다. 다만 인턴경험이 있으신 부들은 그당시 겪었던 경험에서 자신이 느낀점, 그리고 적극적으로 개선하거나 기여했던 내용들을 잘 정리하는 것이 중요합니다.
저는 매일 일기를 썼습니다. 인턴업무를 수행하면서 있었던 일, 선배의 한마디, 느낌점 등을 기입하여, 자소서를 쓸 때 참고했습니다. 과거의 경험들이 잘 떠오르지 않기 때문에 일기를 보면서 자소서 기반을 만드는 것이 훨씬 시간을 절약할 수 있는 방법이였습니다. 대학교와 기업연계를 해주는 국가근로인턴 기회를 꼭 잡으시길 바랍니다!!
마지막 하고싶은 말은, 취업은 ‘가장 하기 싫은 일을 할 때’ 성공한다고 느꼈습니다.
매일 신문읽기, 일주일에 1~2번 강남으로 스터디하러 가기, 매일 인적성 1회씩 풀고 오답체크하기, 자소서 쓰기위해 카페에서 매일 3시간 이상 소요하기 등. 학교공부도 하면서 같이 병행해보니 정말 힘들었습니다. 하지만, 지금 노력하지 않으면 내 주위에 다른 사람들이 이렇게 하고 있을거라 생각했습니다.
결국, 누가 빨리 지치냐, 누가 끈질기게 하냐 싸움인 것 같습니다. 지금 포기한다면, 3~4년동안 대학생활하면서 보낸 시간들이 아깝다고 느꼈습니다. 남들보다 빨리, 남들과 다르게 준비하면서 취업에 꼭 성공하시길 바랍니다. 저 또한 3학년 여름방학때부터 준비하면서 남들보다 빨리 취업시장에 뛰어들었습니다. 그 덕분에 지금 이렇게 이런 글도 쓸 수 있다고 생각합니다.
서류 > 인적성 > 전공 인성 면접 > 최종합격
학생회 활동, 반장활동 등 소통이라는 컨셉으로 자기소개서를 작성하였습니다. 기업에 지원하는 지원자들은 모두 기본적인 업무능력을 지니고 있다고 생각합니다. 하지만 대인관계능력에 있어서는 사람마다 다르기 때문에 이 부분을 어떻게 어필하느냐 가 면접 합격 여부를 좌지우지 하는 것 같습니다.
학생회 활동이 가장 도움이 되었습니다. 학생회 활동을 하다보면 대인관계 측면 뿐 만아니라 다양한 측면에서 여러가지 활동들을 하게 됩니다. 이런 수 많은 경험들을 쌓음으로써 면접 때 말을 수월하게 할 수 있음 뿐만 아니라 자기소개서도 쉽게 작성 할 수 있었습니다. 경험을 쌓을 수 있는 활동들을 많이 해주세요!
최종입사가 이번년도 3월 달이라 잘 모르겠지만 선배들의 말씀들을 들어보니 내가 잘하면 되게 편안한 직장이 될 것 이라고 하셨습니다. 또한 삼성의 같은경우 설비엔지니어 체제가 잘 가추어져 있어 미래 엔지니어에 대한 비전이 큰 회사라고 합니다. 빨리 입사해서 업무를 배우고 싶습니다.
저 같은 경우 마이스터고에 진학하여 어중간한 50% 라는 성적을 유지하며 다른 친구들이 여러 기업을 넣을 떄 성적 때문에 지원서 조차 작성하지 못하였습니다. 그런 친구들을 보며 나는 취업을 할 수 있을까? 라는 생각들도 많이 들었지만 열심히 하면 되겠지라는 마인드로 취업 스펙들을 쌓으며 고교 생활을 잘 해왔습니다. 그런 생활 도중 중학교 때 부터 가고 싶던 회사인 삼성전자 DS 공채 소식이 들려왔고 이 때다 싶어 미친듯이 준비를 하여 이런 좋은 결과가 있었던 것 같습니다. 준비 되있는자가 기회도 잡는 것 같습니다. 항상 준비된 자세로 기회를 잡으세요!
서류 > GSAT > 면접(하루, 인성/창의성) > 채용검진 순으로 진행되었습니다.
저는 성적과 대외활동이 합격에 긍정적인 영향을 미친 요소 두 가지라고 생각합니다. 성적은 3.5 이상이면 별다른 질문을 하지 않았던 것 같습니다. 대외활동의 경우 많이 한 것을 면접에서 좋게 보았고, 교환학생을 다녀온 것도 질문을 받았습니다. GSAT 때는 문제집을 한 번 풀고 취약한 부분을 복습하는 것이 도움이 되었습니다.
개인적으로는 교환학생 생활과 삼성드림클래스가 도움이 되었던 활동입니다(저는 반도체 관련 학과도 아니며, 실무 경험이 없이 지원한 케이스입니다). 교환학생 생활은 다양한 분야에 관심을 가지게 되는 계기가 되었고, 여러 문제상황을 맞닥뜨리면서 여러가지에 도전하고 문제를 잘 해결하려는 능력이 생겼습니다. 삼성드림클래스 활동은 삼성에서 일하는 분들을 만날 수 있었고, 자기소개서를 쓸 때 유일하게 삼성전자와의 연결고리로 삼을 수 있어 도움이 되었습니다.
저는 DSR에서 근무했는데 굉장히 좋았습니다. 제가 들어간 부서는 수평적인 분위기였으며, 점심시간은 운동을 하러 가거나 동기를 만나는 등 자유롭게 보낼 수 있었습니다. 인턴의 경우 업무를 수행하기 보다는 공부를 하거나 어떤 일을 하는지 배우는 활동을 많이 합니다. 그리고 프로젝트도 2개 진행하는데, 선배님께서 친절하게 도와주셨습니다. 여러모로 분위기가 좋고, 인턴들의 유대감도 커서 좋았습니다.
이력서에 잠시라도 했던 활동은 모두 적으시길 바라요! 자소서와 면접에 도움이 됩니다ㅎㅎ 그리고 인턴의 경우 패기있는 모습, 밝고 성실한 모습을 보여주는 것만으로도 면접에서 좋은 인상을 남길 수 있다고 생각합니다. 새벽에 헤어메이크업 받고 오시는 분들도 있었는데 그정도까지 안해도 붙은 분들도 많이 봤으니 외적인 부분 너무 걱정마시구요~ 많은 면접 연습을 통해 자신있는 모습을 만들어서 간다면 좋은 결과에 한발짝 더 다가가실 수 있을 것이라고 생각해요ㅎㅎ 좋은 회사이니 꼭 합격하시길 바라요! 화이팅하세요!!
서류 > 필기 > 건강검진 > 면접 > 결과 순이었습니다.
우선적으로 자소서를 간결하고 가독성이 좋게 작성한 것이 제일 큰 영향을 끼쳤다고 생각합니다.
GSAT는 중학생 정도의 수준으로 아주 쉬웠습니다. 건강검진은 왠만한 병이 아니면 통과하는 것 같습니다.
면접은 전자 전공에 대해 많이 불안하였지만 다행히 전기분야 쪽의 질문이 나와서 다행이었습니다. 전날에 전공 법칙을 쭈욱 훑어본 것이 가장 좋았던 것 같습니다.
우선적으로 2년동안 진행하였던 공채반이 가장 도움이 되었다고 생각합니다.
공채를 준비하며 면접을 할 때 필요한 말의 빠르기나 또박또박 발음하는 법, 예의 등을 제대로 배울 수 있었습니다.
또, 전공에 대하여 더욱 심오하게 파고 들어갔기 때문에, 질문에 대하여 답을 제대로 할 수 있었습니다.
아직 입사해보지 않았습니다.
하지만 들은 바로는, 영어는 오픽을 주로 취득하는 것이 중요하고 산업기사 자격증 역시 준비하는 것이 좋다고 들었습니다.
어느 부서로 들어갈 지는 모르겠으나, 최선을 다하고 싶습니다.
복지도 좋고, 기숙사도 제공이기 때문에 편리한 회사 생활을 할 수 있을 것 같습니다.
저는 OOO 이후 처음 지원한 곳이 삼성전자였습니다. 많은 선생님들께서는 제가 붙은 것이 기적이라고 하였습니다. 여러분도 잘 하실 수 있습니다. 그동안의 노력과 철저한 준비만 있다면 좋은 결과를 얻으실 수 있습니다.
주로 제가 말하고 싶은것은 자소서와 1분PR을 완전히 자신의 것으로 만들고 필기는 2주 정도 충분히 시간을 가지고 풀어보시되, 영어와 국어는 꼭 암기해 주세요! 면접은 너무 긴장하시지만 않으시다면 좋은 결과를 얻습니다.
| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
|---|---|---|---|---|
| ‘2023년 상반기’ 삼성전자㈜ 후기 | 1 | 3 | 1 | - |
| ‘2022년 하반기’ 삼성전자㈜ 후기 | 2 | 7 | 2 | 2 |
| ‘2022년 상반기’ 삼성전자㈜ 후기 | 2 | 6 | 2 | 1 |
| ‘2021년 하반기’ 삼성전자㈜ 후기 | 4 | 6 | 2 | 1 |
| ‘2021년 상반기’ 삼성전자㈜ 후기 | 8 | 15 | 5 | 5 |
