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합격자소서

(주)셀트리온제약 2022년 하반기 신입 경영·비즈니스기획합격자소서

합격자 정보

  • 서울4년
  • 공공인재학부
  • 학점 4.07/4.5
  • 토익 815
  • 토스 Level6
  • 자격증 1개
  • 인턴 1회
  • 11,702읽음

합격자소서 질문 및 내용

답변
저는 셀트리온 제약의 혁신적인 도전에 감명을 받아 지원했습니다. 저는 코로나 팬데믹 이후 바이오산업의 중요성과 필요성을 느꼈고, 큰 관심을 가졌습니다. 또한 한국거래소 전국 대학생 증권 파생상품 경시대회를 준비하면서, 바이오산업을 분석하고 공부하면서 바이오에 대해 큰 매력을 느꼈습니다. 임상 절차가 매우 까다롭고 성공 확률이 희박함에도 불구하고, 인류를 위해서 위험을 감수하는 바이오산업에 큰 감명을 받았습니다.
많은 바이오산업 중에서 셀트리온 제약에 가장 큰 매력을 느낀 이유는 대한민국 최초로 코로나 치료제를 개발했기 때문입니다. 코로나 팬데믹 이후로 백신이 부족하고 치료제가 없는 상황에서 당당히 항체 치료제를 만들었습니다. 또한 치료제 효과도 유의미해서 더욱 인상 깊었습니다. 따라서 저는 셀트리온제약에 입사해서 셀트리온제약의 지속적이고 안정적인 성장에 기여하고자 지원했습니다.

만약 셀트리온 제약에 입사하게 된다면 다음과 같은 목표가 있습니다. 첫 번째, 꼼꼼한 영업 관리 및 목표 설정을 통해 셀트리온제약의 안정적인 성장에 기여하는 것입니다. 현재 셀트리온제약의 파이프라인과 수행하고 있는 프로젝트들을 꼼꼼히 분석하며, 각 지역의 수요 상황들을 파악하고 연관 지으면서 최적의 영업 목표 설정을 세워 회사의 안정적인 성장에 기여하겠습니다.
두 번째, 활발한 학술정보 활동을 통해 회사의 발전에 기여하겠습니다. 저는 학부시절부터 다양한 공모전 활동과 시사 경제 스터디를 통해 학술정보 활동을 한 경험이 있습니다. 이러한 활동들을 통해 분석력과 논리력을 키울 수 있었습니다. 저의 이러한 학술정보 활동과 관련한 풍부한 경험이 셀트리온제약에서 근무할 때 빠른 적응을 할 수 있도록 기여한다고 생각합니다. 이러한 빠른 적응을 통해 학술정보 활동을 적극적으로 해서 회사의 안정적인 성장에 기여하겠습니다.

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답변
저는 행정조사 방법론을 가장 관심 있게 들었습니다. 그 이유는 저는 이론을 통해 실제 사례를 연구하고 조사하는 것을 좋아하기 때문에 해당 내용의 강의를 가장 관심 있게 들었습니다. 또한 과제를 수행하면서 논리력과 분석력을 키울 수 있어서 더 열심히 수업을 들으려고 했습니다.
조사연구과제를 수행함에 있어 가장 필요한 역량은 논리력과 분석력입니다. 그 이유는 가설을 설정하고 검증하는 데 있어서 외부요인과 비약을 제거해야 하기 때문입니다. 따라서 주된 요인과 외부 요인을 분류하며 비약을 제거하는 과정에서 꼼꼼한 분석력과 논리력이 필수입니다.
저는 다양한 공모전 활동을 통해서 이러한 분석력과 논리력을 키웠습니다. 구체적으로 한국행정학회 공모전을 준비하면서 이러한 역량을 키웠습니다. Kingdon의 다중 흐름 모형으로 소방공무원 국가직 전환 과정을 분석하면서 자연스럽게 습득했습니다. 소방공무원 국가직 전환 과정을 기사를 통해 꼼꼼히 조사했고, 어떤 요인에 의해 정책이 형성되었는지 분석했습니다. 이러한 정책 형성과정이 Kingdon의 이론과 어떻게 연관되어 있는 지도 분석했습니다.

또한 금융보안원 공모전을 준비하면서 논리적 사고력을 확실히 키울 수 있었습니다. 저희 팀은 금융소비자를 변동성이 심한 소재로부터 보호하기 위한 방안에 대해 글을 썼습니다. 이를 위해 당시 그것에 대한 우리나라의 정책과 관련 법률 상황을 분석했고 정책과 법률의 한계점을 파악했습니다. 문제상황 분석을 통해 금융소비자를 그것으로부터 보호하지 못한 원인을 알아내었고, 이를 해결하기 위한 정책적, 법적 개선 방안을 작성했습니다.
이러한 공모전 활동을 통해 논리력과 분석력을 키울 수 있었고, 이는 행정조사 방법론 과제를 수행할 때 큰 힘이 되었습니다. 주제 선정부터 가설 검증까지 과제 수행을 논리적으로 했고, 이는 제가 행정조사 방법론에서 A+를 받는데 큰 기여를 했습니다.

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답변
전략 사업에 필요한 역량 중 하나로 저는 꼼꼼함과 책임감이라고 생각합니다. 저는 두 번의 인턴 경험을 통해서 꼼꼼함과 책임감을 키웠습니다. 이러한 역량이 없으면 영업 관리 및 마케팅 활동을 제대로 하지 못하기 때문입니다.
먼저 저는 외국계 보험 중개사에서 인턴으로 근무한 경험이 있습니다. 저는 하루 평균 300개의 전문직 배상책임보험을 갱신했습니다. 저는 먼저 피보험자의 서류에 오류가 없는지 확인했고 그다음에 갱신 서류와 동일한 조건으로 전산에 입력했습니다. 전문직 배상책임보험 업무를 하면서 저는 정보 구조화 능력뿐만 아니라 꼼꼼함과 강한 책임감도 배웠습니다. 만약 제가 꼼꼼하게 일을 하지 못해 실수를 하면 법적으로 문제가 되어 회사에 큰 피해를 끼칠 수 있기 때문입니다. 따라서 저는 업무를 할 때 실수를 하지 않도록 업무 매뉴얼을 충분히 숙지를 했고 회사 선배님들께 갱신 업무를 할 때 따라서 저는 업무를 할 때 실수하지 않기 위해 우선적으로 업무 매뉴얼을 충분히 숙지했습니다.

선배님들에게 가장 주의해야 할 부분들에 대한 조언을 적은 포스트잇을 눈에 띄는 곳에 붙이면서 주요 내용들을 반복적으로 익혔습니다. 업무에 대한 전문성이 높아지면서 꼼꼼함과 책임감이 향상되었습니다. 이렇게 향상된 실무 능력 덕분에 저는 전문직 배상책임보험 업무를 실수 없이 성공적으로 마무리할 수 있었습니다.
또한 저는 현재 신용보증기금에서 인턴으로 근무하고 있습니다. 신용보증기금에서 저는 개인사업자 및 기업의 보증 연장 및 갱신 업무를 맡고 있습니다. 업무 수행에 있어서 강한 책임감과 꼼꼼함이 필수입니다. 그 이유는 피보증인의 결격사유를 파악하지 못하고 보증 연장 및 갱신을 하면, 나중에 회사에 큰 부담이 될 수 있기 때문입니다. 따라서 저는 강한 책임감을 갖고 많은 서류들을 꼼꼼히 읽어서 피보증인의 결격사유 여부를 파악하려 했습니다. 이러한 목적의식을 바탕으로 업무를 수행하면서 현재까지 118건의 연장 및 갱신 업무를 성공적으로 임했고, 자연스럽게 이러한 역량들을 키울 수 있었습니다.

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답변
저는 또한 전략 사업에 있어 필요한 역량이 문제의 빠른 해결 능력이라고 생각합니다. 특정 활동에 있어 문제를 인지하면, 재빠르게 해결책을 파악해서 개선안을 내세우는 것이 영업매출 수립 및 관리와 마케팅 전략 수립에 큰 도움이 되어, 회사의 지속적인 성장에 도움을 줄 수 있기 때문입니다.
저는 업무 체계를 고쳐 기존의 문제를 적극적으로 해결한 경험이 있습니다. 저는 근로장학생으로 일하면서 교수님 비대면 수업 보조를 했습니다. 원래 근무 체계는 민원이 들어올 때마다 당직 선생님께 일일이 상황을 설명해야 했습니다. 이러한 근무체계에서 갑작스러운 ZOOM의 오류나 학교 홈페이지 마비와 같은 사건이 발생했을 때 민원이 동시에 발생해서 재빠르게 해결할 수 없었습니다. 그래서 인터넷이 문제를 일으켜 교수님이 수업을 못 하게 됐을 때 신속하게 해결하지 못했고, 교수님의 신뢰를 잃을 뻔했습니다. 문제의 심각성을 인지해서 저는 당직 선생님께 동시에 민원이 발생했을 때 선조치-후보고하는 형태로 업무 체계 개선을 건의했고 허락을 받았습니다.

업무 체계 개선으로 긍정적인 효과가 발생했습니다. 민원이 동시에 발생하는 상황에서 전보다 약 20분 빠르게 문제를 해결할 수 있었습니다. 또한 ZOOM의 오류 또는 인터넷 고장으로 교수님이 수업 진행이 불가능할 때 재빠르게 원인을 파악해서 문제를 해결하고, 강의실을 이동하여 교수님이 원활하게 수업을 하실 수 있도록 도와드렸습니다. 그 이후로 교수님은 문제가 생길 때마다 제일 먼저 저를 찾으셨습니다. 저를 '해결사'라고 부르셨습니다.
셀트리온제약에서 근무할 때에도 문제상황을 인지하면 재빠르게 문제 해결을 위해 적극적으로 노력하겠습니다. 이를 통해 셀트리온제약의 '해결사'가 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

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