합격자소서 질문 및 내용

질문Q1.본인의 장점과 단점을 기술해주시고, 단점을 극복하기 위한 노력을 말씀해 주십시오. 보기

답변

"외향적인 성격으로 사회성이 좋습니다."

고등학생 때부터 음식점, 놀이공원, 공장 등에서 아르바이트를 하며 다양한 사람들과 교류를 하였습니다. 고등학교 3학년 시절 인천에서 김해로 이사 온 후 새롭게 사귄 친구들과 고향 친구들 모두 좋은 관계를 유지하고 있습니다. 대학교 시절엔 친구들과 여행을 다니며 추억을 쌓았습니다. 일본에서 태풍으로 인한 결항 때문에 공항에서 노숙하며 고생했던 것이 기억에 남습니다. OOOO공단에서 50, 60대의 어른들과 함께 일하며 기성세대에 대한 공감 능력을 키울 수 있었습니다. 이러한 저의 사회성을 바탕으로 원활한 직장 생활을 할 수 있다고 자신할 수 있습니다.

"사람을 쉽게 믿어 손해를 보는 경우가 있습니다."

사적인 고민거리를 쉽게 털어놓아 곤란한 상황에 빠진 적이 있습니다. 알게 된 지 얼마 되지 않은 동료에게 고민을 털어놓은 후 주변 사람의 달라진 시선을 느꼈습니다. 또한, 아르바이트를 하며 알게 된 동생에게 돈을 빌려주었다가 받지 못한 적이 있습니다. 하지만 지금도 다양한 사람들과 관계를 맺는 것은 행복한 일이라고 생각합니다. 따라서 마음속의 이야기나 행동은 신중하게 하여 상처 받지 않으려고 노력하고 있습니다.

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질문Q2.지원하신 직무에 지원한 동기는 무엇이며, 해당 직무에 대하여 본인이 가지고 있는 강점을 구체적 사례와 함께 말씀해 주십시오.보기

답변

저로 인해 타인에게 긍정적인 영향을 끼칠 때 뿌듯함을 느낍니다. 안전관리자는 사업장의 위험 요소를 체계적으로 관리하여 쾌적하고 안전한 사업장을 조성하는 사람입니다. 저의 역량들을 바탕으로 사고를 예방하여 임직원의 안전을 보장하고 회사의 성장에 이바지하는 것은 저에게도 가치 있는 일이 될 것입니다.

"선제적으로 위험요인을 발굴하는 능력과 근로자와 의사소통 역량을 키웠습니다."

산업안전기사를 취득하여 산업안전보건법, 위험 기계 기구의 올바른 사용 및 유지 관리 등에 대한 지식을 갖췄습니다. 또한, OOOO공단에서 총 191곳의 사업장에 불시에 방문하여 순찰 협조를 구하고 사업주가 미처 발견하지 못했던 위험 요소를 발견하고 해당 요소를 제거할 것을 지도, 조언하였습니다. 주로 5대 위험 기계 기구의 핵심 위험요인 이행 여부를 파악하였습니다. 금속 가공업, 열처리 업체에서는 크레인, 프레스, 컨베이어 등의 핵심 위험요인을 파악하였으며 해지 장치, 블록체인, 연마기 등의 상태, 보호구 착용 상태, 안전검사 실시 여부 등과 사업장 곳곳의 위험요소들을 점검하고 개선할 것을 당부드렸습니다.

이러한 활동을 통해 안전 문화 조성, 협력사 안전 관리에 대한 역량을 길렀습니다. 현대자동차에 입사한다면 저의 역량을 바탕으로 유해요인을 선제적으로 발굴하고 사고를 감소시켜 중대 재해가 발생할 수 없는 환경을 만들겠습니다.

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질문Q3.본인이 지원한 직무와 관련된 이슈를 선정하여 그에 대한 본인의 생각을 기술해 주십시오.보기

답변

"중대재해처벌법에서 협력사와 상생하는 법"

미래의 안전관리자로서 최근 가장 이슈가 되는 중대재해처벌법에 관심이 있습니다. 이 법의 시행으로 인해 기업의 리스크가 가중되었고 도급인의 책임이 강화되었습니다. 이런 상황에서 중소기업은 비용, 인력 등의 문제로 대기업과 비교해 안전에 투자가 상대적으로 부족하고 중대 재해에 쉽게 노출되어 있습니다. 실제로 고용노동부의 2020년 산업재해 사고 사망 통계에 따르면 50인 미만 사업장의 사고 사망자는 전체의 약 81%입니다. 대기업은 많은 협력사와 공생하고 있습니다. 기업의 지속 가능한 경영을 위해서는 협력사 지원을 통하여 자율적인 안전 문화를 조성하여 재해율을 감소시켜야 한다고 생각합니다. 본사와 협력사의 재해율 감소는 생산성 상승뿐만 아니라 고객의 신뢰와 높은 ESG 등급으로도 이어질 것입니다.

현대자동차는 이러한 부분에서 타 기업에 비해 남다른 관심을 가지고 노력하고 있습니다. ‘H-SAT’를 지속 보완 및 강화하며 현장 점검 강도를 높이고 평가 및 점검 결과를 핵심성과지표에 반영하고 있습니다. 또한, 협력업체 안전보건관리 역량 향상 지원으로 지역 사회 공헌과 중대재해 예방이라는 두 마리 토끼를 잡았습니다. 2021년 ESG 등급에서 사회부문 A+를 받으며 그 노력을 입증하였습니다. 저의 역량들을 바탕으로 사고 예방에 힘써 현대자동차가 계속해서 A+를 받는데 이바지하고 싶습니다.

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질문Q4.본인의 경험 중 가장 의미 있다고 생각하는 경험은 무엇이며, 그 이유에 대하여 말씀해 주십시오.보기

답변

"191곳의 사업장에서 재해 예방 활동을 하다."

OOOO공단에서 산업 현장에 안전 순찰을 한 일이 가장 의미가 있다고 생각합니다. 산업안전기사에서 이론으로 배운 내용을 실제 현장에서 적용하고 위험 요인을 보는 시야도 넓힐 수 있었기 때문입니다. 한 열처리 업체에서 순찰 당시 제품 투입부 쪽 덤프 리프트의 주변에 협착과 넘어짐 사고 발생 가능성이 있어 보였습니다. '접근금지' 표지판이나 체인을 이용하여 접근 금지 조치를 할 것을 말씀드렸습니다. 다른 사업장에서는 크레인의 안전 검사 미실시분 실시 지도, 미사용 프레스 유틸리티 분리 또는 철거 지도, 안전난간 설치 지도 등을 하였습니다.

한 금속가공 업체에서는 산업용 로봇이 많았으나 안전울타리와 방호장치가 설치되어 있지 않았습니다. 이를 지적하자 사업주께서는 생산을 위해선 울타리를 설치할 수 없고 그 비용도 만만치 않을 것이라고 하셨습니다. 저는 사고 사례를 통해 사고 발생 가능성을 설명해 드렸고 사고 시 입게 되는 손해에 대하여 말씀드렸습니다. 또한, 사업주의 금전적인 부담을 덜어 드리는 OOOO공단의 클린 사업장 조성 사업과 다른 현장에서 보았던 로봇 주변에 호이스트를 설치하는 작업 방식도 설명해 드렸습니다.

위 경험을 통해 위험 요인을 파악하는 시야, 안전 문화 조성, 의사소통 역량을 기를 수 있었습니다. 이를 바탕으로 현대자동차에서 안전 관리 직무를 잘 수행해 낼 자신이 있습니다.

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