지원자는 식품 관련 기업에서 인턴 경험도 했고, 호감을 주는 전공 관련 경험도 적절히 제시했지만 특별한 느낌이 들지 않았습니다. 그 이유는 이 회사 및 직무에 대한 특별함이 없기 때문입니다. 회사에 지원하기 위해 이것저것 알아본 것은 티가 났지만 이 회사가 생산하는 제품류와 관련한 지원자의 열정과 관심이 확인되지 않았고, 기획직무와 직접적으로 연관이 있는 활동도 눈에 띄지 않았습니다. 막연한 생각으로 회사 및 직무를 선택했다는 느낌이 들었습니다.
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좋은점 1 성장과정에 어울리는 시작과 내용이라는 점이 좋습니다. 그리고 식품에 대한 관심과 열정이 엿보인다는 점도 좋습니다.
아쉬운점 1 이 내용은 다음 항목인 본인만의 핵심 역량 부분으로 이동하는 것이 좋겠습니다. 그리고 이 부분은 성장과정을 요구하고 있으니 성장과정에서 보여진 지원자의 특성, 기질, 관심분야, 성격의 특성 등을 제시하는 것이 항목의 요구사항에 더 맞는 내용이 될 것입니다.
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좋은점 1 이 항목은 지원자의 핵심 역량을 제시하는 항목입니다. 현재는 가치를 발견하는 근성이라고 썼는데, 이런 내용보다는 이 경험을 통해 배운 지식과 업무 스킬이 무엇인지를 제시하는 것이 좋습니다. 관련 기업에서 수행한 실제 업무 경험을 제시한 점이 좋습니다.
아쉬운점 1 이야기 소재가 호감을 주지 못하고 있습니다. 그리고 내용도 지원 직무와 특별히 연관성이 있어 보이지 않습니다. 이런 내용보다 첫 항목에서 썼던 품질관리 과목 사례를 이 부분에 쓰는 것이 더 좋겠습니다.
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아쉬운점 1 이 부분은 지원동기에 대한 내용인지, 남다른 성취감을 느낀 경험을 쓴 것인지 분명하지 않습니다. 지원 직무에 관심을 가지게 된 계기라면 그렇다고 명시를 해야 합니다. 만약, 성취감을 느낌 경험이면 그렇다고 명시해야 한다는 것입니다.
아쉬운점 2 이 내용은 이 회사만의 내용이 아니라는 점에서 이 회사만의 지원동기라고 보기 어렵습니다. 소소하게 수정하면 다양한 회사에 쓸 수 있는 범용적인 내용이라는 것입니다.
아쉬운점 3 입사 포부는 다음 항목에서 묻고 있습니다. 이 항목에서 묻고 있는 것은 지원동기와 성취감을 느낀 경험입니다. 본 항목의 내용을 전체적으로 읽어봐도 이에 대한 답이 없다는 점이 아쉽습니다.
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아쉬운점 1 회사의 특징, 산업 동향 등 질문에 직접적인 답이 아닌 배경 설명은 이렇게 길게 쓸 필요가 없습니다.
아쉬운점 2 지원자만의 특별함이 없는 포부입니다. 즉, 구체적인 비전과 계획이 아닌 일반적으로 흔히 볼 수 있는 평범한 내용이라는 것입니다.