전반적으로 아쉬움이 많은 자기소개서입니다. 성의 없게 쓴 지원동기가 제일 먼저 호감도를 떨어뜨리고 있습니다. 입사 포부도 외국어 학습이야기가 주를 이루고 있고, 업무에 대한 내용도 특별하지 않습니다. 성장과정은 성장과정에 대한 내용도 아니고 질문에서 요구한 사항을 제시하지도 않았습니다. 이슈는 지원자의 견해가 중요한데, 본 내용은 지원자의 견해이기 보다는 일반적으로 알려진 내용이라 호감이 가지 않았습니다.
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아쉬운점 1 회사 지원동기가 너무 성의가 없습니다. 회사에 대한 조사, 분석, 고민이 전혀 없는 내용이고, 막연하게 자신이 일을 잘 할 수 있는 회사라는 판단에 지원한 것처럼 작성해 놓았습니다.
아쉬운점 2 본인의 개인적인 꿈을 쓸 필요는 없습니다. 제시한 내용은 개인적인 자기 계발에 대한 내용이며 이런 내용에 회사가 관심을 가질 이유가 없습니다. 회사에 대해서도 제대로 파악하지 않은 듯한 내용입니다.
아쉬운점 3 막연한 주장만 있습니다. 구체적으로 어떻게 할 것인지, 왜 그게 필요한지에 대한 내용이 없습니다.
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아쉬운점 1 성장과정을 쓰는 항목이니 성장과정을 제대로 써야 합니다. 단 한 줄로 자신의 성장과정을 이야기하는 것은 이 항목의 의도에 맞지 않는 내용입니다.
아쉬운점 2 이 항목을 효과적으로 활용하지 못한 내용입니다. 단 하나의 사례를 이렇게 구체적으로 쓸 필요가 없다는 것입니다. 이 공간에 지원자의 역량, 능력이 엿보이는 다양한 경험을 제시하는 것이 좋습니다. 또한 질문에서 요구한 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건이나 인물에 대해 명시하지 않았습니다.
아쉬운점 3 성장과정이라는 항목의 특성에 맞게 자신의 특성을 강조하며 마무리하는 것이 좋겠습니다. 업무적 관점보다는 개인적 특성에 초점을 맞추는 것이 좋겠습니다.
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아쉬운점 1 글 초반부터 지원자의 생각을 제시하며 자신의 견해에 비중을 둔 것은 좋으나, 그 내용이 특별하지 않다는 점이 아쉽습니다. 즉, 쉽게 생각할 수 있는 내용이고 많은 매체에서 언급한 내용과 크게 다르지 않습니다.
아쉬운점 2 자신의 이야기를 쓸 것이 아니라 이 이슈와 관련하여 삼성전자가 해야 할 일이나 고려할 사항을 제시할 때, 더 호감을 줍니다.
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아쉬운점 1 현재 내용과 같이 기본적이면서도 기초적인 내용을 보기 위해 이 질문을 한 것이 아닙니다. 지원자가 삼성전자의 해당 직무에 대해 정확하게 파악하고 있는지를 확인하기 위한 질문이므로 직무에 대한 많은 조사가 필요합니다.
좋은점 1 직무와 직접적으로 연관이 있는 경험을 제시한 점이 좋습니다. 다만, 어떤 경험을 했다는 내용만을 제시할 것이 아니라 각각에 대해 어떤 지식과 실력이 있는지를 제시하는 것이 좋으며 그것이 이 회사와 어떻게 연결될 수 있는지를 제시하면 더 좋은 내용이 됩니다.