지원자 나름대로 산업과 회사에 대해 조사한 흔적이 엿보였다는 점은 좋았습니다. 그러나 제시한 내용이 효과적이지 않았다는 점이 아쉽습니다. 직무의 역할은 평범했고, 직무 적합 근거는 단 하나의 사례만 제시했습니다. 입사 후 경력개발 계획은 방법론이 없고 아이디어 제시 항목에서는 논리적인 근거 제시 없이 막연히 잘될 것이라는 말을 하고 있어 신뢰를 가지기 어려웠습니다.
글자수 881자1,493Byte
아쉬운점 1 틀린 이야기는 아니지만 이런 기본적인 것을 알고 있는지 확인하기 위해 이 질문을 하지는 않았을 것입니다. 일반적인 영업관리를 이야기할 것이 아니라 이 회사에서 해당 업무를 수행하는 것이 어떤 것인지 좀 더 구체적인 분석 내용이 필요합니다. 이 내용은 편의점 사업을 하는 타 회사에도 그대로 쓸 수 있는 내용입니다.
아쉬운점 2 본인이 직무에 적합한 근거를 단 하나의 사례로 설명하고 있는데, 공감이 되지 않는다는 점이 아쉽습니다. 직무에 적합한 근거를 경험을 바탕으로 쓰라고 했지, 단 하나의 대표 경험을 쓰라고 하지는 않았습니다.
아쉬운점 3 사업의 특성을 분석한 점은 좋습니다. 그런데 제시한 내용을 어떤 식으로 할 수 있을지에 대한 구체적인 내용이 없어 막연한 느낌이 듭니다.
글자수 616자1,061Byte
아쉬운점 1 그럴듯해 보이지만 전반적으로 추상적인 역량입니다. 분위기를 만드는 능력이라는 것이 뭘 말하는 것인지 직관적으로 이해가 되도록 쉽게 설명하는 것이 좋겠습니다.
아쉬운점 2 분위기를 만드는 능력이기 보다는 문제의 원인에 대해 적극적으로 대처하는 행동에 가까운 내용입니다.
아쉬운점 3 자신의 역할은 앞 부분에 배치하는 것이 읽는 사람을 배려하는 것입니다.
글자수 599자1,028Byte
좋은점 1 질문의 요구에 맞게 내용을 구성한 점이 좋고, 실무 업무 경험을 제시한 점이 좋습니다.
좋은점 2 제시한 내용에 적절한 마무리를 했다는 점이 좋습니다.
글자수 870자1,483Byte
좋은점 1 일반적으로 오프라인 매장에 대한 사례가 많은데, 지원자는 온라인 사례를 제시했다는 점이 참신하게 느껴집니다.
좋은점 2 단점도 적절하게 설명했습니다.
아쉬운점 1 무슨 말을 하고 싶은지는 잘 알겠습니다. 그런데, 무언가 제안을 한다면 그 제안이 신빙성이 있다는 느낌을 줘야 호감을 줄 수 있습니다. 막연히 잘 될 것이라는 말이 아니라 구체적인 근거와 사례를 제시한다면 더 호감가는 내용이 되었을 것입니다.