자기소개서 전체적으로 직무와 직접적으로 연관이 없는 이야기 소재를 활용하고 있다는 점이 가장 큰 단점입니다. 이 자기소개서에서 활용된 이야기 소재는 영어학원 튜터링 경험, 농촌체험활동, 학생회 경험이 그것입니다. 문제는 이 경험들이 전혀 호감을 주지 못하고 있다는 것입니다. 물론 지원자는 항목의 주제에 맞는 이야기 소재로 요구 사항에 맞게 썼다고 이야기할 수 있겠지만 이야기 소재가 호감을 주지 못하는 것은 사실입니다. 지원자는 관련전공자이고, 전공 지식이나 기술을 활용하는 직무로 지원하고 있습니다. 그런데, 그와 관련된 이야기 소재가 하나도 없는 이유가 무엇 때문인지 궁금합니다. 선택직무 분야에 자신이 적합한 이유를 쓰는 항목에서 조차도 기술적 지식, 전공지식, 직무 능력에 대한 내용이 아니라 협력이나 소통 같은 막연한 역량을 제시하고 있어 아쉬웠습니다.
글자수 1,010자1,738Byte
아쉬운점 1 질문의 의도에 맞지 않는 시작입니다. 지원자는 이 질문이 무엇을 뜻하는지 제대로 이해하지 못한 것 같습니다. 이 질문은 지원자의 열정분야를 묻는 질문입니다. 즉, 지원자가 어떤 분야나 대상에 열정을 가지고 있는가를 묻고 있는 것이고, 그에 대한 대답은 당연히 자동차와 관련된 대상이거나, 직무와 관련된 활동이나 지식, 능력을 제시할 때, 호감을 줄 수 있는 내용이 됩니다.
아쉬운점 2 지원자에게는 의미 있는 경험일 수도 있고, 자신에게 영향을 끼친 경험일 수도 있지만 인사담당자에게는 전혀 궁금하지 않는 내용이고 호감 가지 않는 이야기 소재라는 점이 문제입니다.
아쉬운점 3 신뢰, 책임감과 같은 내적 역량을 강조하는 항목이 아닙니다. 방향을 잘 못 잡아서 결론부분도 특별히 호감을 주지 못하고 있습니다.
글자수 877자1,522Byte
아쉬운점 1 자신의 회사선택 기준이 왜 만들어 지게 되었는가를 구구절절 설명하고 있는데, 그 내용이 딱히 호감 가는 내용이 아니라는 점이 아쉽습니다. 차리리 이 내용을 빼고 왜 이런 기준을 중요하게 생각하는지에 대한 결론을 간단 명확하게 설명하는 것이 더 낫겠습니다.
아쉬운점 2 지원자는 글 서두에 같은 목표와 같은 가치관을 가지고 있는가를 회사 선택 기준으로 생각한다고 했습니다. 그렇다면 이 부분에서는 이 회사가 자신이 생각하는 목표와 같은 목표가 있고, 같은 가치관이 있다는 것을 제시해야 합니다. 하지만 그에 대한 내용은 없고, 회사의 자랑거리만 나열하고 있습니다. 즉, 여기서 제시한 사회공헌이 자신의 목표와 가치관이라면 왜 그런지 설명이 우선되어야 하고, 일반적으로 대기업이 수행하는 사회공헌 활동과 이 회사의 사회공헌활동이 어떤 차이가 있고, 자신의 가치관에 왜 더 가까운지를 설명해야 한다는 것입니다.
글자수 990자1,713Byte
아쉬운점 1 그러니까 왜 이런 과정이 자신에게 매력적인가를 설명해야 합니다. 그러기 위해서는 자신의 이야기가 제시되어야 합니다. 어떤 계기로 직무를 알게 되었고, 직무에 대해 알기 위해 추가적으로 했던 활동이나 쌓은 지식이 무엇인지 제시한 다음, 그런 과정 속에서 직무의 어떤 점이 왜 매력적으로 느껴졌는지를 설명해야 좀 더 실제적으로 공감이 될 것입니다.
아쉬운점 2 전혀 도움이 되지 않는 이야기 소재이고 , 아무런 관심도 없는데 너무 구구절절 설명하고 있습니다. 이 부분에서는 소통과 같은 막연한 역량이 아니라 직무 및 전공, 회사 제품에 대한 실제적인 지식, 기술, 능력을 제시해야 합니다.
