미디어를 전공한 지원자가 왜 테마파크 운영관리자로 지원했는지 궁금합니다. 지원동기에서 그 내용이 설명되어야 하는데, 지원자는 타 지원자들이 흔히 쓰는 방식을 활용하여 식상하게 지원동기를 작성하였습니다. 입사 포부 역시, 회사나 직무에 대한 조사를 바탕으로 쓴 것이 아니라 막연한 주장만 했다는 점이 아쉽습니다. 성장과정은 호감을 주지 못하는 교육봉사 동아리 활동을 너무 길게 작성하고 있어 글자수를 낭비했다는 생각이 들었고, 이슈 항목 역시, 지원 직무 및 회사에 직접적으로 연관이 없는 이슈를 선택하여 호감도를 떨어뜨리고 있습니다.
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아쉬운점 1 삼성 자소서에서 흔히 볼 수 있는 지원동기 형식대로 쓴 글입니다. 우선 회사의 장점을 설명하고 그 장점에서 특징을 찾아낸 다음 자신도 그런 특징이 있다는 식의 내용입니다. 이런 식의 지원동기는 아주 흔하게 볼 수 있는 식상한 지원동기입니다.
아쉬운점 2 지원하는 일이 밝고 체력만 있으면 할 수 있는 일인 것 처럼 썼다는 점이 아쉽습니다.
아쉬운점 3 거창한 계획만 제시하고 구체적인 방안이나 실행 방법론이 없는 비 논리적인 글입니다. 어떻게 목표를 달성할 것인지 좀 더 구체적인 방안을 제시해야 합니다.
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아쉬운점 1 성장과정에 어울리는 시작인 점은 좋으나 내용이 아버지, 어머니 이야기 밖에 없습니다. 이 글은 자기소개서입니다. 지원자의 이야기가 중심이 되어야 합니다.
아쉬운점 2 이 많은 내용이 교육봉사 동아리 활동에 대한 내용입니다. 지원하는 회사 및 직무에서 이 내용이 중요한지 궁금합니다. 또한 이 항목은 대표적인 활동 한가지를 구구절절 쓰는 항목이 아니라 지원자의 성장과정을 설명하는 항목입니다. 삼성은 대학시절에 대해 쓰는 항목이 별도로 없기 때문에 이 부분에서 대학시절 지원자의 모습도 함께 쓰면 되는데, 현재 내용은 대학시절에 경험한 단 하나의 경험을 구구절절 설명하고 있습니다. 또한 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하라고 했는데, 그에 대한 내용도 없습니다.
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아쉬운점 1 물론 질문에서 요구한 대로 관심있는 이슈를 제시하고 그에 대한 지원자의 생각을 제시한 것은 맞습니다. 하지만 이 내용이 지원회사 및 직무와 관련하여 어떤 호감을 이끌어 낼 수 있을까요? 만약 지원자가 복지관에 지원하거나 어린이집에 지원을 한다면 관심을 가지고 내용을 볼 수 있을 것입니다. 삼성이 왜 이런 항목을 자기소개서 항목으로 선택했을까요? 인터넷을 조금만 뒤적이면 알 수 있는 내용을 정리한 글을 보기 위해 제시한 항목이 아니라는 것입니다. 해당 이슈와 관련하여 기본적인 내용이 아니라 지원자의 창의적이거나 다른 관점의 생각을 보고 싶은 것이고, 삼성의 서비스와 제품에 어떻게 적용할 수 있을지, 다양한 정보를 얻기 위함이 그 목적이라 할 수 있습니다. 현재 내용은 쉽게 찾을 수 있는 내용을 정리한 수준의 내용입니다.