전반적으로 호감 가는 내용이 없다는 점이 아쉽고, 제시된 사례나 의견이 특별함이 없는 평범한 내용이라 지원자의 전문성을 느낄 수 없었다는 점이 아쉽습니다. 지원자는 프로그램 개발을 희망하고 있고, 보안이라는 특별한 분야로 지원하고 있습니다. 인사담당자로부터 호감을 이끌어 내기 위해서는 좀 더 특별한 이야기가 제시되어야 합니다. 첫 항목에서 제시한 사회 기여에 대한 내용은 비 전문가도 쓸 수 있는 평범한 이야기였고, 관심을 가진 기술이나 트렌드 역시, 특별함이 없었습니다. 문제나 갈등 극복 경험은 질문의 요구사항과 맞지 않는 내용이었고, 장점은 3가지를 제시하지도 않았고, 내용도 특별함이 없었습니다.
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아쉬운점 1 문제가 있는 내용은 아닙니다. 하지만 이 내용은 개발자가 아니어도 쓸 수 있는 지극히 평범하고 일반적이 내용이라는 점이 아쉽습니다. 이 질문의 핵심 키워드는 ‘안랩의 개발자로서’ 입니다. 즉, 안랩에 입사하여 개발을 수행하면서 어떤 프로그램을 개발하고 싶은지, 어떤 기능으로 무엇을 해결하고 싶은지를 쓰는 항목이라는 것입니다. 물론, 이를 통해 사회에 어떤 기여를 하고 싶은지도 제시되어야 합니다.
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아쉬운점 1 이 부분 역시, 문제가 있는 내용은 아닙니다. 하지만 주제와 내용이 지극히 평범하고 일반적이 내용이라는 점이 아쉽습니다. 여기서 언급되어야 할 기술이나 트렌드는 보안과 관련된 내용이어야 합니다. 5G와 관련하여 제시한 내용은 조금이라도 관심이 있는 사람이라면 누구나 알고 있는 기초적인 이야기입니다. 전문 개발자로 지원하고 있다는 것을 잊으면 안되겠습니다.
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아쉬운점 1 본 내용은 협업을 통해 문제를 해결하거나 갈등을 극복한 사례가 아닙니다. 발생된 문제를 지원자가 해결한 사례입니다. 그리고 A+ 성적을 받은 것이 중요한 것이 아닙니다. 이런 경험이 지원자에게 어떤 배움과 의미를 주었는지를 제시하는 것이 더 중요합니다. 본 항목은 과제를 수행하면서 어떤 문제가 생겼는데, 그 문제를 동료들과 함께 해결한 사례를 쓰는 항목입니다.
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아쉬운점 1 장점을 3가지 제시하라고 했는데, 2가지만 제시했습니다. 또한 자신이 성공할 때까지 도전한다는 주장에 대한 근거가 공감되지 않습니다. 즉, 도전하는 특징이 느껴지지 않고 전공에 대한 열정이 더 느껴진다는 것입니다. 이 부분은 안되면 될 때까지가 아니라 전공에 대해 특별한 열정이 있다는 것을 이야기하는 것이 더 좋겠습니다. 두 번째 문단은 다양한 SW개발 경험이 있다고 주장했는데, 제시된 경험은 3개입니다. 특별히 다양한 개발처럼 보이지 않는다는 점이 아쉽습니다. 보안 프로그램을 개발하는 개발자로서 관련된 개발 경험이나 관련된 기술을 깊이 있게 다뤄본 경험을 제시하는 것이 더 효과적이 내용이 될 것입니다.