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합격자소서

(주)LG화학 2018년 상반기 인턴 재무담당자합격자소서

합격자 정보

  • 서울4년
  • 경영학과
  • 학점 3.76/4.5
  • 토익 915
  • 토스 Level6
  • 자격증 2개
  • 인턴 2회
  • 수상 2회
  • 동아리 2회
  • 자원봉사 1회
  • 14,936읽음

전문가 자소서 총평

2

자산운용사 인턴 경험을 제외하고 특별히 호감 가는 내용이 없는 자기소개서입니다. 이 회사의 경우 자기소개서가 2가지 방향으로 작성되어야 합니다. 첫 번째 항목은 사람에 대한 부분, 즉 지원자가 어떤 인간인가에 초점을 맞춰 내면적인 특성, 성향, 기질, 특징에 초점을 맞춰 작성해야 하고 두 번째 항목은 직무와 관련된 능력과 역량을 확인하는 부분입니다.지원한 직무와 관련하여 어떤 직무 전문성이 있는지를 제시해야 한다는 것입니다. 현재 내용에서 첫 번째 항목은 지원자의 특징을 알 수 있는 내용이라기 보다는 대학시절 경험 두 가지에 초점을 맞춰 쓴 내용입니다. 그리고 두 번째 항목은 막연히 숫자 감각이 있고, 커뮤니케이션 역량이 있다고 주장만 하고 적절한 근거를 제시하지 못하고 있습니다. 근거 없는 주장은 아무런 의미가 없는 내용임을 알아야 할 것입니다.

합격자소서 질문 및 내용

답변
"소통과 신뢰의 가치"

항상 소통과 신뢰의 가치를 중요하게 생각하며 행동해왔습니다. 소통과 신뢰는 더불어 사는 사회에서 서로 협력하며 살아가는 데 가장 중요한 가치라고 생각합니다.
조직에서 소통을 가장 중요하게 생각합니다. 팀 과제를 하면서 중간부터 의욕을 잃어 보이고 참여가 저조해진 팀원이 있었던 경험이 있습니다. 팀 과제를 중단하고 모든 팀원과 한강에서 치킨과 맥주를 먹는 시간을 마련하였습니다. 휴식하며 서로 소통하였고, 서로 의지가 되고 공감할 수 있었습니다. 그 결과 해당 팀원의 자발적인 협력을 다시 끌어낼 수 있었고, 팀은 더욱 단단해졌습니다. 이러한 경험을 통해 조직에서 소통이 필수적이라는 것을 느꼈습니다. 조직은 공동의 목표를 달성하기 위해 모였지만, 일상에 대한 소통, 관계에 대한 소통, 업무에 대한 소통 등 목표만이 조직의 전부가 아니라는 것을 느꼈습니다. 또한, 활발한 소통을 하는 조직일수록 추진력이 높아지고 더 높은 성과를 낼 수 있다고 느꼈습니다.아쉬운점 1

해야 할 일을 절대 미루지 않습니다. 해야 할 일을 미루지 않는다는 것은 업무의 완성도를 높이기 위해 노력한다는 것을 의미합니다. 자산운용사에서 인턴을 하면서 오스트리아 양수발전소 투자 업무를 보조한 경험이 있습니다. 오스트리아의 전력산업 구조, 기업분석, 한국과의 차이 등 단순 리서치를 넘어 직접 오스트리아의 전력거래소인 OOOO와 메일을 주고받으며 통계치의 의미, 이상치의 의미, 리스크 관리 방안 등을 조사하며 신뢰 높은 자료를 작성하기 위해 노력하였습니다. 그 결과 인턴을 한 번 더 할 수 있는 기회를 얻을 수 있었습니다. 좋은점 1이러한 경험을 통해 신뢰는 협력의 필수조건이라고 느꼈고, 스스로에게도 더 많은 기회를 잡을 수 있는 필수요소라고 느꼈습니다. 또한, 관계에서도 더 깊고 꾸준히 유지할 수 있는 필수조건이라고 느꼈습니다.
LG화학에서 동료들과 끊임없는 소통을 통해 시너지를 내고, 신뢰를 쌓아 더 높은 목표를 추진할 수 있는 발판으로 삼고 싶습니다.아쉬운점 2

글자수 9841,687Byte

아쉬운점 1 이 항목은 지원자의 근본을 보고자 하는 항목입니다. 그래서 질문에서 성장과정을 쓰고, 개인적인 특성, 장점을 쓰라고 한 것입니다. 성장과정이 어디에 있는지 찾을 수 없습니다. 대학시절에 특정 경험을 불필요하게 주저리주저리 쓴 글 일 뿐입니다. 그리고 제시한 소통은 식상한 단어라는 것을 알아야 합니다. 많은 지원자들이 자신이 소통을 잘한다고 주장하고 있고 너무 많이 사용되는 단어이다 보니 인사담당자에게 크게 호감을 주지 않는 단어가 되었습니다. 결정적으로 지원자는 이 항목의 의도를 제대로 이해하지 못한 것 같은 느낌을 주고 있어 소통을 잘 하는 사람으로 느껴지지 않는다는 것이 문제입니다.

좋은점 1 지원 분야와 연관이 있는 소재를 제시한 점은 좋습니다. 하지만 이 내용은 다음 항목에서 구체적으로 다뤄져야 하는 내용입니다. 직무와 관련한 자신의 강점이 될 수 있는 소재라는 것입니다.

아쉬운점 2 마지막에 형식적으로 쓰는 이런 글들은 본문이 잘 작성되어 있을 때는 큰 문제가 되지는 않지만 써야 할 글이 제대로 작성되어 있지 않는 상황에서는 불필요하게 쓴 글로 비춰집니다. 현재 내용이 그런 느낌을 주고 있습니다.

답변
"숫자감각과 꼼꼼함을 갖춘 인재"

재경직무에서 필요한 역량은 숫자감각과 꼼꼼함이라고 생각합니다. 저는 세 가지 측면에서 이러한 역량을 갖춘 인재입니다.

첫째, 통계와 재무 공부를 통해 숫자감각을 키웠습니다. 숫자를 기반으로 어떤 일에 대한 통찰력과 프레임을 가질 수 있는 통계를 공부하였고, 이를 바탕으로 투명한 분석을 통해 경영 의사결정을 도울 수 있는 재무를 공부하였습니다. 이러한 공부를 통해 숫자를 도출하는 근거, 숫자가 가지는 의미, 활용방안 등을 배웠습니다.아쉬운점 1
둘째, 자산운용사에서 인턴을 하면서 실무를 쌓았습니다. 재무와 금융의 전체적인 프로세스를 익히고 실무에서 사용하는 언어, 분위기 등을 느낄 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 숫자를 기반으로 대화하고 설득하는 업무에 더 큰 매력을 느낄 수 있었습니다.아쉬운점 2
셋째, 다양한 조직에서 활동하면서 커뮤니케이션 역량을 키웠습니다. 팀 과제, 동아리 등을 통해 서로 간의 접점을 찾고 다양한 분야의 관계를 이해하는 등의 노력을 꾸준히 했습니다.아쉬운점 3

글자수 511877Byte

아쉬운점 1 통계와 재무 공부를 해서 숫자감각을 키웠다는 것이 무슨 말인지 알 수 없고, 숫자를 기반으로 어떤 일에 대한 통찰력과 프레임을 가질 수 있는 통계를 공부했다는 부분에서는 어디서 읽은 좋은 글을 그냥 갖다 붙였다는 느낌이 듭니다. 투명한 분석을 통해 경영의사결정을 도울 수 있는 재무를 공부했다고 했는데, 어디서 어떻게 어떤 내용을 했는지 구체적인 내용이 하나도 없습니다. 이 글 전체는 적절한 근거 없이 막연한 주장만 있는 글이라 아무런 도움이 되지 않는 글입니다.

아쉬운점 2 현재 자기소개서에서 이 소재가 그나마 호감을 주는 소재인데, 두 줄로 끝내고 있다는 점이 아쉽습니다. 물론 첫 번째 항목에서 길게 작성하여 여기서는 짧게 쓴 것이겠지만 그것 자체가 잘못되었습니다. 첫 번째 항목에 쓴 내용을 이 곳으로 옮겨야 하고, 당시 업무에 대해서 좀 더 구체적으로 설명할 필요가 있습니다.

아쉬운점 3 아무런 도움이 되지 않는 글입니다. 커뮤니케이션 역량이라는 것이 무엇을 의미하는 것인지 구체적으로 제시하지도 않았고, 근거로 제시한 팀과제, 동아리 활동도 와 닿지 않습니다. 이 글대로 라면 팀과제하고 동아리 활동하면서 관계를 이해하려고 노력하면 커뮤니케이션 역량이 생기는 것입니다. 논리적으로 공감이 갈 수 있도록 좀 더 성의 있고 구체적으로 작성할 필요가 있습니다.