전반적으로 직무에 어울리는 자기소개서가 아닙니다. 우선 지원자가 어떤 직무로 이 회사에 지원했는지 자기소개서 내용만으로 알 수가 없습니다. 그리고 항목의 요구사항을 제대로 확인하고 이해한 다음 쓴 것이 아니라 되는대로 막 쓴 글이라는 생각이 듭니다. 지원분야와 관련하여 자신의 전문성을 키우기 위해 노력한 경험에 왜 스노보드 이야기가 써져 있는지 황당합니다. 그리고 공공의 목적달성, 변화 주도의 내용도 그다지 호감 가는 내용도 아니고 지원자의 직무적 역량을 전혀 알 수 없는 내용입니다. 결론적으로 회사에 대한 관심과 애정을 바탕으로 정성껏 쓴 자기소개가 아닙니다.
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아쉬운점 1 회사 지원동기가 성의 없다는 느낌이 듭니다. 결론적으로 견학가서 회사의 모습에 반하여 지원한 것입니다. 즉, 현재 내용에서는 제시한 내용 이외에 이 회사에 대해 알아보기 위해 지원자가 노력한 것이 전혀 없다는 것입니다. 회사 지원동기는 회사와 지원자와의 공통점 제시를 통해 회사에 적합한 사람이라는 느낌을 줘야 하는데 그런 내용이 전혀 없다는 것입니다.
아쉬운점 2 항목의 질문을 다시 확인하시기 바랍니다. 지원자야 써야 할 것은 한국남부발전이 나아가야 할 방향이 무엇인지를 쓰고 그 속에서 지원자가 어떤 역할을 할 수 있는지에 대한 내용입니다. 현재는 전혀 다른 내용을 써 놓았습니다.
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아쉬운점 1 지원분야가 스노보드 강사직인 것 같습니다. 항목을 제대로 읽어보지 않았거나, 항목의 의도를 제대로 파악하지 못한 글입니다. 이 항목은 지원자가 지원한 직무와 관련하여 어떤 전문성이 있는지를 써야 하는 항목입니다. 즉, 글 서두에 자신이 지원한 직무가 무엇이며 그 직무는 어떤 역량을 필요로 하는지를 먼저 제시한 다음, 그 역량을 키우기 위해 지원자가 노력한 사항을 최대한 많이 작성해야 하는 항목이라는 것입니다. 기술직으로 지원했다면 어떤 일을 하는 직무인지, 그리고 그 일을 수행하면서 필요한 지식, 경험, 실력이 무엇인지 제시하라는 것입니다.
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아쉬운점 1 우선 이야기 소재가 흥미가 가지 않습니다. 결국 수련회 게임 이야기 입니다. 그리고 내용 역시 항목이 요구하는 내용이 아닙니다. 이 항목에서는 팀워크에 대한 사례를 요구하고 있습니다. 즉, 내가 주도적으로 문제를 해결한 것이 아니라 팀원들의 노력도 강조가 되어야 한다는 것입니다. 현재 내용은 지원자가 만든 성과에 초점이 맞춰져 있습니다.
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아쉬운점 1 물론 지원자의 이야기도 억지로 짜 맞춘다면 항목의 요구사항에 맞는 이야기가 될 수도 있습니다. 하지만 이 항목은 자신의 내적인 발전에 대한 이야기가 아니라 조직이나 활동과 관련하여 변화를 통해 발전이나 성공을 이룬 경험을 묻고 있는 것입니다. 예를 들면, 기존과 다른 생각과 방법을 적용하여 조직이 더 큰 발전을 할 수 있도록 기여한 경험과 같은 소재를 제시해야 한다는 것입니다.