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합격자소서

한국전력공사 2016년 상반기 신입 사무담당자합격자소서

합격자 정보

  • 지방4년
  • 경제통상학부
  • 학점 3.9/4.5
  • 토익 930
  • 토스 Level7
  • 자격증 3개
  • 해외경험 1회
  • 인턴 1회
  • 자원봉사 1회
  • 19,698읽음

전문가 자소서 총평

4

제공된 글자 수 제한이 매우 적은 편임에도 하고 싶은 이야기를 다 담으러 노력한 점이 가장 좋습니다. 또한 두괄식으로 첫 서두를 늘 작성해 준 것도 좋은 점입니다. 그리고 각 질문에서 물어보는 바에 대해서 가장 적합한 경험들을 잘 매칭하였습니다. 이렇게 주어진 문제의 답과 자신의 경험이 잘 매칭이 되어 스스로를 어필할 수 있다면 이는 면접까지 이어지는 전형에서도 큰 효과를 발휘할 수 있습니다.

합격자소서 질문 및 내용

답변
[협상 수업을 통해 배운 커뮤니케이션 능력]

해외사업분야에서 가장 중요한 것은 설득을 위한 커뮤니케이션 능력이라고 생각합니다. 멕시코 몬테레이 대학에서 협상 수업을 수강하며 이러한 능력을 기를 수 있었습니다. 당시 임의로 주어진 가상 국가의 대표를 맡아, 영토분쟁에 대해 협상하는 팀 과제를 수행했습니다.

그리고 팀원과 함께 상대팀과 협상을 진행하면서 원하는 모든 것을 얻는 것은 불가능하며, 갈등이 발생했을 때 보다 효과적으로 제 의견을 주장하는 법을 배웠습니다.

좋은점 1
실무에서도 바이어와 의견 차로 인한 갈등은 필수적으로 수반될 것입니다. 끊임없는 소통으로 주요 쟁점은 무엇인지, 서로가 가장 원하는 것은 무엇인지를 파악하여 양보와 설득으로 최상의 결과를 이뤄내겠습니다.

글자수 384662Byte

좋은점 1 지원분야에 맞는 적합한 경험을 잘 매칭하였습니다. 해외사업분야에서 중요한 점은 설득 커뮤니케이션이며 지원자는 해외에서 이러한 경험에 대한 사례를 언급하였는데 매우 좋은 구도입니다. 특히 모든 것을 얻는 것은 불가능하고 효과적으로 갈등을 풀어간다는 메시지는 현업 종사자에게 좋은 인상을 심어줄 수 있는 적절한 시사점을 주는 이야기였습니다.

답변
[현장 경험, 1,000만 원 오더를 따내다]

해외사업 수주 및 관련 자재 수입 업무에서 필수적으로 수반되는 것은 무역입니다. 이와 관련하여 자동차부품유통업체에서 해외 영업 전 과정을 맡아, 좋은 성과를 낸 경험이 있습니다. 좋은점 1


우선, 목표 시장인 남미 지역을 조사했습니다. 한국무역통계, 코트라 등의 통계 자료를 찾으며 한국차 수출현황 및 부품 수요 등을 파악했고, 이에 맞는 전략을 수립했습니다.

그리고 바이어의 요구 사항을 정확히 파악하고자 했습니다. 비즈니스 SNS를 통해 바이어의 관심 브랜드와 품목을 끊임없이 분석했고, 해당 품목을 특히 강조하여 ‘맞춤형’ 홍보 메일을 보냈습니다. 이후 제품 문의가 현저히 많아졌고, 지속적인 가격조정을 통해 1,000만 원 상당의 계약을 체결하는 쾌거를 이룰 수 있었습니다.

글자수 411690Byte

좋은점 1 소제목과 첫 두 문장 만으로도 이 문항에 대한 대답으로 지원자가 하고 싶은 이야기가 거의 다 밝혀져 있습니다. 이는 효과적인 두괄식 방식으로 자기소개서를 작성해준 것으로 이 글을 읽을 인사담당자 및 현업 관계자들에게 좋은 인상을 심어주는 것은 물론 이후의 글을 읽을 때도 주의가 흩어지지 않게 잡아주는 역할을 합니다.

답변
[끝까지 노력하는 사람에게 불가능이란 없다]

멕시코 교환학생 초기 시절, 각 나라의 억양이 섞인 영어로 인해 의사소통에서 많은 어려움을 겪었던 적이 있습니다. 하지만 이대로 주저앉기보다 제 한계를 넘어설 좋은 기회로 생각하며 부딪혀보기로 했습니다.

이를 위해 매일 목표한 만큼의 구문을 외우는 한편, 실생활에서 최대한 많이 활용하기 위해 여러 사람과 어울릴 수 있는 환경을 스스로 만들어 갔습니다. 참석 가능한 모든 파티에 참석하는 것은 물론, 처음 보는 사람에게도 먼저 다가가 말을 건넸습니다. 아쉬운점 1

이런 노력으로 여러 억양에 빠르게 익숙해질 수 있었고, 이를 지켜본 다른 교환학생 친구들로부터 짧은 시간 내에 많이 성장했다는 칭찬까지 들을 수 있었습니다.

글자수 376641Byte

아쉬운점 1 주어진 문항에서 체계적인 과정이나 절차를 통해 본인의 부족한 부분을 극복한 경험을 작성해 달라고 하였는데, 이 파트는 체계적인 과정 혹은 그러한 절차가 잘 느껴지지 않습니다. 이는 경험별로 각각 대,중,소분류로 분류가 이루어지지 않고 모든 노력이 같은 비중으로 쓰여졌기 때문입니다. 이 중에 무엇을 지원자가 열심히 하였고, 처음 보는 사람과의 인사를 통해 어떤 것을 느꼈는지에 대한 이야기가 확실히 무언가 빠진 이야기처럼 느껴집니다.

답변
[동료의 불편을 최소화하는 매뉴얼 완성]

중소기업 인턴 시절, 동료들을 위해 자발적으로 고객 응대 매뉴얼을 만든 경험이 있습니다. 당시 신입사원의 첫 업무는 고객전화 응대였습니다. 하지만 회사의 전산프로그램이 많아 초보자가 빠르게 기능을 익히기에 어려움이 많았습니다.

저 역시 같은 과정을 겪었기 때문에, 동료들의 불편함을 덜어주고자 매뉴얼 제작을 스스로 맡았습니다. 이후 전화응대업무를 배우며 작성했던 저만의 메모들을 취합하여 하나의 자료로 만들었습니다. 더불어 전화 응대를 하며 발생할 수 있는 모든 경우를 직접 부딪치면서 작성하고, 모르는 부분은 여쭤가면서 매뉴얼을 완성했습니다. 좋은점 1


그 결과 동료들이 더욱 수월하게 프로그램을 익힐 수 있게 되었을 뿐 아니라, 회사 동료들로부터 큰 신뢰까지 얻을 수 있었습니다.

글자수 410705Byte

좋은점 1 공감대를 통해 자신이 타인의 어려움을 해결하기 위해 노력했던 것을 구체적으로 작성해 주었습니다. 특히 헌신적인 노력을 다했다는 측면이 잘 강조되어 좋은 답변이 되었습니다. 회사에서는 주도적인 인재를 아무래도 선호하게 됩니다. 이렇게 본인의 경험 속에서 적극성이 있었던 것을 언급할 때는 자기소개서 내에서도 적극적으로 어필하면 그 효과는 배가 됩니다.