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지원하는 채용공고의 산업, 직무, 기업 관련 경험이 있다면 지원동기가 무섭지 않죠. 하지만 관련 경험이 부족하다면 어떤 내용을 써야 할지 막막하기만 합니다. 돈 벌기 위해 지원했다는 속마음을 제외하고 설득력 있는 지원동기는 어떻게 작성해야 할까요? 특히 반드시 피해야 할 지원동기 사례와 효과적인 작성 방법을 함께 살펴볼까요?

탈락 사례 1. 기업에 대한 개인적 감정만 강조하는 경우

지원동기를 작성할 때 흔히 하는 실수가 기업과 개인적인 감정으로 연결고리를 만드는 것인데요. 기업에 대한 관심과 애정을 어필하기 위한 의도는 충분히 이해하지만 단순히 감정적인 연결고리로 지원동기를 작성하면 오히려 역효과를 불러일으킬 수 있어요. 대신 기업이 최근에 개발한 제품이나 기술을 구체적으로 언급하면서 본인이 학교에서 배우거나 연구한 내용과 어떻게 연결되는지 설명할 수 있어야 합니다.
예를 들어 “ㅇㅇ 기업에서 최근 개발한 친환경 소재를 학부 실험 수업에서 직접 다뤄본 경험이 있습니다. 이를 통해 해당 소재의 특성과 장점을 깊이 이해할 수 있었습니다”와 같이 구체적인 경험도 함께 작성하여 기업과의 연결고리를 찾는 것이 중요해요.

탈락 사례 2. 산업에 대한 관심은 강조하지만 기업 선택 이유가 부족한 경우

지원하는 산업에서 새로운 발전 가능성을 확인했고 산업 성장에 기여하기 위해 지원했다는 내용이 잘못된 것은 아니지만 한 가지 중요한 부분이 빠졌어요. 지원하는 산업의 수많은 기업 중 이 기업을 선택한 이유가 반드시 포함되어야 해요. 만약 산업에 대한 내용으로 지원동기를 작성한다면, 산업이 겪고 있는 문제점이나 발전 방향에 대한 본인의 생각을 간략하게 설명해 보세요. 그 다음, 이를 해결하기 위해 가장 적합한 기업이 지원하는 기업이라고 생각한 이유를 덧붙인다면 훨씬 더 설득력 있는 지원동기가 될 수 있어요.

탈락 사례 3. 직무와 무관한 개인 역량만 강조하는 경우

동일한 직무라도 기업에 따라 요구하는 역량이 다를 수 있어요. 채용공고의 업무 내용과 우대사항이 다른 이유가 여기에 있죠. 하지만 모든 기업의 요구사항과 관계없이 본인이 선호하는 역량만 강조한다면 합격률은 낮아질 수밖에 없죠. 그래서 지원하는 기업에 따라 어떤 역량을 더욱 강조할지 전략적인 접근이 필요해요. 해당 직무에서 실제로 어떤 일을 하는지 파악하고 그 일을 잘할 수 있다는 근거를 본인의 경험과 함께 제시하는 것이 중요해요.
예를 들어 연구개발 직무라면 "학교에서 진행한 팀 프로젝트에서 새로운 제품을 개발하는 전 과정을 경험습니다. 특히 문제 해결을 위해 다양한 실험을 설계하고 결과를 분석한 경험이 현재 ㅇㅇㅇ을 중점적으로 연구개발 중인 ㅇㅇ기업의 직무 수행에 도움이 된다고 생각했습니다"와 같이 구체적인 경험을 연결하는 것이 효과적이에요.

이처럼 최종 합격을 위해서는 지원하는 기업의 제품, 기술, 최근 연구 동향 등은 소홀히 해서는 안 돼요. 기업 홈페이지나 뉴스 기사를 통해 최신 정보를 파악하고 가능하다면 그 기업 제품을 직접 사용해 보거나 관련 분야의 논문을 찾아보는 것도 도움이 돼요.
그리고 전공 수업, 프로젝트 경험, 연구실 활동 등의 경험을 떠올리며 리서치한 이슈와의 연결고리를 찾아 보세요. 이슈-경험-역량 순으로 지원동기를 정리한다면 자소서 뿐만 아니라 면접에서도 매우 유용하게 활용할 수 있어요.
추가로 문제를 대처하는 자세, 팀워크 등 소프트 스킬도 함께 보세요. 예를 들어 실패했을 때 원인을 찾아 해결한 경험, 팀 프로젝트에서 의견 충돌을 조율한 경험 등을 활용한다면 더욱 매력 있는 지원자가 될 수 있을 거예요.