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면접의 첫 단추, 1분 자기소개는 항상 어렵습니다. 1분이라는 시간 동안 역량을 어필하고 면접관의 관심을 사로잡기 위해서는 신경 써야 할 부분이 많기 때문이죠. 어떤 내용으로 1분 자기소개를 구성하면 좋을지 함께 살펴볼까요?
1) 자기소개서 활용하기
면접관이 지원자의 정보를 파악할 때 가장 먼저 확인하는 것이 이력서죠. 이력서에 작성한 전공 지식이나 실무 경험 위주로 자기소개를 구성해 보세요. 면접관 입장에서 이력서는 눈으로 보고 자기소개는 귀로 들으며 지원자에 대한 정보를 훨씬 더 쉽게 파악할 수 있기 때문이죠. 이 때 이력서와 자기소개의 내용은 꼭 일관성을 유지해야 해요. 또한 1분 자기소개가 길어지면 집중력이 떨어질 수 있기 때문에 두괄식으로 간결하게 경험-성과-역량을 소개하는 훈련이 필요해요. 여기서 면접관의 호기심을 자극하는 키워드를 활용하여 후속 질문을 유도한다면 더욱 좋습니다.
[예시] ㅇㅇ기업 반도체부문 공정개발직 지원자 김잡코입니다. 저는 '혁신'과 '끈기'를 가진 인재입니다. 대학원에서 공정 최적화 연구를 진행하며 수백 번의 실험을 통해 증착 균일도를 12% 개선했고, 이 연구로 학회에서 우수논문상을 수상했습니다. 또한 파운드리 공정 개발 인턴 경험을 통해 수율 향상에 기여한 경험이 있습니다. 이러한 역량을 바탕으로 ㅇㅇ기업의 반도체 기술 혁신에 기여하겠습니다..
2) 지원 기업의 기술 트렌드 활용하기
지원 기업의 최신 기술 동향과 개발 방향성을 파악하고, 이에 맞춘 자신의 전문성을 어필하는 것이 중요하죠. 특히 2차전지, 반도체, 디스플레이 분야는 기술 변화가 빠른 만큼, 현재 이슈와 연계한 자기소개가 효과적입니다.
[예시] ㅇㅇ기업 배터리 연구개발직 지원자 김잡코입니다. (지원 기업 기술 트렌드)가 현재 배터리 업계의 주요 과제인 만큼, 저는 대학원에서 (지원 기업 기술 트렌드) 연구를 통해 관련 전문성을 쌓았습니다. 특히 (지원 기업 기술)을 개발하여 특허 등록했습니다. 이러한 역량을 활용하여 ㅇㅇ기업의 차세대 배터리 기술 개발에 기여하고 싶습니다.
3) 기술적 차별성 강조하기
동일 직무 지원자들과 차별화되는 본인만의 기술적 강점이나 연구 성과를 구체적으로 제시해야 해요. 단순한 스펙보다는 실제 문제 해결 경험이나 혁신적인 접근 방식을 강조하는 것이 좋아요.
[예시] ㅇㅇ기업 설계직 지원자 김잡코입니다. 저는 대학교에서 (연구 주제) 연구 프로젝트에 참여했으며, 특히 (연구 주제)에 강점이 있습니다. 진행했던 (연구 주제)를 통해 (연구 성과 1), (연구 성과 2)를 했습니다. 이러한 전문성을 바탕으로 ㅇㅇ 기업의 (지원 기업 주요 사업) 혁신에 기여하고 싶습니다.
Do) 정량적인 수치와 성과 제시하기
상대방을 설득하기 위해서는 정량적인 성과 지표가 중요해요. 수치로 보여줄 수 있는 성과가 있다면 더욱 인상 깊은 자기소개가 될 수 있어요.
Do) 소프트 스킬 어필하기
업무 역량 외에도 커뮤니케이션 능력, 협업 능력, 문제 해결 능력 등 소프트 스킬을 요구하는 기업이 증가하고 있어요. 1분 자기소개를 하드 스킬 70% 소프트 스킬 30% 비중으로 구성한다면 면접관 분들에게 더욱 매력적인 지원자로 보일 수 있어요.
Don't) 성과를 과대 포장하지 마세요
신입이나 주니어 연차인데 불구하고 잘 보이고 싶은 마음에 경험이나 역량을 부풀린다면 현직자들은 거짓말인 것을 바로 알 수 있어요. 실제로 이룬 성과만 언급하며 과정 속에서 어떤 것을 배웠고 어떻게 적용할 수 있을지에 대한 내용들로 구성해 보세요.
Don't) 모르는 것을 아는 척하지 마세요
기술적인 질문에 대해 100% 알지 못한다면 솔직하게 모른다고 답변하는 것이 더 나은 방법입니다. 대신 부족한 부분을 어떻게 보완할 것인지 구체적인 계획을 전달해 보세요.