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에어서울, 창사 이래 첫 캐빈승무원 공개 채용! 합격하는 자소서 비법은?

잡코리아 2016-05-03 14:00 조회수4,028

드디어 에어서울 채용 공고가 떴습니다! 첫 채용인 만큼 서류전형이 매우 중요할 것으로 예상되는데요~
좋은일 연구소 이해미 컨설턴트와 함께 에어서울 채용 합격하는 자소서 꿀정보를 알아볼까요?

① 본인의 특성과 성장배경에 대하여 기술하여 주십시오.* [100자 이상 500자 이내]

 

ㅣ전문가 TIP
성장과정은 현재 자신에게 큰 영향을 끼친 사건을 중심으로 작성해야 합니다. 사건의 영향을 받아 현재 어떤 사람으로 성장했고 그것이 지원하는 직무 혹은 기업의 인재상과 어떤 방식으로 연결되어 있는지를 보여줄 수 있어야 합니다.

 

어릴 적 관심사와 재능을 통해 캐빈승무원, 에어서울에 적합한 인재라는 것을 보여주세요.

 

금호아시아나 그룹의 목표와 성장과정에서 드러나는 지원자의 인성적인 측면을 연결하는 사례 혹은 캐빈승무원으로서의 강점이 될 수 있는 강점을 보여주는 사례를 제시해 보는 것도 좋은 방법이 될 수 있습니다.

 

ㅣ핵심키워드
#성장과정  #어릴적 관심사와 재능  #직무

 

② 캐빈승무원에 지원하는 동기는 무엇인지 기술하여 주십시오.* [100자 이상 500자 이내]

 

ㅣ전문가 TIP
직무분석 후 캐빈승무원으로서 업무를 수행하는데 필요한 자신의 전문성(관련 자격증, 어학능력, 실무 경험 및 경력)을 어필하며, 직무에 대한 열정을 담아 지원동기를 작성해야 합니다.

 

캐빈승무원은 항공기 운항 중 승객의 안전과 쾌적한 비행 환경을 조성·유지하는 책임을 맡고 있습니다. 기내정돈, 탑승자 명단 확인, 식사/음료 제공, 입·출국 관련 서류 배포 및 작성방법 설명, 비상시 비상탈출설비 가동 및 승객 탈출 도움, 운항관련 보고서 작성이라는 세부 업무 또한 수행합니다.

 

상기 업무에 있어 지원자의 역량을 보여줄 수 있는 과거의 경험과 연결하여 승무원에 대한 지원자의 열정, 준비도, 역량 등을 제시하세요!

 

ㅣ핵심키워드
#직무지원동기  #전문성  #열정

 

③ 본인이 가장 소중하게 생각하는 것을 적고, 그 이유를 기술하여 주십시오. (예 : 인물/물건/경험 등)* [100자 이상 500자 이내]

 

ㅣ전문가 TIP
지원자의 가치관을 확인할 수 있는 항목입니다. 어떤 인물, 물건, 경험을 선택하는 것이 중요한 것이 아니라, ‘왜 선택했는지’에 초점을 맞추어 작성하는 항목입니다.

 

캐빈승무원 채용인 바, 승무원에게 요구되는 직무적성, 소양, 가치관 등을 보여줄 수 있는 경험을 사례로 제시하고, 해당 경험을 통해 깨달은 바를 밝히세요. 그리고 이러한 깨달음이 지원자의 올바른 가치관을 정립하고, 더욱 성장하는데 어떻게 기여하였는지를 연결하여 작성하시면 됩니다.

 

ㅣ핵심키워드
#가치관  #직무적성

 

④ 귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 에어서울을 선택한 이유는 무엇인지 기술하여 주십시오. (예 : 기업문화/복리후생/연봉/회사규모 등)* [100자 이상 500자 이내]

 

ㅣ전문가 TIP
회사지원동기를 작성할 때는 지원하는 회사에 대한 철저한 분석이 기본입니다. 에어서울의 노선부터 인재상, 사업영역과 사업계획 등 작은 것부터 큰 것까지 모두 조사합니다. 이는 면접의 초석이 될 수 있으므로 면접도 함께 준비한다는 마음으로 자료를 수집해보세요.

 

자료를 수집하고 분석했다면 자신이 왜 다른 항공사가 아닌 에어서울의 캐빈승무원이 되고 싶은지를 에어서울과 연결고리를 만들어 작성하면 됩니다.

 

ㅣ핵심키워드
#회사지원동기  #회사와 자신의 연결고리

 

 

잡코리아 좋은일 연구소

 

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