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직장인 66% 기회 된다면 외국계기업 OK~

잡코리아 2016-04-15 14:01 조회수2,143

 

 

직장인 10명 중 7명 정도가 기회만 된다면 외국계 기업으로 이직하고 싶어 하는 것으로 나타났다. 외국계 기업 이직을 선호하는 이유는 국내 기업에 비해 다양한 복지제도와 높은 연봉 수준 때문인 것으로 조사됐다.

 

취업포털 잡코리아가 20, 30대 직장인 1,502명을 대상으로 외국계 기업 이직 선호도에 대해 조사한 결과, 설문에 참여한 직장인 중 66.4%가 기회만 된다면 외국계 기업으로 이직을 하고 싶어 하는 것으로 나타났다.

 

 

 

외국계 기업 이직 선호 이유,

男-높은 연봉 vs 女-복지제도

 

이들 직장인들이 외국계 기업으로 이직을 선호하는 이유는 남녀별로 차이가 명확했다.  

 

먼저 남성 직장인들은 외국계 기업 이직 선호 이유 1위로 높은 연봉 수준(27.6%)을 꼽았으며, 다음으로 △다양한 복지제도 지원(27.4%) △수평적인 기업문화(18.9%) △해외 근무 기회(12.6%) △능력에 따른 파격 인사(10.1%) 등이 있었다. 

 

반면, 여성 직장인들은 다양한 복지지원 제도를 꼽은 비율이 52.2%로 절반을 넘어 남성 직장인들의 외국계 기업 선호 이유와 차이가 있었으며, 높은 연봉수준을 꼽은 비율은 8.8%에 불과했다.

 

 

 

 

이직하고 싶은 외국계 기업 1위 , 구글코리아

 

외국계 기업 이직을 위해 가장 필요하다고 생각하는 조건으로는 △관련 분야 직무 경력을 꼽은 직장인이 43.5%로 압도적으로 많았으며, 다음으로 △외국어 능력이 22.0%로 2위를 차지했다. 이 외에 △글로벌 감각 13.2% △인맥(네트워크) 9.2% △타 외국계 기업 근무 경험 7.0% △직무 관련 자격증 3.5% 등의 순이었다.

 

한편, 이들 직장인들이 가장 이직하고 싶은 외국계 기업으로는(*복수선택) △구글코리아가 응답률 61.4%로 압도적인 차이로 1위를 차지했으며, △2위 애플코리아(20.5%) △3위 유한킴벌리(14.6%) △4위 나이키코리아(13.5%) △5위 스타벅스커피코리아(12.8%)가 차지했다.  

 

이 외에도 △BMW코리아(11.2%) △루이비통코리아(6.8%) △한국3M(6.7%) △한국마이크로소프트(6.5%) △지멘스(6.4%)가 10위 안에 들었다.

 


 

변지성 pinkcat@

본 자료의 저작권은 잡코리아(유)에 있으며 무단전재 및 재배포를 금지합니다.

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