메뉴 건너뛰기

취업뉴스 세부메뉴

취업뉴스
공감

영화 마니아들 모여라! 메가박스 하반기 신입사원 모집

잡코리아 2017-07-13 15:26 조회수1,888

 

멀티플렉스 영화관 메가박스가 하반기 신입사원 공개 채용을 실시한다. 채용 부문은 영화관 매니저이며, 전국 메가박스 영화관의 현장운영 및 영상?음향 설계 관리 등을 담당하게 된다. 메가박스는 지난 2월 ‘라이프시어터’라는 새로운 슬로건과 함께 영화 상영에서 한걸음 더 나아가 창의적인 콘텐츠를 통해 고객의 다양한 라이프 스타일을 제안하는 공간으로 거듭나겠다고 밝혔다. 평소 영화를 사랑하고 영화 관련 업계에서 일하고픈 취준생이라면 이번 기회를 꼭 놓치지 말자. 

 

지원자격
학력 및 전공 무관

채용부문
영화관 매니저

전형절차 
서류전형 > 1차 실무면접 > 2차 임원면접 > 채용검진 > 최종합격

접수기간
2017년 7월 12일(수) ~ 7월 23일(일) 18:00까지

>> 메가박스 채용공고 보러가기

 

 

 

 

메가박스가 선호하는 인재상은?

 

메가박스는 공감 창조 재미의 핵심가치를 기반으로 고객지향(Customer oriented), 도전의식(Challenge), 커뮤니케이션(Communication) 등 '3C'를 갖춘 인재상을 추구하고 있다.

 

 

 

 

메가박스 ‘합격자소서’로 풀어보는 합격노하우

 

합격자 정보
수도권4년 / 관광경영학 / 학점 3.4/4.5 / 토익 895 / 오픽 IH

Q1. 성장과정
[군 시절 얻은 소중한 자산? 꼼꼼함과 책임감] 
아버지께서는 입대 전 ‘남자라면 군대를 다녀와야 많은 것을 배운다.’라는 말씀을 자주 하셨습니다. 입대 후에 보직을 군수 계원 행정병으로 근무하면서, 아버지가 해주셨던 말씀의 뜻을 이해할 수 있었습니다. 저는 부대를 대표하는 총기/탄약을 관리하는 계원으로서 일반병과 다르게 부여된 시설과 업무에 대한 권한 있었습니다. 이러한 권한을 가진 관리자는 반드시 결과에 따른 책임이 뒤따른다는 점을 알게 되었습니다. (중략)

Q2. 본인의 특성과 강점
저는 사람 만나는 것을 좋아하는 외향적인 성격을 가지고 있습니다. 그 덕분에 다양한 서비스 아르바이트를 하게 되면서 서비스 마인드도 얻을 수 있었습니다. 영화관에서 아르바이트로 근무 하면서,매달 발표되는 이달의 우수 직원상은 꼭 받고 싶은 타이틀이었습니다. 그래서 저는 무엇이 고객을 위하는 것이고, 종업원으로서 지금 ‘나에게 필요한 것은 무엇인가’ 에 대하여 고민하게 되었습니다. (중략)

Q3. 성격의 장단점
[성격의 장점: 책임감] 
관광 경영이라는 전공 특성상 항상 모든 전공 수업에는 조별 과제가 있었습니다. 늦은 나이에 복학한 저에게는 항상 팀장이라는 큰 짐이 올려져 있었습니다. 때때로 모든 조원들이 의견이 일치 않았던 적이 있었고, 무임 승차자들도 많았습니다. (중략)

Q4. 교내외 활동
[소중한 서울 메트로 활동] 
저는 대학생활의 꽃인 대외 활동 중에서 규모가 큰 조직에서 많은 것을 배울 수 있다는 마음가짐을 갖고 ooooo의 시민 안전 모니터링을 시작했습니다. 시민 안전 모니터링의 역할은 고객의 입장에서 지하철 이용 중 불편사항과 개선이 필요한 사항을 제보하는 것이었습니다. 처음 활동을 시작할 무렵에는 모니터링 위원으로서 지하철의 역사 구조 문제 같은 거시적인 사항에 관심을 가졌습니다. 하지만 직원들과의 커뮤니케이션 과정에서 제가 생각했던 사항은 너무 현실성이 떨어진다는 것을 느끼면서, 현실과 이상은 많이 다르다는 점을 배울 수 있었습니다.

>> 전문이 궁금하다! 합격 자소서 풀버전 보러가기 

 

 

 

 

메가박스 채용절차 TIP

 

서류심사 지원자의 자기소개서 등을 종합적으로 평가해 개인의 가치관이 메가박스가 지향하는 인재상과 얼마나 일치하는가를 검증한다. 또 선택한 직무를 수행하는 데 필요한 능력을 얼마나 잘 갖추고 있으며, 다양한 경험을 토대로 자기계발을 해왔는지를 평가하며, 지원자의 잠재 역량을 서면 평가한다. 경력사항의 경우에는 영화관 현장근무 경력에 한해서만 입력해야 한다.

면접전형 면접 전형은 서류전형, 실무 면접(1차), 임원 면접(2차)으로 구성되어 있다. 실무진 면접을 통과한 후 임원면접 대상자의 경우 인적성 검사를 진행하며, 각 전형에 따라 면접 방식 및 전형단계는 변경될 수 있다. 전형 단계별 합격자 및 일정은 개별연락을 통해 안내할 예정이다. 

 

잡코리아 좋은일 연구소 ㅣ 안지형 기자 riosnyper24@

본 자료의 저작권은 잡코리아(유)에 있으며 무단전재 및 재배포를 금지합니다.

의견 나누기

의견 나누기

0 / 200 등록하기

0 / 200 등록하기

다음글
하계 인턴십이 시작됐다! 국내 유명기업 BEST 4
이전글
머릿속 잡념을 없애주는 취미활동 5