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직장인이 누리고 싶은 복지제도 VS 불필요하다고 생각하는 복지제도

잡코리아 2017-06-01 14:18 조회수4,185

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

<직장인이 누리고 싶은 복지제도 BEST 5>

1위) 정기보너스

2위) 식사 제공

3위) 명절 상여금

4위) 휴가비 지원

5위) 연월차 휴가

 

 

<불필요하다고 생각하는 복지제도 BEST 5>

1위) 사내행사

2위) 사내 북카페 운영

3위) 동호회 지원

4위) 해외 워크숍

5위) 콘도 지원

 

 

<직장인 10명 중 7명 '연봉 낮아도 복지 좋으면 이직'>

실제로 복지제도나 근무환경이 마음에 들어 이직한 경험이 있는 직장인 53.2%!

 

 

<누리고 싶으면 누려라! 이 회사엔 이런 복지!>

 

-이스트소프트

알툴즈, 줌인터넷으로 이름을 알린 이스트소프트는 연봉외수당, 조직성과급으로 확실한 보상을 약속한다.

 

-쿡앱스

글로벌 캐주얼 게임 개발사, 쿡앱스는 '엄마의 집밥' 같은 식사를 삼시세끼 제공한다. 심지어 뷔페식!

 

-진학사

업계 상위권 수준의 초임 연봉을 자랑하는 진학사! 명절이 오면 직원들에게 상품권을 지급한다.

 

-본아이에프

본아이에프는 휴가 시 휴가비를 지급한다. 지급되는 휴가비는 직급에 따라 30~50만 원.

 

-테크빌교육

휴가를 적극 장려하는 회사, 테크빌교육! 연차사용률이 99%, 육아휴직 신청률이 70% 이상이다.

 

 

 

 

잡코리아 좋은일 연구소ㅣ 정근애 rmsk@ 

 

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