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삼양 상반기 합격으로 가는 4가지 스텝

잡코리아 2017-03-09 13:49 조회수2,089

 

삼양그룹이 2017년 상반기 채용을 시작했다. 삼양그룹은 화학, 식품, 의약 바이오, 신사업 네 가지 부문을 핵심 사업군으로 정하고 지속적으로 성장하고 있는 기업이다. 여기서 주의해야 할 점은 삼양라면의 삼양식품과는 엄연히 다른 기업이란 것이다. 많은 지원자들이 오해하고 있는 경우가 많다고 하니 반드시 주의하도록 하자.

  

> 삼양 채용공고 보러가기

 

삼양그룹은 1924년 삼양사로 설립된 이후 화학, 식품, 의약 바이오, 정보전자, 용기, 무역부문으로 사업영역을 확장했고 ‘생활을 풍요롭고 편리하게 하는 기업’ 이라는 비전과 함께 현재의 화학(엔지니어링플라스틱, 이온교환수지), 식품(세븐스프링스, 큐원), 의약 바이오(의료기기, 항암제), 신사업의 핵심 사업 부문으로까지 끊임없는 발전을 해오고 있는 기업이다.

 

삼양그룹의 이번 상반기 공채 입사지원서 접수기간은 3월 20일까지 이며, 크게 ▲채용전제형 하계인턴 ▲Global Talent ▲전역장교 ▲신입연구원 ▲산학장학생 다섯 가지 부문으로 전형이 구분되니 각 전형에 맞게 자격요건과 전형절차 등을 꼼꼼히 체크해야 할 것이다. 

 

  

전형절차


STEP 1. 좋은 일 연구소 전문가에게 듣는다! 자소서 작성 전략 

① 삼양그룹에 입사지원하게 된 동기는 무엇인지 기술해주십시오. (기업 이미지/복지 등 처우/비전 등 상세하고 솔직하게 기술) (600자)

자기소개서를 통해 보여지는 것은 지원자의 직무 적합성, 조직 적합성, 그리고 로열티 즉, 기업에 대한 충성도(열정)입니다. 직무 역량이 갖춰진 인재를 선호하지만 우선적으로 기업은 조직 안에서 오랫동안 함께 성장해나갈 인재를 원합니다. 지원동기는 그러한 지원자의 애사심과 열정을 보여줄 수 있기에 인사담당자들이 더욱 주의 깊게 보는 항목입니다.

 

② 본인이 지원하는 직무에 있어 그 일을 잘할 수 있는 차별화된 역량 및 그와 관련된 경험을 3가지 이내로 기술해 주십시오. (800자)

지원자의 직무 적합성을 판단하기 위한 항목입니다. 위 항목과 마찬가지로 기업 분석에 이어 직무 분석이 선행되어야 합니다. 하는 일이 무엇인지 명확하게 알고, 직무에 필요한 역량 중 자신이 갖추고 있는 역량이 무엇인지를 보여주는 것이 중요합니다.

 

③ 자신이 수행했던 일 중 가장 도전적인 활동에 대하여 기술해 주십시오. (600자)

삼양인이 공유해야 하는 사고 방식 및 행동의 기준으로서 신뢰, 도전, 혁신, 인재, 고객중심, 성과중심은 삼양이 추구하는 가치입니다. 삼양인으로 지원자가 그 가치에 얼마나 적합한지 판단하기 위해 도전 정신을 발휘했던 경험을 묻고 있습니다. ‘할 수 있다’는 긍정적인 사고와 ‘반드시 하겠다’는 진취적인 태도로 임했던 자신의 경험을 이야기해주시기 바랍니다.

 

④ 기존의 방식을 개선하고 새로운 혁신을 실행했던 활동에 대하여 기술해 주십시오. (600자)

‘생산적인 문제의식과 끊임없는 혁신활동으로 제품과 서비스의 경쟁력을 확보하여 시장을 선도한다’ 는 삼양그룹이 추구하는 혁신의 가치입니다. 자신이 관행에 얽매이지 않고 새로운 방식으로 문제를 해결했던 경험이나 업무를 수행했던 경험을 이야기해주시기 바랍니다.

 

⑤ 입사 후 10년 내 이루고자 하는 목표(비전)와 이를 달성하기 위한 계획 2가지를 기재해 주십시오. (800자)

입사 후 10년 내 이루고자 하는 목표는 삼양그룹 내에서, 그리고 지원 부서 안에서 내가 이루고자 하는 목표가 무엇인지를 써주는 것이 중요합니다. 직무 수행에 있어 자신이 이루고자 하는 것이 무엇인지, 그것을 통해 기업에 어떻게 기여할 것인지를 직무적인 관점에서 작성해주시기 바랍니다.  

 

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STEP 2. 인적성 대비방법은?

삼양의 인적성 검사는 언어, 수리, 추리, 공간지각에 더하여 한국사, 한자영역까지 포함되어 있다.난이도는 쉬운 편이며 CJ그룹의 인적성 문제 유형과 유사해 자신 있는 문제만 빨리 푸는 것이 팁이라고 한다.

 

> 삼양 인적성 후기 보러가기

 

 

STEP 3. 마지막 관문인 면접 TIP!

1차 면접과 2차 면접으로 나누어져 있다. 1차 면접은 직무적성면접이고 2차 면접은 인성면접이다. 1차면접인 직무적성면접은 PT면접이다. 다대일로 진행된다. 2차면접인 인성면접은 경영진과 다대일로 진행된다. 부드러운 분위기에서 진행되기 때문에 편안한 마음가짐으로 면접에 임하는 것이 좋겠다.

 
> 삼양 면접 후기 보러가기

 

 

STEP 4. 삼양 채용설명회에서 들은 합격 꿀팁

Q. 18년 2월 졸업예정자도 지원 가능한가요?
그렇습니다. 또한, 2018년 2월 졸업자의 경우 자기개발비 300만 원을 지원하고 만약 입사 포기 시에는 반환하셔야 합니다.

 

Q. 한국사는 어떻게 공부하면 되나요?
전체적인 흐름을 공부하면 됩니다. 너무 어렵지 않게 출제되기 때문에 부담 갖지 않으셔도 됩니다.

 

Q. PT면접은 문제가 어떻게 나오나요?
지원한 직무와 연관된 문제가 나옵니다. 여러 문제를 주기 때문에 가장 잘 해결할 수 있는 문제를 고르면 됩니다. 

 

> 삼양 채용설명회 더 보러가기 


잡코리아 좋은일 연구소 ㅣ 신민경 기자 mks2685@

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