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상반기 채용시장을 알면 2016 하반기가 보인다

잡코리아 2016-08-11 23:38 조회수1,800

올 상반기 채용시장은 어땠을까요?


잡코리아 좋은일 연구소에서 2016 하반기 채용 TREND 리포트를 발행했습니다.

2016년 하반기 채용시장의 이슈는 무엇일까요.

이에 앞서 먼저 올 상반기 채용시장을 돌아 보겠습니다.

 

2016 올해도 취업문을 뚫기는 쉽지 않을 듯.
인문계 대학 졸업자의 취업률 46%가 말해주듯 지금은 청년 취업 대란이다. 인구론(인문계열 졸업생 90%가 논다), 자소설(취업을 위해 자기소개서를 소설처럼 꾸며 쓴다), 취포생(취업을 포기한 청년), 돌취생(취업했으나 퇴사하고 다른 곳 취업을 위해 돌아온 취업준비생) 등 취업과 관련된 자조 섞인 ‘신조어’가 끊이지 않고 생겨날 만큼 취업 시장은 혼란스럽다.

 

2016 상반기 취업 성공률 26.2%

계속되는 청년실업난으로 인해 2016년 상반기 신입직 구직자 10명 중 7명 정도는 입사지원 했던 기업으로부터 단 한 곳도 합격 통보를 받지 못했다. .올 상반기 동안 구직활동을 했던 대졸 신입직 구직자 1,105명을 대상으로 ‘2016년 상반기 신입직 취업성공률 현황’에 대해 조사한 결과, 설문에 참여한 구직자 중 26.2%만이 올 상반기 입사지원 했던 기업으로부터 최종 입사 합격통보를 받았던 경험이 있는 것으로 나타났다. 나머지 73.8%는 단 한 곳의 기업으로부터도 입사합격 통보를 받지 못해 10명 중 7명이 넘는 구직자들이 여전히 취업 문턱조차 넘기 힘들었던 것으로 나타났다.  

 

한편 기업들은 ‘탈스펙’ 채용을 통해 직무에 적합한 인재를 뽑기 위해 자체 개발한 인·적성검사를 도입하는가 하면 면접에선 창의력과 글로벌 역량을 평가했다. 공공기관들은 기존의 전공시험위주의 채용을 탈피하여 국가직무능력표준(NCS)기반의 채용을 잇따라 도입했다. 그렇다면 2016년 취업시장 이슈는 무엇일까? 다사다난 했던 올해의 취업시장을 돌아보자.  

 

잡코리아 좋은일 연구소ㅣ고선미 선임연구원 sunkick@

 

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