메뉴 건너뛰기

커리어 세부메뉴

취업뉴스
취업팁

고객의 라이프 스타일을 선도하는 1등 종합 가전 업체 대유위니아의 자소서 TIP 대방출!

잡코리아 2016-04-11 10:19 조회수3,123

위니아와 딤채를 주축으로 고객의 라이프 스타일을 선도하는 1등 종합 가전 업체 대유위니아가 4월 12일부터 21일까지 인재를 모집한다. 대유위니아 입사를 위한 자소서 TIP을 알아보자! 

 


(이미지출처: 대유위니아 홍보센터)

 

 

1. 자신의 강점과 약점은 무엇입니까?

  

ㅣ전문가TIP

 

강점은 지원자가 해당 기업에서 함께 일하기에, 혹은 직무를 수행하기에 적합한 인재라는 점, 반대로 약점은 부족한 점을 극복하기 위해 노력하는 인재라는 점을 나타내는 데에 그 목적이 있습니다. 따라서 자신의 장단점을 무작정 써내려 가지 말고 수행하고자 하는 직무에 어울리는 성격 및 역량, 그리고 기업에서 요구하는 인재상을 고려해 선택해야 합니다. 예를 들어 재무 직무에 지원하는 경우 다양한 강점 중에서 꼼꼼한 성격, 원칙주의 마인드 등 해당 직무를 수행하는 데 꼭 필요한 성격을 선택하는 것이 좋습니다. 약점 역시 마찬가지입니다. 직무를 고려해 치명적인 약점은 지양해야 합니다. 일반적으로 용인 가능한 단점을 선택해 이를 극복하기 위해 노력하고 있다는 점을 어필하세요.

  

ㅣ핵심 키워드

강점/ 약점/ 직무적합성/ 인재상/ 극복 노력 

 

2. 자신이 가장 성취감 있게 완수한 일은 무엇입니까?

 

ㅣ전문가TIP

 

과거 참여한 활동 경험을 통해 지원자의 역량과 강점을 어필하는 항목입니다. 활동의 종류는 크게 중요하지 않지만 가급적 지원 직무 및 분야와 관련한 활동, 혹은 개인이 아닌 조직 단위로 성취한 사례를 언급하는 것이 좋습니다. 회사는 결국 여럿이 일을 하는 공간이며 채용 과정을 통해 함께 일하고 싶은 구성원을 뽑는 과정입니다. 얼마나 업무에 도움이 될 수 있을지 어필하는 것도 좋지만 업무 능력 외에 대인관계능력, 성격적인 장점을 어필하면서 같이 일하고 싶은 사람이라는 점을 기술하는 것도 좋습니다. 

 

한편 성취에 대한 이야기를 기술할 때에는 당시 자신이 맡은 역할과 그 결과를 구체적으로 명시할 필요가 있으며 이러한 성취에 자신의 어떤 강점이 기여했는지 어필하세요. 나아가 이런 지원자의 역량이 대유위니아에 어떻게 기여할 수 있을지에 대해서도 언급하는 것이 좋습니다. 

   

ㅣ핵심 키워드

성취/ 역량/ 강점/ 역할/ 결과 

 

3. 해당 직무에 대해 남들과 차별화된 본인의 경쟁력을 기술하여 주십시오.

 

ㅣ전문가TIP

 

지원자가 가진 강점은 지원 직무에 대한 철저한 정보를 바탕으로 작성해야 합니다. 관련 직무 경험이 있는 경우 그 사례를 중심으로 해당 직무를 수행하는 데 준비된 인재라는 점을 어필하면 되고, 그렇지 않은 경우 직무에 적합한 자신의 성격상 강점을 기술하면 됩니다. 이러한 강점이야말로 해당 직무를 수행하는 데 꼭 필요한 역량이며, 해당 역량을 보유한 지원자야말로 대유위니아에 없어서는 안될 인재임을 나타내세요.

    

ㅣ핵심 키워드

직무/ 강점/ 역량  

 

4. 해당 직무로 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부를 기술하여 주십시오.

 

ㅣ전문가TIP

 

지원동기와 입사 후 포부 두 가지를 함께 작성해야 하기 때문에 지원자에 따라 분량의 조절이 어려울 수 있습니다. 본격적인 작성 전에 큰 그림을 그려보고 작성하는 것이 좋습니다. 일반적으로 지원동기에서는 입사에 대한 관심과 의지를 드러내고, 이를 바탕으로 향후 이루고자 하는 자신만의 목표를 구체적으로 기술하도록 합니다. 

 

우선 지원동기는 기업 및 직무 지원동기를 함께 밝히는 것이 좋습니다. 여러 회사 중에서 왜 우리 회사에서 일하고 싶은지를 묻는 것이므로 자신과 해당기업과의 연결고리를 찾아 내용을 작성해야 합니다. 지나치게 감정적인 이야기보다 기업의 최근 이슈 및 과거 주요 사례 등 객관적인 이야기를 소재로 활용하도록 하세요. 

 

한편 입사 후 포부는 해당 지원자가 얼마나 해당 기업에 대해 잘 알고 있고, 입사에 대한 의지가 있는지 알 수 있는 지표입니다. 그렇기 때문에 ‘최고가 되겠다’, ‘전문가가 꿈이다’ 등 지나치게 추상적이고 일반적인 목표를 설정하는 것은 지양해야 합니다. 다른 지원자의 자소서에서 쉽게 볼 수 있는 평범한 내용은 인사담당자에게 좋은 인상을 주기 어렵기 때문입니다. 

 

따라서 지원자들은 최근 지원 기업에 관한 이슈와 신년사, 비전 선포 등을 숙지하고 자신의 직무에 맞게 목표를 기술할 필요가 있습니다. 이러한 미래에 자신이 가진 역량이 대유위니아에 기여할 수 있는 부분을 추가함으로써 없어서는 안 될 인재, 준비된 인재임을 어필하세요. 

     

ㅣ핵심 키워드

입사지원동기/ 직무지원동기/ 입사 후 포부/ 목표/ 기업분석  

 

 

잡코리아 좋은일 연구소

 

관련 글 더 보기

> 대유위니아의 기업문화 및 복리후생 더 보기

본 자료의 저작권은 잡코리아(유)에 있으며 무단전재 및 재배포를 금지합니다.

의견 나누기

의견 나누기

0 / 200 등록하기

0 / 200 등록하기

다음글
상대방을 사로잡는 10가지 대화의 법칙
이전글
마케터는 어떤 일을 할까? 마케팅직 합격 맞춤 전략!