(이미지 출처: 데상트코리아 홍보센터)

멋진사람, 멋진 문화, 멋진 SYSTEM으로 이뤄진 멋진기업 데상트 코리아가 4월 8일까지 신입사원을 채용한다. 

데상트, 르꼬끄 스포츠, 르꼬끄 골프를 포함해 7개의 브랜드를 관리하며 모든 사람에게 스포츠 하는 즐거움을 선사하는 기업 데상트코리아.

데상트코리아 안에서 멋진사람으로 성장하고 싶어하는 취업준비생들을 위해 데상트코리아 자소서 합격공식을 다음과 같이 소개한다.

① 남과 차별되는 나만의 강점 또는 경험을 3가지 소개해 주십시오.

[100자 이상 400자 이내]

400자의 글이기 때문에 데상트코리아의 ‘도전, 열정, 창의’의 인재상, ‘DECA’핵심 가치, 지원직무를 고려하여 자신이 가진 강점 3가지를 선정하고, 이를 보여주는 경험을 간략하게 제시하는 것이 가장 좋습니다.

결국 남과 차별되는 자신 만의 강점은 그 강점에 근거하여 직무를 잘 수행할 수 있는지, 조직생활을 잘 할 수 있는지를 어필하라는 것입니다.

인사담당자의 기준에서 가장 흥미를 가질 것이라고 판단되는 강점을 상단에 배치하세요. 

 
② 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어 주십시오.

[100자 이상 400자 이내]

삶의 비전과 목표가 뚜렷한 사람은 어려움에서도 흔들리지 않고 목표를 향해 나아갑니다.

지원자의 삶의 비전과 목표를 통해 난관을 잘 헤쳐나갈 수 있는 사람이라는 것을 보여주어야 하는 항목입니다.

자신의 비전과 목표를 구체적으로 제시하되 개인적인 목표만을 강조하기 보다는 직장 내에서의 비전, 사회에서의 비전도 함께 제시하여야 합니다.

반드시 데상트코리아의 경영이념과 인재상, 자신이 지원하는 직무를 고려하여 작성하세요.

 
③ 해당직무를 지원한 이유와 직무를 통해 이루고 싶은 목표는 무엇입니까? 

[100자 이상 400자 이내]

우선 홈페이지의 직무소개를 보면 세부 직무 별로 업무를 제시하여 놓았는데, 이를 참고하세요.

이 외에도 회사 및 직무에 대한 분석, 재직자와의 인터뷰 등을 통해 구체적으로 어떤 업무를 하고, 전망은 어떠한지 살펴보세요.

그리고 현재 보유한 직무수행역량을 통해 직무에 대한 열정과 관심을 보여주며 직무지원동기를 우선 밝히세요.

이어 회사와 직무의 미래 전망과 비전을 고려하여 입사 후의 직무 목표를 제시하고, 이것을 달성하기 위한 구체적인 실천방안을 보여주세요.

즉 목표 달성을 위한 경력개발계획을 제시하라는 것입니다.

글을 구성하실 때는 ‘직무지원동기 -> 자신이 가진 직무 경험, 역량, 기술 제시 -> 제시한 경험, 역량, 기술이 회사에 입사하여 어떤 기여를 할 수 있는지 연결 -> 입사 후 목표와 어떤 자기 계발을 통해 목표를 이룰 것인지 언급’의 구조로 작성하는 것이 자연스럽습니다.

④ 해당직무를 수행하기 위한 구체적인 준비와 노력과정을 설명하십시오. 

[100자 이상 400자 이내]

수 많은 지원자들 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득해야 하는 항목입니다.

직무지원동기와 함께 지원직무를 수행하기 위해 어떤 지식, 경험, 역량을 쌓아왔는지 근거가 되는 사례/경험을 제시하는 것이 중요합니다.

그리고 자신이 가진 역량을 바탕으로 실제 업무를 수행하여 어떤 성과를 낼 수 있는지, 직무를 통해 이루고 싶은 목표는 무엇인지 자연스럽게 연결하세요.

입사 직후 하게 될 업무에 필요한 역량을 중심으로 자신의 준비와 노력과정을 설명하세요.

예를 들어 ‘회계’직무에 지원한다면 일일자금 업무, 예산관리, 고정비관리, 부가세신고, 증빙관리, 원천세 신고, 지점경비관리, 기업어음 등의 단기 자금 조달, 사업보고서 공시 등 다양한 업무를 처리하게 됩니다.

이 업무를 수행하기에 자신이 갖추었다고 생각하는 능력을 최대한 어필하여야 합니다.

⑤ 데상트코리아에 지원한 이유는 무엇입니까?

[100자 이상 400자 이내]

타 기업이 아닌 데상트코리아에 지원하는 이유가 무엇인지 묻고 있습니다.

회사에 대한 평소의 관심이 꾸준히 지속되어 왔고 지속될 것이라는 것을 보여주며 충성심을 어필하세요.

자신이 실제로 데상트코리아에 대해 얼마나 열의가 있으며 중도에 이탈하지 않을 사람이라는 것을 어필하여 인사담당자를 설득한다고 생각하고 작성하면 됩니다.

회사지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등에 대한 관심을 밝히는 방법이 대표적입니다.

데상트코리아에 대한 분석, 직무에 대한 분석은 반드시 선행되어야 하지만 분석한 것을 나열하는 것에 그치지 말고 자신과 연결하여야 합니다.

    
⑥ 지금까지 기재한 내용을 제외하고,

데상트코리아가 당신을 채용하기 위해 꼭 알아야 할 사항이 있다면 적어주십시오.  

[100자 이상 400자 이내]

본 항목에서는 직무를 수행함에 있어 자신의 성격적인 강점, 특이 경험 등 앞 문항에서 보여주지 못한 내용을 작성하면 됩니다.

이 때, 데상트코리아의 ‘열정, 도전, 창의’라는 인재상을 함께 고려해보세요.

예를 들어, ‘영업’에 지원하는 지원자라면 영업에 필요한 역량 중 하나인 ‘거절과 결과를 두려워하지 않는 목표추진력’을 ‘도전’인재상과 연결하여 작성할 수 있습니다.

자신의 강점을 제시할 때는 이를 확인할 수 있는 사례를 제시하는 것은 기본입니다. 글자수가 400자인 항목이므로 간략하게 근거 사례를 제시하면 됩니다.

잡코리아 좋은일 연구소 good@jobkorea.co.kr

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