취업할 때 가장 눈여겨보는 포인트는 ‘채용 포지션’
잡코리아 2023-05-23 00:00 조회수13,324
취업할 때 가장 눈여겨보는
포인트는 ‘채용 포지션’
구직자들이 취업할 기업을 고를 때 모집 공고에서 가장 눈여겨보는 포인트는, ‘채용 포지션에 대한 설명과 필요 역량’ 부분인 것으로 나타났다. 잡코리아가 구직자 253명을 대상으로 ‘채용공고에 반드시 포함돼야 한다고 생각하는, 가장 눈여겨보는 필수 요건은 무엇인가’ 조사한 결과 가장 많은 구직자가 ‘채용 포지션에 대한 설명과 필요 역량 소개’라 답했다. 이는 복수 선택 응답률 42.3%로 5명 중 2명 수준으로 가장 높았다.
이어 탄력 근무제나 재택 근무, 거점 오피스 운영 등의 ‘근무 형태(41.1%)’와 기업 문화, 복리 후생 제도 등의 ‘기업 정보(41.1%)’에 대한 내용이 채용 공고에 포함되면 좋겠다는 응답자가 많았다. 잡코리아 관계자는 “실제 채용공고에 채용 포지션에 대해 구체적으로 소개하는 기업은 많지 않은 편이다.”라며 “모집하는 채용 포지션 직무 특징과 업무에 필요한 핵심 역량 등에 대해 구체적으로 소개할수록 원하는 인재를 고용할 가능성이 높아진다”고 설명했다.
구직자들이 중요하게 보는 요인인 만큼 기업에서도 모집 공고를 올릴 때 이 부분을 가장 어려워하는 것으로 나타났다. 잡코리아가 인사 담당자 148명에게 ‘채용 전형을 진행하며 가장 어려움을 겪는 부분은 무엇인가’에 대해 복수 응답으로 조사한 결과, ‘모집 공고에 채용 포지션과 직무 특징, 필요 역량을 설명하는 것이 가장 어렵다’는 인사 담당자가 34.5%(응답률)로 가장 많았다
그 다음으로는 ‘면접에서 노쇼가 발생하는 상황”이 어렵다는 인사 담당자가 31.1%로 다음으로 많았다. 이어 ‘채용 홍보’ 즉 기업의 채용을 알리는 일이 어렵다는 인사 담당자도 28.4%로 많았고, ‘지원자가 너무 많거나 적을 때’를 꼽은 인사 담당자도 28.4%로 많았다. 또 ‘지원 서류를 검토하는 일’이 어렵다는 응답자도 27.0%로 뒤를 이었다.
최근 취업과 채용의 어려움을 해소하기 위해 구직자와 구인 기업을 지원하는 서비스들도 등장하고 있다. 잡코리아는 ‘원픽’ 서비스를 론칭해 기업과 인재의 매칭을 지원하고 있다. 잡코리아 ‘원픽’ 서비스는 원픽 AI솔루션과 전담 매니저가 등록된 공고의 내용과 구직자 데이터를 종합적으로 분석해 합격 가능성이 높은 인재와 기업을 매칭 해 준다. 원픽 서비스 이용 시 기업은 채용 직무에 가장 부합하는 인재를, 구직자는 자신의 커리어를 지속적으로 발전시킬 수 있는 최적의 공고를 추천 받게 된다.
또한 기업은 ‘원픽 공고 등록하기’ 메뉴를 통해 채용 포지션에 대한 설명과 핵심 역량 등에 대해 자세히 소개할 수 있고, 구직자들은 이력서 작성법과 면접 팁, 연봉 계약 확인 사항 등 채용 각 과정마다 필요한 정보를 제공 받을 수 있어, 기업과 구직자들의 이용 편의도 높였다.
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