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[직업사전] 육아도우미 - 업무, 연봉, 전망

잡코리아 2021-08-31 17:00 조회수1,713

육아도우미 업무 연봉 전망 

 

육아도우미는 가정에서 아이를 돌보는 업무를 수행한다.

 

[ 목 차 ]


1. 육아도우미가 하는 일

2. 육아도우미가 되기 위한 과정

3. 육아도우미의 연봉

4. 육아도우미의 향후 전망

 

 

1. 육아도우미가 하는 일

부모가 원하는 조건에 맞추어 집 또는 외부에서 아이들을 돌본다.

부모에게 아이의 특이사항 및 주의사항을 듣고 숙지한다.

문제 발생시 연락할 연락처, 부모가 돌아오는 시간 등을 확인 한다.

아이를 안전하게 보호하며 식사, 놀이, 수면, 배변 등 아이의 일상적인 활동을 돕는다.

부모에게 아이를 인도하고 업무를 종료한다.

 

2. 육아도우미가 되기 위한 과정

육아도우미가 되기 위해 특별한 학력이나 요구자격은 없다. 다만 영아나 유아의 발달 특징이나 특성에 대해서 알고 있는 것이 유리하다. 따라서 영아나 유아를 키워본 경험이 있는 주부를 선호하는 편이고 실제로 육아도우미는 청소경험이나 가사경험이 있는 중장년층 여성들이 많이 활동하는 편이며, 베이비시터는 의뢰자가 믿고 맡길 수 있는 성실성이 절대적으로 요구된다. 영아나 유아를 맡기려는 사람이 주변의 추천으로 육아도우미를 고용하는 경우가 많다. 영아나 유아를 사랑하는 사람에게 적합하다. 유아나 아동과 재미있게 시간을 보낼 수 있는 놀이나 활동을 많이 알면 유리하다.

 

3. 육아도우미의 연봉

하위(25%) 1,421만 원, 중위값 1,763만 원, 상위(25%) 2,137만 원
(※ 위 임금 정보는 직업당 평균 30명의 재직자를 대상으로 실시한 설문조사 결과 통계치임. 재직자의 경력, 근무업체의 규모 등에 따라 실제 임금과 차이가 있을 수 있음)

 

4. 육아도우미의 향후 전망

육아도우미의 고용은 다소 증가할 전망이다. 2019년에 발표한 자료에 따르면 10년간 우리나라에서는 여성 생산가능인구는 13.9%, 취업자는 12.7% 증가하였다. 여성 고용률은 20대 후반이 71.1%로 가장 높고 30대에 결혼, 임신, 출산, 육아 등의 경력단절 발생으로 단절 후 40대 재취업으로 증가하는 M자형 모양을 보이는데 실업률은 전에 비해 하락하였기 때문에 여성 경제활동인구가 꾸준히 증가하고 있다고 볼 수 있다. 하지만 여성 고용률은 51.6%로 OECD 국가들 중 최하위권에 있으며 성 격차도 세계 하위권에 머무르고 있다. 그리고 합계출산율은 2018년 0.977명이 되어 2019년에도 0.918명으로 기록되었다.
여성의 경제활동인구를 증가시키고 지속되는 저출산을 완화시키기 위해서는 아이들을 돌보아주는 부담을 덜어줄 수 있는 육아도우미의 역할이 중요하다. 정부에서도 아이돌봄서비스를 제공하여 육아의 부담을 줄이려고 하기 때문에 이 분야의 일자리는 다소 증가할 것으로 예상된다. 다만 매년 태어나는 신생아의 수가 적어지고 있어 아이돌봄 대상의 인원이 줄어들고 있기 때문에 육아도우미의 수가 급격히 증가하기는 어려울 것이다.

 

 

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