아직도 공기업 자기소개서는 도덕적이고 청렴하게만 쓰고 있진 않은가? 그랬다면 반성하길. 기업에 맞춘 자기소개서가 필요하듯 공기업도 공기업 별로 다른 전략적인 자기소개서가 필요하다. 현재 채용중인 공기업을 중심으로 전문가가 꼼꼼히 문항별로 분석해준다. 

전국 14개 공항을 관리 및 운영하는 한국공항공사에서 신입사원(채용형 인턴)을 채용한다. 일반 전형, 외국어 전형, 고졸 전형 등 다양한 전형으로 나눠 모집하고 있으니 자신에게 유리한 전형을 택해 지원해보자.

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'한국공항공사' 자소서 작성TIP

Q. 본인이 알고 있는 한국공항공사에 관한 내용(국내외 환경변화, 조직특성, 추진업무 등)은 무엇이며 그 정보를 어떻게 얻게 되었는지 기술해 주시기 바랍니다. 또한 그 중 어떠한 면에 이끌려 우리 공사에 지원하게 되었는지 기술하여 주시기 바랍니다.  
공기업 자기소개서는 NCS역량기반채용을 근간으로 삼고 있습니다. 한국공항공사의 경우 경쟁이 치열한 공기업인만큼 더욱더 자기소개서를 명확하고 깔끔하게 작성해주어야 합니다. 그리고 이 질문은 결국 지원동기를 묻고 있는 질문입니다. 지원동기는 한국공항공사에 대한 철저한 조사 및 직무에 대한 조사를 선행한 뒤에…(중략)

Q. 새로운 문제에 대해 기존에 없던 혹은 이전과 다른 방식으로 문제를 해결했던 경험을 구체적인 사례로 기술해 주시기 바랍니다. 
이번 질문은 창의성과 연관된 질문으로 해석하면 되겠습니다. 고정관념을 탈피하였거나 창의적으로 문제를 개선했던 경험을 찾아본 후 그 경험 이야기를 구체적으로 STAR (Situation Task Action Result) 에 맞게 작성해주면 되겠습니다. 자기소개서는 결국…(중략)

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국민에게 더 나은 삶과 토지주택서비스를 제공하고 있는 한국토지주택공사에서 신입직원(채용형 청년인턴)을 모집한다. 동시에 고졸 공채도 진행중이며, 채용 시 여성과 비수도권 지역, 그리고 이전지역(경남) 등 인재에 채용목표제를 할당하여 선발하고 있으니 참고!

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'한국토지주택공사' 자소서 작성TIP

Q. LH 한국토지주택공사에 지원하게 된 동기와 포부에 대해서 기술해 주십시오.
작성해야 할 내용은 한국토지주택공사에 지원하는 이유와 지원하기 위해서 내가 했던 노력, 입사 후에는 내가 하고 싶은 것, 되고 싶은 목표에 대하여 회사와 연관 지어 이야기하는 것까지 제시하는 것입니다. NCS를 기반으로 하는 공기업의 경우 직무기술서를 반드시 참고한 뒤에 자기소개서를 작성해야 합니다. 이 경우는…(중략)

Q. 본인이 지원한 직무와 관련하여 경험한 업무 또는 활동은 어떤 내용인지 기술해 주십시오.
NCS역량기반 자기소개서에서는 지원자가 가진 역량이 명확하게 드러나기 위하여 때때로 이렇게 각 소질문을 통해 해당 사례에 대해서 구체적으로 묻고 있습니다. 먼저 이번 질문에서는 지원자가 한국토지주택공사의 해당직무를 지원하기 위하여…(중략)

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인천 도시철도 1,2호선을 운영하고 있는 인천교통공사에서 신입사원을 채용한다. 전기전자, 시설환경, 차량 등의 채용분야에서 모집하며 필기와 인적성, 면접시험을 차례로 치르게 된다. 참고할 점은 필기에서 채용 예정인원의 2배수를 합격 시킨다는 것! 결국 필기시험이 합격의 당락을 가른다.

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'인천교통공사' 자소서 작성TIP

Q. 지원동기
공사에 지원하는 동기를 작성하십시오. 보통의 기업에서 지원 동기를 작성할 때는 직무에 대한 지원동기를 중심으로 작성하는 경우가 많습니다. 하지만 일반 기업이 아닌 공사에 지원하는 것에는 명확한 지원동기가 있어야 합니다. 안정성 등의 누구나 생각하는 일반적인 동기가 아닌…(중략)

Q. 입사 후 계획
입사 후 포부에 관련하여 작성하십시오. 포부라는 단어 대신 계획이라는 단어를 사용한 것은 자신의 포부가 아니라 구체적인 계획을 중심으로 작성하라는 가이드로 보아야 합니다. 아직 입사하지 않은 회사에서의 계획을 작성하는 것은 어렵습니다. 하지만…(중략)

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대한민국 유일의 원자력 연료 설게 및 제조 전문 회사인 한전원자력 연료(기타공공기관)에서 NCS기반 직원을 채용한다. 인성검사와 직업기초능력검사, 그리고 면접순으로 진행. 면접은 집단토론 형식으로 진행된다고 하니 대비할 것!

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'한전원자력연료' 자소서 작성TIP

Q. 지원 분야와 관련된 자신의 전문성을 향상시키기 위해 어떻게 노력했는지 최근의 사례를 중심으로 기술해 주십시오.
최근 기업의 자기소개서에서 인재상과의 매칭이 중요하게 대두되는 이유는 인재상과 적합한 인재가 결국 더 오래 기업 내부에서 성과를 내고 살아남는다는 기업들의 빅데이터 분석에 따른 결과라고 볼 수 있습니다. 이러한 형태는 NCS역량기반채용에서도 잘 드러나고 있습니다. 이번 질문도 한전원자력연료의 인재상 중 2.경영환경의 변화를 선도해 세계화를 개척하는 진취적인 사람, 즉 전문역량 보유에 관한 질문으로 볼 수 있습니다…(중략)

Q. 학교생활이나 사회생활을 하면서 본인의 필요에 의해서가 아니라 다른 사람들의 불편이나 불만을 해소해주기 위해 노력했던 최근의 사례에 대해 기술해 주십시오.
이번 질문은 협업과 지원자의 서비스마인드 즉 이타성에 대한 부분을 묻고 있습니다. 어떻게 그래서 지원자가 본인의 필요보다 타인을 위하여 어떻게 커뮤니케이션하며 성공적으로 목표를 달성하였는지에 대한 질문으로 해석할 수 있습니다. 지원자 스스로가 이러한 경험이 있었는지에 대하여…(중략)

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잡코리아 좋은일 연구소 ㅣ 황소현  sohyun8832@