샘표에서 스펙타파 열린 채용으로 2017년 상반기 신입사원을 모집한다. 모집부문은 경영혁신, 구매, 인사, 포장개발, 생산(공정관리), 영업, R&D이며 접수는 3월 14일부터 3월 23일까지 진행된다. 특히 모집공고에서 성별, 나이, 출신지역, 종교, 출신학교, 학점 등에 차별을 두지 않는 열린 채용으로 진행된다고 하니 지원을 안 하면 그야말로 한 번의 기회를 잃는 것이나 다름없다. 스펙을 보지 않고 뽑는다는데, 무엇을 어떻게 준비해야 할 지 궁금하다면 살펴보자.  

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1. 왜 샘표에 입사해야 할까?

국내 최장수 상표 '샘표'
우리나라에 상표법이 시행된 1949년 이래, 가장 오래 살아있는 상표는 국내, 해외 기업을 통틀어 '샘표'라고 할 수 있다. 국내 최장수 상표일 뿐만 아니라, 국내 간장 소비시장에서 절반 이상의 점유율을 차지하는 국민 브랜드이다.

믿을 수 있는 상표 '샘표'
샘표는 아시아에서 최초로 'SQFI-Safe Quality Food Institute 올해의 제조업체'상을 받았다. 또한, 소스류 제품이 식품위생 우수식품 HACCP에 지정되는 등 각종 수상과 인증을 받은 믿을 수 있는 기업이다.

빠른 퇴근으로 일과 생활의 균형을!
샘표의 연평균 퇴근 시간은 모든 직무를 통틀어 6시 43분. 가장 빠른 해외 사업팀은 평균 6시 8분, 가장 늦게 퇴근하는 마케팅팀 조차 평균 7시에 퇴근을 한다. 일과 생활의 균형이 완벽하게 이루어지는 곳, 바로 샘표이다.

2. 서류통과 핵심은 ‘자소서’

나이도 안 보고, 학교도 안 보고 학점도 안 보고. 대체 샘표는 뭘 이쯤되면 어느 기업보다 자기소개서가 서류통과에서 정말 중요하다는 사실은 누구나 알 수 있다. 그럼 어떻게 쓰면 되는걸까?


'샘표' 자소서 이렇게 쓰면 된다!

Q. 인생에서 가장 중요시하게 생각하는 자신의 핵심가치를 구체적인 사례를 들어 설명해주십시오.
생활신조는 지원자가 어떤 태도로 업무에 임하는 지원자인지, 구성원과 잘 어울릴 수 있는 지원자인지, 기업의 조직문화에 부합하는 가치관을 정립하였는지 등을 확인하는 항목입니다. 지원자가 제일 중요시 여기는 생활 신조를 하나 선택하고, 그 생활신조가 추후 어떻게…(중략)

Q. 살아오면서 목표를 정하고 그것을 달성하였던 경험을 기술하세요.(본인이 취하였던 행동과 목표달성단계를 중심으로 기술)
지원자의 목표의식과 그를 이행하는 과정에서의 태도를 통해 업무 태도를 예상해 볼 수 있습니다. 직무와 관련된 전문성 혹은 직무적성 중 소재를 선택하여 관련된 경험을 찾아야 자신의 직무 역량을 어필하기 수월합니다. 소재를 선택하였다면…(중략)

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'샘표' 합격자소서를 공개한다!

Q. 당신이 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 왜 샘표식품이 그 기준에 부합한 지를 설명해주십시오.
샘표식품은 70년간 꾸준한 연구개발과 투자로 한국의 맛을 전세계에 전하고 있으며 우리맛의 근본인 장을 장인정신을 바탕으로 굳건히 지키고 있습니다. 한식의 진정한 가치를 세계에 알리겠다는 비전 하나로 역량을 집중시키고 있는 샘표의 이러한 정신의 가치를 높게 평가하여…(중략)

Q. 최근 5년 동안 귀하가 경험한 대표적인 실패사례는 무엇이며, 이를 극복하기 위해 어떤 일을 하였는지 기술해 주십시오.
동아리 회장으로서 1년간 교내 및 교외 행사들을 개최해야 하는 부담감 속에 제가 생각하는 것만큼 동아리원들의 열정적인 참여를 끌어내기가 쉽지 않았습니다. 잘 해내야 한다는 생각에 동아리원들에게 부담을 느끼게 한 것입니다. 저는 동아리원들을 동기부여 하기 위하여…(중략)

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깨알 TIP
샘표의 비전인 ‘우리맛으로 세계인을 즐겁게’와 ‘겸손한 사람, 사심없는 사람, 일에 몰두하는 열정적인 사람’인 샘표의 인재상을 자신의 경험에 적절히 활용하면 좋을 것!

3. 샘표만의 특별한 면접 ‘요리면접? 젓가락면접?’

샘표만의 특별한 면접이 있다. 이름만 들어도 궁금한 ‘요리면접’과 ‘젓가락면접’이 바로 그것. ‘요리면접’은 4~5명이 한 조를 이뤄 주어진 재료를 활용해 요리 주제와 메뉴를 정하고, 이를 PT로 발표하는 과정을 심사하는 방식으로 진행된다. 이를 통해 서류전형만으로는 파악하기 힘든 지원자의 인성이나 창의력, 팀워크, 리더십 등을 평가한다. 작년 하반기에 처음으로 도입한 젓가락 면접은 지원자들이 젓가락으로 음식을 집는 모습을 관찰하고 이를 평가하는 형태로 진행된다. 젓가락 면접의 목적이 지원자가 젓가락 문화의 가치와 중요성을 인지하고 있느냐인 만큼, 젓가락을 올바르게 사용하는지 여부와 지원자의 태도를 중점적으로 본다.

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깨알 TIP
샘표의 인적성은 언어/수리/도형 추리로 나누어져 있으며 오답에 대한 감점이 있으니, 찍지 말 것. 컴퓨터용 사인펜과 수정 테이프가 필요하며 시계 착용이 금지된다. 이 점 유의하자.

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4. 샘표 선배에게 직접 듣다. 샘표는?

샘표 연구개발4팀 정승경 연구원

Q. 샘표는 ‘요리면접’으로 유명한데, 어렵지는 않았나?
당시 기억으로는 시간이 촉박했는데 시간에 쫓기다 보니 많은 사람들이 개인의 성향과 개성을 꾸밈없이 드러냈던 것 같다. 나 역시 샘표의 쌈장 제품을 주제로 요리를 했는데…(중략)

Q. 식음료ㆍ외식업계 연구개발 분야 취업을 준비하고 있는 이들을 위해 조언 부탁한다.
스펙 쌓기에 연연하지 말고 기본에 충실하면 좋을 것 같다. 나도 백수 생활을 해봤기 때문에 요즘 취업이 얼마나 힘든지 공감하는 부분이 있다. 하지만 샘표만 해도 영어 점수 등의 스펙을 보지 않고 있다…(중략)

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잡코리아 좋은일 연구소 ㅣ 황소현 기자 sohyun8832@