BGF리테일, 상반기 신입사원 채용 임박! 합격의 비밀은?

3월 1일 2017 상반기 신입 및 인턴, 전역장교 채용 시작 

채용 규모는 100명 내외

BGF리테일이 오는 3월 1일부터 2017년 상반기 신입(인턴)사원 및 전역(예정)장교 채용을 시작한다. BGF리테일 관계자는 이번 채용 규모는 총 100명 내외가 될 것이라고 말했다. BGF리테일에서 유통업계의 핵심 인재로 성장하고자 하는 취업준비생들을 위해, 잡코리아가 BGF리테일 합격의 비밀을 공개한다.

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<BGF리테일 채용 프로세스>

(이미지=BGF리테일)

서류 전형은 온라인으로 서류를 접수한 후 지정 접수처에 방문해 서류를 제출하는 방식으로 이루어진다. 온라인 서류 접수는 1일부터 18일 오후 6시까지, 방문 접수는 16일부터 18일 오후 6시까지다.
서류 접수 이후에는 인성 검사가 4월 초, 1차 면접이 4월 말, 최종 면접이 5월 중, 인턴 실습이 6월 초에 진행될 예정이다. 열흘 정도의 인턴 실습을 거친 후 우수한 평가를 받은 지원자만이 7월 초 최종 입사를 하게 된다.

TIP 1/ 자기소개서 바로 쓰기

전문가의 조언! BGF리테일 자기소개서 작성 팁

① BGF리테일에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부에 대하여 기술하시오. (2100 bytes 이내 작성)

회사지원동기와 직무지원동기 및 직무수행역량, 입사 후 포부를 작성하는 항목입니다.회사지원동기는 ‘왜 BGF리테일이어야 하는지?’에 대한 대답을 해야 하기 때문에 산업 및 회사의 최근 동향 및 이슈, 주력사업 등을 살펴보고 차별화된 자신만의 이유를 찾아야 합니다.
...(중략)

② 공동의 목표를 달성하기 위하여 가장 중요하다고 생각하는 역량 1가지를 선정하고, 그 이유와 해당 역량을 발휘하여 목표를 달성한 경험에 대해 기술하시오. (1500 bytes 이내 작성)

경쟁업체를 뒤로 하고 지속적으로 업계 1위를 유지하기 위해, BGF리테일의 비전을 달성하기 위해서는 본사 직원뿐 아니라, 지점의 점주, PB상품의 원료를 제공하는 협력업체 등과의 협업이 절실합니다.이러한 상황에 대한 이해를 바탕으로 공동의 목표를 달성하는데 가장 중요한 것이 무엇인지 한가지를 제시하세요. 그리고 관련 사례를 제시하며 해당 역량을 선택한 이유와, 그 역량을 바탕으로 BGF리테일가 성장해나가는 그 길에 지원자가 힘을 보탤 수 있음을 연결하여 작성하시면 됩니다.

...(중략)

③  남들과 다른 새로운 관점으로 변화/혁신을 추구한 경험과 그를 통해 배운점이 무엇인지 기술하시오. (1500 bytes 이내 작성)

일을 기존과 같은 방식으로 처리할 수도 있지만 문제를 보다 효율적으로 처리할 수 있도록 하는 상황판단력과 창의적 문제해결능력은 중요한 직무 역량이므로 이를 보여주는 경험을 선택하여 작성하세요.

...(중략)

④  대립되는 입장이나 관점을 조정하기 위해 가장 중요한 것이 무엇이라고 생각하며,이를 위한 본인의 행동사례나 경험을 기술하시오. (1500 bytes 이내 작성)

단순하게 상대를 설득하여 자신의 의견을 듣도록 만들었다는 내용보다는 서로의 의견을 조율하고, 그 중 더욱 좋은 점만을 반영하여 최초의 목표보다 더 좋은 결과를 이루어 낸 사례가 있는지 생각해보세요.

...(중략)

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Tip 2/ 면접 바로 보기

면접 기출&면접 후기 필독!

BGF리테일의 1차 면접은 단계별 허들방식으로 진행되므로 집중력과 최선을 다하는 자세가 필요하다. 1차 면접과 최종면접에서 종합적인 업무 능력을 여실히 드러내야 함을 잊지 말자. 면접 후기를 읽고 면접 기출 문제를 통해 미리 답변을 준비한다면 보다 좋은 결과를 기대할 수 있을 것이다.

면접 기출 문제
Q. 편의점 아르바이트 경험이 있는가?
Q. 편의점의 역사에 대해 알고 있는가?
Q. 왜 CU에 지원을 하였는가?
Q. 어느 정도까지 성장하고 싶은가?

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Tip 3/ 직무 바로 알기

직무를 알면 합격 전략이 보인다

(BGF리테일 응용식품팀 정승욱 MD)

"유통기업 MD가 되고 싶다면 외국어 능력과 상품을 관찰하는 습관을 미리 준비하라."

외국어 능력은 최근 MD에게 있어 필수 능력으로 자리잡고 있는 추세이며 특히, 영어와 중국어, 일본어 중 하나의 언어를 원활히 사용할 수 있다면 취업 시에도 가산점을 받을 수 있다. 또한 제품이 시장에 나온 이유가 무엇인지, 누구를 위해 만들어진 제품인지 고민하는 습관을 가지다 보면 소비자들이 원하는 제품을 기획하는 힘이 생긴다.

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잡코리아 좋은일 연구소 ㅣ 정근애 기자 rmsk@