대기업들이 속속 반가운 채용소식을 발표하는 가운데, 현대차의 공채일정이 임박했다. 2월 28일부터시작되는 이번 채용은 홈페이지(recruit.hyundai.com)를 통해 올해 졸업 예정자(기졸업자 포함)를 대상으로 신입사원 채용 서류 접수를 시작하며, △연구개발(R&D)(기술경영·차량설계·차량평가·파워트레인·재료·상용차개발·파이롯트) △Manufacturing(구매·부품개발·플랜트) △전략지원(상품전략·마케팅·영업·서비스·경영기획·재경·홍보·IT·경영지원) 등 3개 부문에서 진행된다.

합격 스펙 분석

신입 연봉분석

채용 프로세스 


STEP 1

현대차 자소서 어떻게 싸야할까? 좋은일 연구소 전문 컨설턴트가 알려주는 자소서항목 핵심키워드

① 본인의 삶 중에 기억에 남는 최고의 순간 및 그 의미를 설명하고, 향후 본인이 원하는 삶은 무엇인지 기술해 주십시오.

본 항목은 지원자의 가치관, 성향을 파악하여 현대자동차의 인재상에 부합하는지 판단하고자 하는 질문입니다. 때문에 사례 선정에 있어 현대자동차의 인재상(도전, 창의, 열정, 협력, 글로벌마인드)및 기업의 핵심가치와 연결고리를 만들 수 있는 내용을 우선적으로 선별해야 합니다. 예를 들어 해외 연수 경험을 바탕으로 글을 작성한다면, 유학을 통한 어학역량 향상(글로벌 역량)/새로운 문화 적응(도전)/외국인 친구들을 모으고, 일을 주도하여 성과를 올렸던 경험(열정/협력)과 같은 내용을 인재상과 연결하여 내용을 구성할 수 있습니다.

② 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오.

본 항목은 지원자의 직장관, 직업관 및 회사지원동기를 나타내는 항목입니다. 따라서 현대자동차에 대한 평소의 관심과 열정을 최근 이슈 및 동향, 기업가치 등을 고려하여 작성해야 합니다. 우선 지원자의 직장관을 제시하세요. 하루 중 회사에서 가장 많은 시간을 보내게 되므로 직장이란 단순히 ‘돈을 버는 곳’이 아니라 자신의 직업을 통한 비전을 실현 가능하게 하는 곳이라는 의미를 내포하여 어필해야 합니다. 

③ 현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. 

직무지원동기에 대한 질문으로 지원직무와 유관한 지원자의 역량/강점/재능/경력 등을 강조하여 지원자들 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득해야 하는 항목입니다. 지원자의 전문성을 확인할 수 있는 가장 직접적인 항목인 만큼 지원자의 직무 역량을 매우 구체적으로 서술해주세요. 

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STEP 2

현대자동차 HMAT(직무적성검사) 대비하기! 

 

현대자동차그룹의 공통 인적성검사 Hyundai Motor group Aptitude Test는 줄여서 HMAT로 불린다. HMAT는 현대자동차만이 아니라 기아차, 현대 관계사들 채용에 모두 쓰이는 대규모 인적성검사라고 볼 수 있다. HMAT를 통해 지원자들은 업무에 필요한 책임감, 적응력 등 다양한 항목에 대한 평가와 함께 심도 있는 질문이 주어진다. 이를 통해 현대자동차그룹에 적합한 인성과 언어능력, 분석 능력, 문제해결능력 등을 평가한다. 

① 적성검사

- 언어이해, 논리판단, 자료해석, 정보추론, 공간지각 또는 도식이해를 통한 인지적 특성을 평가- 검사시간 : 145분

② 인성검사

- 성격 특성 및 직무지향성 검사- 검사시간 : 60분

③ 역사 에세이

- 제시된 두 가지 주제에 대해 700자 내외로 작성- 검사시간 : 40분

HMAT의 특이사항은 크게 두 가지이다. 첫 번째로 도식이해/공간지각 영역이다. 만약 상반기에 공간지각 분야가 출제됐다면, 하반기에는 도식이해 분야가 나올 확률이 높다. 누적된 통계에 의하면 상반기는 공간지각이, 하반기에는 도식이해가 나오는 경향이 있다고 한다. 도식이해와 공간지각은 가장 많은 문항 수를 차지하고 있으며, 매년 문제유형이 바뀌기 때문에 암기보다는 예제문제를 많이 풀어보면서 특징을 이해하는 게 중요하다. 두 번째 특징은 바로 역사에세이 영역이다. 현대자동차는 2013년부터 인적성검사와 별도로 역사에세이를 평가하고 있다. 지원자는 두 개 문항 가운데 한 문제를 700자 이내로 30분간 작성해야 한다.

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STEP 3

면접질문 미리 대비하기! 

작년 하반기에 등장했던 면접질문들은 다음과 같다. 

“삶의 궁극적인 목표는 무엇인가요?”

“가장 힘들었던 순간은 언제이고 어떻게 극복했나요? ”

“지금까지 살아오면서 협력한 경험을 말해보세요”

“선택하지 않은 대안에 대해 선택하지 않은 이유를 말해보세요”

“(PT면접) 선택한 방안의 실현가능성을 말해보세요”

주로 개인적인 선택과 관련한 질문이다. 개인의 성격과 성향은 결국 회사생활과도 연결되기에, 다양한 질문들을 준비해 미리 대답을 준비해 두는 것이 많은 도움이 될 것이다. 


STEP 4
현대자동차 합격 선배가 들려주는 REAL 후기“멀리보고 다양하게 경험하세요”

안녕하세요. 기계공학을 전공한 27살 남자입니다. 저는 2015년 하반기 현대자동차 연구개발에 지원하였습니다. 앞으로 현대자동차에 입사할 후배님들께 드리고 싶은 말씀은, 멀리보고 다양하게 경험하고 회사가 원하는 역량이 무엇인지 찾아보라는 것입니다. 그 역량에 적합한 에피소드가 많이 있다면 취업 준비에 크게 도움이 되리라 생각합니다. 요즘 무분별 스펙 쌓기가 만연하고 있는데 이보다는 자신이 하고 싶은 분야가 무엇인지, 이에 맞는 커리어 계획을 짜고 관련 경험들을 하는 것이 도움이 될 것입니다. 이를 위해서는 무엇보다 내가 하고자 하는 일이 무엇인지에 대한 진지한 고찰이 선행되어야 하겠죠? 

 

필독! 현대차 채용설명회 온라인 생중계 

 

현대자동차가 올해 상반기 채용에 관한 정보를 전달하는 설명회를 3월 7∼9일 열고 이를 온라인으로 생중계한다. 서울 강남구 언주로 ‘현대 모터스튜디오 서울’에서 사흘간 진행하는 채용 설명회는 직무별로 나뉘어 이뤄진다. 7일 R&D 부문, 8일 전략지원 부문, 9일은 Manufacturing 부문, S/W 부문, 디자인 부문에 대한 설명회가 진행된다. 매일 오전 10시와 오후 3시 등 두 차례 진행되는 설명회는 현대차 채용 페이스북을 통해 실시간으로 볼 수 있다.


잡코리아 좋은일 연구소 ㅣ 안지형 기자 riosnyper24@