넥슨코리아가 다양한 분야에서 장기인턴을 모집하고 있다. 실무 역량을 기를 수 있는 것은 물론 추후 공채 및 수시채용 지원 시 가산점까지 부여되는 넥슨의 장기인턴. 좋은일 연구소 나광철 수석 컨설턴트와 함께 넥슨코리아의 자소서를 작성해보자.

1. 그동안 본인의 삶에 있어서 가장 기억에 남는 일들을 가급적 상세하게 적어주세요(예: 어떤 사건이 있었는데 그 원인은 무엇이고 어떻게 진행되었으며 결과와 자신에게 어떤 변화가 있었는지).

자신의 이야기를 연대기 순으로 나열하는 항목이 아닌, 지원자의 성장과정 중 인상 깊었던 사례를 통해 어떤 성격 및 가치관을 형성했는지 확인하고자 하는 항목. 어필하고자 하는 가치관을 먼저 선택하는데, 기업의 인재상과 관련 있는 것을 선택하는 것이 좋다. 지나치게 오래 전 이야기, 가족사, 배경 등에 할애하기보다 지원자가 중심이 되는 주요 사례들을 풀어 쓰도록 하자.

2. 자신의 성격 중 가장 자랑하고 싶은 점과 바꾸고 싶은 점들을 그 이유와 함께 적어주세요.

성격의 장점은 지원자가 얼마나 해당 기업 및 직무에 적합한 성격을 가지고 있는지, 단점은 자신의 부족한 점을 극복하기 위해 어떤 노력을 해왔는지 확인하고자 하는 항목이다. 둘 모두 사례를 중심으로 의도에 맞게 어필하는 것이 중요. 주의할 것은 직무 수행에 치명적인 단점은 배제해야 한다는 점이다.

3. 당사 입사 지원하신 이유와 함께 지원하신 분야를 희망하는 이유, 그리고 면접관이 꼭 알아주었으면 하는 점을 적어주세요.

크게 기업과 직무 차원의 동기를 구분해 작성하자. 보다 구체적인 작성을 위해 기업 및 직무에 대한 분석이 선행돼야 한다. 과거 어떻게 설립되었고, 어떤 과정으로 성장했으며, 최근 어떤 이슈가 있었는지에 대한 정보를 바탕으로 왜 해당 기업에 지원하게 됐는지 작성할 것. 지나치게 감정적으로 접근하기보다 수치, 구체적 사례를 근거로 드는 것이 효과적이다. 그 안에서 지원자의 희망 직무는 어떤 업무를 하는 부서인지, 기업 내에서 어떤 역할을 담당하고 있는지 등 입사 후 자신이 할 분야에 대한 이해를 가지고 왜 자신이 그 직무에 관심을 가지게 되었는지 기술하자.

한편 면접관이 꼭 알아주었으면 하는 사항으로 지원자가 얼마나 해당 기업 및 직무에 적합한 인재인지를 추가하자. 인재상 및 직무 관련 주요 역량 중 적합한 것을 선택해 어필하면 된다.

4. 지원하신 분야에 합격하신 후 어떤 일들에 도전해보고 싶으신가요? 장래 포부와 함께 적어주세요.

해당 지원자가 얼마나 지원 기업에 대해 잘 알고 있고, 입사에 대한 의지가 강한지 확인할 수 있는 항목이다. 그렇기 때문에 ‘최고가 되겠다’, ‘전문가가 꿈이다’ 등 지나치게 추상적이고 일반적인 목표를 설정하지 않도록 주의하자.

해당 기업 및 지원 직무에 대한 조사를 바탕으로 목표를 설정하고 이러한 목표를 위해 자신에게 필요한 부분, 그리고 넥슨코리아에 기여할 수 있는 부분을 추가함으로써 준비된 인재임을 어필하자.

잡코리아 좋은일 연구소

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