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직장인이 느끼는 위기감 1위는?

잡코리아 2021-03-12 17:44 조회수12,824

  

직장인이 느끼는 위기감 1위는?

‘이 회사, 언제까지 다닐 수 있을까?’

 

직장인5명 중 4명이 ‘직장생활 중 위기감’을 느끼는 것으로 나타났다. 직장인들이 가장 많이 느끼는 불안감으로는 ‘이 회사를 언제까지 다닐 수 있을까?’하는 고용안정성에 대한 위기감이었다.

 

잡코리아가 알바몬과 함께 직장인 911명을 대상으로 ‘직장생활 위기감’을 주제로 설문조사를 실시한 결과 이같이 나타났다고 밝혔다. 조사결과 설문에 참여한 직장인 85.1%가 ‘직장생활 중 위기감을 느끼는 순간이 있다’고 답했다.

 

직장인들이 느끼는 직장생활 위기감(*복수응답) 중 가장 자주 느끼는 것은 ‘이 회사를 언제까지 다닐 수 있을까?’하는 △고용안정성에 대한 위기감(52.0%)이었다. 2위는 ‘내가 몇 살까지 일할 수 있을까?’ 즉 △은퇴에 대한 위기감(43.5%)이 차지한 가운데 ‘이대로 있어도 괜찮을까?’ 즉 △자기계발에 대한 위기감(34.5%)이 3위에 올랐다. 이밖에 ‘우리 회사 이대로 괜찮을까’ 하는 △직장에 대한 위기감(22.3%), △업무에 대한 위기감(10.8%), △승진?서열에 대한 위기감(7.5%)이 차례로 뒤를 이었다.

 

 

그렇다면 직장인들은 언제 위기감을 느낄까? 잡코리아가 직장인들에게 위기감을 느끼는 순간(*복수응답)을 물은 결과 ‘쳇바퀴 돌 듯 비슷한 업무만 반복하며 소모된다고 느낄 때(40.0%)’가 1위를 차지했다. 이어 ‘연봉, 승진 등 내 처우가 불만족스럽게 느껴질 때(33.2%)’가 2위를, ‘회사의 매출, 영업이익 등 실적이 부진하다고 느낄 때(23.0%)’가 3위를 차지했다. ‘주변 동료들의 경제상황이 나보다 낫다고 느껴질 때(21.0%)’, ‘대출상황, 통장잔고 등 내 경제사정을 떠올릴 때(20.5%)’가 차례로 5위안에 올랐다. 이밖에 ‘부하직원이나 후배, 입사동기가 나보다 치고 나갈 때(19.7%)’, ‘실력보다 사내정치가 더 인정받는다고 느낄 때(19.1%)’, ‘경기악화, 구조조정, 구직난 등 막막한 뉴스를 접했을 때(18.8%)’, ‘업무 효율, 성과가 전만 못하다고 느낄 때(13.7%)’, ‘임신, 출산, 육아, 질병 등 경력단절의 기로에 놓일 때(11.0%)’에도 위기감을 느끼는 것으로 조사됐다.

 

이처럼 위기감이 들 때 직장인들은 ‘이직을 준비, 시도(38.2%, 응답률)’하거나 ‘직장에 너무 많은 기대나 의미를 두지 않으려 노력(35.2%)’하는 방법으로 극복한다고 답했다. ‘직무 관련 자격증, 학위 등을 취득(29.7%)’하거나 ‘N잡, 재테크(27.2%)’, ‘취미생활 등 자기계발(22.5%)’을 시도한다는 응답들도 이어졌다. ‘직무 전환을 고려 또는 시도(20.8%)’하거나 ‘자격증을 취득하는 등 은퇴 이후를 준비한다(15.4%)’는 직장인도 있었다.

 

한편 직장인들은 직장에서 위기감 없이 오래도록 살아남기 위해서는 무엇보다 △직무능력 및 직무 전문성(31.0%)을 갖춰야 한다고 입을 모았다. 또 △꾸준함과 성실성(19.1%)이 △탁월한 업무성과(10.6%)를 제치고 2위를 차지해 눈길을 끌었다. △상사의 인정(9.7%)이나 △라인?인맥(8.7%), △건강?체력(7.1%)은 상대적으로 덜 중요하게 여겨지고 있었다.

 

본 자료의 저작권은 잡코리아(유)에 있으며 무단전재 및 재배포를 금지합니다.

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  • NV_28618*** 2021-03-19

    관리자가 회사 내부사정 하나도 모르고 특정 직원말 듣고
    끌려다니면서 행동하는 책임감없는 회사도 존재하죠 답글달기

  • talese*** 2021-03-17

    같이 일하는 사람이 개꼰데에 개피곤하게 하면 이직 1순위죠. 답글달기

    • NV_20714*** 2021-03-18

      인정

    • kshl1*** 2021-03-18

      ㅆㅇㅈ

    • wjswl*** 2021-03-19

      인정2

  • andre*** 2021-03-17

    사람 좋고 돈 많이 주고 직무 적성에 맞으면 천국 직장이죠 답글달기

  • jdje*** 2021-03-17

    직무능력 및 직무전문성이 갖추고 꾸준하고 성실하고 탁월한 업무성과가 있으면 상사한테 인정받고, 라인을 타야됨. 답글달기

  • vivi*** 2021-03-17

    AI 인공지능의 시대가 도래된 지금~~전염병과 기후변화도 심하고 언텍트시대이니 확실히 이젠 사무실 출근을 해서 근무를 하는 것보단 온라인상에서 가치있는 일을 하거나 수입을 파이프라인으로 여러개 구축하는게 지금 앞으로 쭉 트렌드일듯하다~~:) 답글달기

  • enxkcjf*** 2021-03-17

    그래서 위기감을 느끼면서 일할바에는
    플랜B가 있어야 합니다
    본업을 하면서도 부업으로 할수있는 일들을
    직장인들이 N잡으로 찾는 시대가 왔습니다
    이제는 플랫폼 사업으로 돈벌시기입니다
    플랫폼 사업이 무엇인지 또 어떤 사업인지 궁금하신분들은
    칵카오톡으로 문의주세요
    카톡아이디 enxkcjfals 문의주세요 답글달기

  • NV_26788*** 2021-03-17

    난 임신 출산 육아질병등 경력단절빼고는 다 포함된거같은데.. 답글달기

  • special*** 2021-03-17

    밑에분 말씀 동의 하지만 사내정치도 무시못함 ㅠ 답글달기

    • kshl1*** 2021-03-18

      저희부서 사내정치 겁나 심함...

  • yasuesinq1*** 2021-03-17

    그냥 일을 겁나 잘하면 됨. 아부 하기 싫으면 일을 미친듯이 잘 하면서 겸손하면 됨 답글달기

  • sinjun*** 2021-03-17

    하나 빠졌네요

    탁월한 아부성! ㅋ 답글달기

  • KA_30756*** 2021-03-17

    우리나라직장은그냥쓰레기 답글달기

  • KA_28997*** 2021-03-17

    호텔세타원
    다림질알아봐주세요 답글달기

  • kth8*** 2021-03-17

    다 똑같은 얘기 같은데요 답글달기

  • hssag*** 2021-03-16

    한가지더 있네요. 내가 성과를 낸만큼 대우를 받지 못할때 답글달기

    • thein*** 2021-03-17

      ㅇㅋㅇㅋ

  • NV_23637*** 2021-03-16

    직장인이 위기감을 느낄때 ? 돈없을때... / 그래서 맨날 느낌 답글달기

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