게시물
포스에스엠설명
-
설립 7년차
2015년 설립
-
125명
사원 수
-
중견기업
기업형태
-
1,312억 원
2019년도 매출액
포스에스엠에 입사해야 하는 이유
- 국내에서 가장 많은 선대를 보유한 팬오션의 선박을 관리
- 우수 선원 양성을 위한 체계적인 교육제도
- 임직원을 위한 다양한 복지제도
숫자로 보는 기업 HISTORY
사업분야
1966년에 설립된 범양상선(팬오션)의 해사 본부를 전신으로 하는 포스에스엠은 반세기가 넘는 기간 동안 그 외형적인 모습은 변화를 거듭했으나, 본질만은 굳건히 지켜 온 종합 선박관리 기업이다. 오랜 기간 축적한 서비스 노하우와 전문 기술인력이라는 토대 위에서 지속해서 사업 역량을 강화해 온 포스에스엠은 선원·선박 관리, 보험·사고관리, 선주 대행 업무와 같은 일반적인 선박 관리 서비스는 물론, 신조감리, 선박의 용대선·매폐선과 같이 전체 밸류체인을 아우를 수 있는 사업 영역을 구축하고 있다. 또한 국내 선박 관리 업계에서는 최초로 DNVGL 4대 경영시스템 통합 인증을 획득하며 고객사들의 신뢰를 한층 더 돈독히 하고 있다.
-
선박관리
다양한 선종에 대한 다년간의 노하우를 축적하고 있는 포스에스엠은 선박과 운송 화물의 특성에 따른 체계적인 화물안전운송 지원 및 하이테크 선박 관리 서비스를 제공한다.
-
선원관리
자체적인 교육 시스템을 바탕으로 국내외에 수많은 우수 선원을 양성·보유하고 있는 포스에스엠은 이들을 선주사에 안정적으로 공급하는 서비스를 제공하고 있다.
-
신조감리
포스에스엠은 BULK선부터 LNG선에 이르는 다양한 선종에 대한 풍부한 감리 경험을 보유하고 있으며 차별화된 기술지원, 체계화된 Process, 끊임없는 연구검토를 바탕으로 조선소 선정에서 하자 보증관리까지 선주가 최상의 선박을 건조할 수 있도록 최선의 노력을 다하고 있다.
-
안전품질관리 컨설팅
선박의 안전과 인명 중시, 환경보호를 위해 지속해서 개선 활동을 펼쳐 온 포스에스엠은 고품격의 안전품질관리 컨설팅 서비스를 제공한다.
기업분석
| 제목 | 날짜 | 출처 |
|---|---|---|
| 상세기업정보 / Brief Credit Report (유료) | Nice 평가정보 |
복리후생
-
복지 카드
자기계발을 비롯한
다양한 복리후생을 선택 -
의료지원
임직원 대상 상해보험 가입,
본인 및 배우자 대상 종합검진 지원
- 자녀 학자금 중학교~대학교까지 자녀 학자금 지원
-
경조사 지원
본인 및 배우자 등 가족 경조사
발생 시 경조비 및 휴가 지원
-
포상제도
부문별 뛰어난 성과를 달성한
우수 직원에게 포상 -
동호회
취미를 공유할 수 있는
사내 동호회 활동 지원
- Fitness Center 임직원 체력 관리를 위한 시설
-
게릴라 소풍
부서 내/외 소통 개선을 위한
소풍 행사 시행
-
Family Day
일과 삶의 균형을 위해
월 2회 Family Day 시행 - 결혼기념일 케이크 결혼기념일 축하 케이크 증정
근무환경
-
로비 안전하고 효율적인 운항을 실현하는 POS SM
-
사무실 밝고 쾌적한 공간에서 근무해요
-
미팅룸 다양한 의견을 공유해요
-
카페테리아 간단한 간식을 즐겨요
-
휴게실 아늑하고 편안한 인테리어가 돋보이네요
-
여성 휴게실 파우더룸도 마련되어 있어요
-
워크숍 ‘Global Top 10’이라는 목표를 공유해요
인재상
채용 프로세스
인사담당자의 리얼 인터뷰
- 어떤 경험이 입사에 도움이 되나요?
- 포스에스엠은 선박 관리, 선원 관리, 신조 관리, 안전품질관리 컨설팅 사업을 하고 있습니다. 기본적으로 선박에 대한 이해가 있어야 업무를 쉽게 배울 수 있으므로 육상직원의 경우에도 승선 경험이 필수적입니다. 또한 외국인 선원을 관리하는 경우도 많기 때문에 영어나 제2외국어를 능숙하게 할 수 있다면 입사에 많은 도움이 될 것입니다.
- 포스에스엠의 핵심가치는 무엇인가요?
- 우리 회사는 오랜 시간 축적된 종합 선박 관리 서비스 노하우와 전문 기술인력을 통해 사업역량을 강화해 왔습니다. 선박 관리 Total Solution을 제공하는 포스에스엠은 2가지의 핵심가치로 고객 만족에 최선을 다하고 있습니다. 우선 안전 운항입니다. 선박 관리에 따르는 환경규제를 준수하고 선진화된 안전품질 환경 시스템 도입으로 ‘Zero Accident’ 달성을 추구하고 있습니다. 둘째는 원가절감입니다. 최근 수년간 지속해온 어려운 해운시장 여건으로 모든 해운사가 힘든 시간을 보내고 있습니다. 포스에스엠은 벌크선, 탱커, 자동차 운반선, LNG선 등 다양한 선종의 관리 노하우로 고객에게 저비용 고효율의 선박 관리 서비스를 제공하고 있습니다.
- 해운산업에 관심 있는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.
- 해운산업이 어렵다고 하지만, 여느 분야와 마찬가지로 열정과 노력이 있는 사람에게는 많은 기회가 주어집니다. 포스에스엠은 완성된 사람만을 원하지 않습니다. 함께 목표를 이루고자 하는 열정과 성실한 노력이 있다면 다양한 교육 기회를 통해 임직원의 역량 성장을 돕습니다. 강인한 체력과 정신력을 가진 인재라면 도전해 보기 바랍니다.
직무인터뷰
미니인터뷰
안녕하세요. 포스에스엠 안전품질팀에서 근무하고 있는 남승진 과장입니다. 해양대학교 졸업 후 약 5년 동안 승선 생활을 하다가 2011년도에 육상으로 발령받아 근무하게 되었으며, 해상 인사 및 교육팀에서 약 7년을 근무한 뒤 2018년도부터 안전품질팀으로 이동하여 근무하고 있습니다. 현재 근무하고 있는 안전품질팀은 본선에서 승조원들이 안전하게 근무하도록 하는 시스템 활동을 관리하고 개선하는 업무를 담당하는 부서입니다. 포스에스엠은 무사고, 무재해를 달성하기 위해 위험성 평가, 작업허가제도, TBM, POS-4P와 같은 다양한 시스템 활동을 하고 있으며, 주기적으로 육해상 직원이 연락하도록 하여 소통을 강화하고 있습니다. 이외에도 사고 발생 시 사고 조사를 시행하여 원인 및 예방 대책을 수립하고 사고가 재발하지 않도록 정책에 반영하는 것도 안전품질팀의 업무 가운데 하나입니다.
안전품질팀에서 근무하는 데 필요한 경험은 어떤 것들이 있나요?
따로 요구되는 전공이나 자격증은 없으나, 선박에 승선한 경험이 요구됩니다. 또한, 업무를 수행하기 위해서는 ISM Code에 대한 이해가 필요하며, 포스에스엠이 인증·운용하고 있는 ISO 9001, 14001, 45001 및 50001에 대한 지식이 필요합니다. 이외에도 선박 보안 업무를 위한 ISPS Code, 해상직원의 업무 환경을 위한 MLC 지식도 요구됩니다.
미니인터뷰
안녕하세요. 해상인사1팀에서 근무 중인 정민형 과장입니다. 포스에스엠은 2015년 10월에 설립된 선박 관리전문 회사로 팬오션 자회사입니다. 원래 STX팬오션 선박을 관리하는 STX마린서비스에서 근무하다가 자회사인 포스에스엠 설립 후 포스에스엠으로 이동하게 되었습니다. 해양대학교를 졸업하고 STX팬오션에서 일등항해사까지 승선 근무를 하다가 2012년도에 STX 마린서비스 육상발령을 받아 근무하게 되었고, 해상인사 업무는 9년 정도 하였습니다.
일반 기업의 인사업무와 해상인사 업무의 차이점은 무엇인가요?
일반기업은 직원을 채용하여 현업에 배치 후 정해진 시스템에 따라서 조직을 관리하게 되지만 해상인사 업무는 육상에서 수행하는 조직관리 업무와 더불어 세계 곳곳에서 선박에 승선, 하선하는 선원들을 관리하는 업무를 한다는 것이 차이점입니다. 선원들의 이동에 필요한 수속 및 관련 업무를 수행하고, 선원들의 경력을 위해 각자의 경력에 적합한 선박을 선정하고 승선시킵니다. 또한 승선에 필요한 자격증을 갱신, 관리하는 부분도 해상인사팀의 업무이기 때문에 지속적인 교육을 실시하고, 자격 사항을 모니터링하는 것도 중요한 업무입니다.
채용정보
| 접수기간 | 채용제목 | 경력 |
|---|---|---|
| 채용정보가 없습니다. | ||
051-400-1700
