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이노트리설명
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설립 11년차
2011년 설립
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150명
직원수
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벤처기업
기업형태
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200억 원
연 매출액(2019년 기준)
이노트리에 입사해야 하는 이유
- 시스템 구축부터 솔루션까지 전방위 IT 서비스를 제공하는 기업
- 설립이후 꾸준히 지속적으로 성장하는 기업
- 직원 행복과 만족을 위한 복지서비스를 지원하는 기업
- 학습과 자기계발을 통해 직원과 함께 발전하는 기업
숫자로 보는 기업 HISTORY
사업분야
이노트리는 커머스, 금융, 공공, 데이터 컨설팅, AI, 빅데이터, 스마트카 등의 분야 전반에 토탈 IT 솔루션과 서비스를 제공하는 기업이다. 뿌리깊은 나무처럼 튼튼한 기술력과 경험으로 시장을 선도하겠다는 의미를 담은 이노트리는 2011년 설립 이후 삼성 전자, 롯데, SK, 현대 등 유수 대기업들의 비즈니스 파트너로 높은 품질의 IT서비스를 제공하여 꾸준히 협력관계를 유지하고 있다.
이러한 성과를 바탕으로 2015년에는 기술혁신형 중소기업(INNOBIZ)으로 선정, 2016년에는 기술보증기금 A+ Members 기업으로 선정되었고, 2019년 월드클래스 강소기업 대상, 웹 어워드 코리아 2019 대한민국 웹 이노베이션 브랜드쇼핑몰 분야 대상을 차지하며 IT서비스 그룹으로서 그 우수성을 인정받았다.
데이터베이스 및 인프라 컨설팅, 시스템 구축(SI), 시스템 유지보수(SM) 외 자체 솔루션 개발을 통하여 솔루션 보유기업으로 진화하여 BigData/ETL 솔루션인 InnoQuartz와 멀티 클라우드 SaaS 플랫폼 서비스 TuneCloud를 통해 최신 IT 시장을 선도하고 있다.
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커머스/유통
자사몰, 브랜드몰, 오픈마켓,
물류/택배 시스템 -
온라인/모바일 플랫폼
모바일플랫폼, 영업지원 시스템,
온라인 플랫폼
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데이터 컨설팅
DB 컨설팅, 데이터 통합(DI),
DW, 데이터 마켓 -
AI 빅데이터
AI 딥러닝 구축, 비정형 빅데이터 분석,
빅데이터 구축, 블록체인 응용
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Cloud Infra
AWS구축/운영, 방분리/가상화,
보안인프라, FIDO 인증 -
스마트카
- Infotainment: Connected Radio/Display Audio
- Connectivity: Carplay/Android Auto/MirrorLink
- Telematics: BlueLink, E-Call
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Solutions
데이터 통합(ETL)솔루션 InnoQuartz,
멀티 클라우드 구축 플랫폼 서비스 TuneCloud
기업분석
| 제목 | 날짜 | 출처 |
|---|---|---|
| 상세기업정보 / Brief Credit Report (유료) | Nice 평가정보 |
기업문화
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Refresh 휴가
3년 이상 근무 시,
2주 Refresh 휴가 제공 -
선택적 복지제도
폭넓고 편리한 복지혜택을 위해
선택적 복지제도(복지몰)운영
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명절/생일선물
명절 추가 복지포인트,
생일자 추가 복지포인트 지급 -
장기근속 포상
1, 3, 7, 10주년 장기근속자에게
도서, 휴가, 금반지, 여행비용 등을 포상
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직원대출제도
최대 1,000만원까지
주택대출, 일반 생활비 대출 - 사택 지원 장기 출장 시 사택지원
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자녀학자금/입학축하금
임직원 자녀에
학자금, 입학축하금 지원 - 동호회 정기 및 비정기 동호회 지원
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교육비
업무 관련 교육, 사내 세미나,
스터디, 멘토링비용 제공 -
동호회 지원
동호회를 운영하며 1인당
월 3만원씩 지원
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법인콘도
법인 대명리조트
회원가 콘도 이용 가능 -
정부지원 혜택
중소기업 소득세 감면,
청년내일채움공제 혜택 제공
- 칭찬하는 문화 우수사원, 영업, 우수 프로젝트 시상
- 성과에 따른 공정한 보상 성과연봉제, 경영성과금 지급
근무환경
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회사 입구 역삼역 3번출구 5분거리 이노트리
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라운지 잠시 쉬어갈 수 있는 자유 공간
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인증서와 상패 월드클래스 대상의 위엄이 돋보이는 상패들
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사무실 전경 자연과 함께하는 친환경적인 사무실
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회의실 자유롭게 업무에 대한 이야기를 나눌 수 있는 곳
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송년회 영화관, 한강 디너 크루즈 파티 등으로 구성되는 이노트리의 밤
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체육대회 단합과 즐거움으로 하나되는 날
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워크숍 팀 단합을 위한 워크숍 행사
인재상
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창의성과 혁신의지를 가지고
업무상기술발전을 이룩하는 인재 -
모범적 인성과 애사심으로
행복한 조직문화에 기여하는 인재 -
도전정신과 열정으로
사업확장/발전에 공헌하는 인재
채용 프로세스
인사담당자의 리얼 인터뷰
- 이노트리의 비전과 주요 사업은 무엇인가요?
- ‘행복을 창조하는 회사’가 되기 위해서 이노트리 가족공동체에 속한 사람을 가장 먼저 생각하고 있습니다. 직원의 행복, 직원들이 속한 가족의 행복 나아가 공동체의 행복을 추구하는 것을 회사의 비젼으로 생각합니다. 현재 시스템 구축(SI), Commerce·금융·공공 분야에서 다양한 시스템 구축, DB·인프라 컨설팅 데이터 아키텍처, 표준·품질·수집·분석, Cloud·인프라 아키텍쳐 컨설팅, 그 외 AI·빅데이터·딥러닝 기술을 이용한 영상분석 및 지식관리 연구사업을 진행하고 있습니다. 앞으로 솔루션은 자체 개발한 ETL솔루션 InnoQuartz 특허 보유, 대기업 및 공공기관에 구축 및 유지보수, Cloud 솔루션 Tunecloud를 개발하여 상용화 할 예정입니다.
- 업무 분위기는 어떤가요?
- 직원들은 프로젝트에 따라 유동적으로 근무합니다. 일하는 장소, 함께하는 동료가 업무에 따라 변하기 때문에 자유롭고 편안한 분위기에서 근무하고 있습니다. 프로젝트별로 공동의 목표를 갖고 있으므로 친밀감도 높고, 본사 차원에서는 각 프로젝트에서 고생하는 직원들을 위해 다 함께 참여할 수 있는 이벤트나 회사 및 직원 간 커뮤니케이션을 위해 사보 발행, 밴드 운영 등을 진행하고 있습니다.
- 신입사원을 양성하기 위한 프로그램이 있을까요?
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신입사원이 입사하면, 팀 차원에서 멘토링 및 실무교육을 통하여 업무에 적응할 수 있도록 안내하며, 스터디 및 멘토링을 통하여 업무 외 다양한 직무 스킬을 학습 가능하게 합니다. 그리고 신입사원은 물론 경력직 모두에게 교육의 기회가 열려 있습니다. 교육지원 프로그램으로는 직무관련 외부교육, 세미나, 전시회 참가 시 교육비지원, 사내 세미나가 있는데요. 사내 강의나 발표를 할 경우 발표자에게 상품권 및 포인트를 지급하며 직무관련 자격증 취득 시 응시료도 지원합니다.
추가로 자발적인 교육문화를 발전시키기 위하여 스터디, 멘토링제도 역시 운영 중입니다. 제한 없이 스터디를 조직할 수 있고, 스터디에 필요한 비용을 모두 실비지원해주고 있습니다. 멘토링은 프로젝트 내 멘토와 멘티를 지정하여 직무 멘토링을 할 경우, 멘토에게 교육비를 지급합니다.
직무인터뷰
“커머스 솔루션과
프로젝트 기술을 지원해요”
김태연 부장
미니인터뷰
안녕하세요. 이노트리 BCS본부에서 공통기술지원팀을 이끌고 있는 김태연 부장입니다. BCS사업부는 고객사의 프로젝트를 수행하는 조직입니다. 공통기술지원팀의 업무는 최신 기술 트렌드에 발맞춰서 고객사에 필요한 가치를 창출하고 프로젝트에서 기술적인 부분에 대한 지원을 수행하는 것입니다. 저는 팀장으로서 공통기술에 대한 기술을 습득 및 정리하고 커머스 솔루션 패키징과 각 프로젝트의 기술, 이슈 사항을 지원하고 있습니다.
직무에 필요한 역량을 기르기 위해 어떤 노력이 필요한가요?
오픈소스, 솔루션, 클라우드 및 인프라 환경에 대해 지속적으로 연구해야 합니다. 이에 그치지 않고 실무에 적용하기 위한 끊임없는 노력도 필요하겠죠. 트렌드는 계속해서 변하기 때문에 새로운 기술에 지속적인 관심을 갖고 업무에 적용해 볼 수 있어야 합니다.
“InnoQuartz
운영 사업을 추진해요”
박승호 부장
미니인터뷰
안녕하세요. TCS사업부 DataValue2팀을 맡고 있는 박승호 팀장입니다. TCS 사업부는 RDB, BigData의 DB 컨설팅 비즈니스와 데이터베이스의 이행과 튜닝, 데이터 통합 솔루션인 ‘InnoQuartz’를 판매하고 있습니다. 또한 AWS(Amazon Web Services, 아마존 웹 서비스)와 마이크로소프트가 제공하는 퍼블릭 클라우드 서비스인 Azure를 통합 관리 및 관제하는 TuneCloud 서비스를 운영하는데요. DataValue2팀은 이노쿼츠를 이용한 대용량 데이터 커스터마이징 작업의 구축과 운영 사업을 추진하고 있습니다.
이노트리에 다니면서 직접 느끼는 복지는 어떤가요?
실제로 다양한 복리후생이 있습니다. 개인의 성과에 따라 공정한 보상이 있으며 우수 사원이나 우수 프로젝트에 대해 포상제도도 잘 되어 있습니다. 직원들의 행복이 좋은 성과로 연결된다고 생각하여 자녀학자금, 직원대출제도, 리프레시 휴가, 장기근속자 포상 등의 지원도 활발하게 이루어집니다. 이 밖에도 동호회, 교육비 지원 등을 통해 즐겁게 회사 생활을 하고 있습니다.
채용정보
| 접수기간 | 채용제목 | 경력 |
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| 채용정보가 없습니다. | ||
02.563.9066
