㈜울산에너지터미널 경영관리팀 박상필 과장

미니인터뷰

안녕하세요. 울산에너지터미널 경영관리팀에 근무하는 박상필 과장입니다. 경영관리팀에서 경영관리총괄(계약 및 청구, 총무, 인사 회계) 등의 업무를 맡고 있습니다.

울산에너지터미널이 선호하는 인재는 어떤 사람인가요?

자율과 신뢰를 바탕으로 직무를 다하는 능동적인 사람을 가장 중요한 회사의 인재로 봅니다. 위험물 관련 자격, 보세사 등의 자격증을 소지한 지원자는 채용 시 우대하고 있으며, 보유한 자격증에 대해 자격증 수당도 지급하고 있습니다.

채용 과정에서 중요하게 평가하는 부분을 말씀해 주세요.

안정성과 책임감을 중점적으로 봅니다. 사업 분야의 특성상 안전에 유의해야 하는 일이 많아 꼼꼼하게 원칙을 준수하는 성향의 지원자를 높이 평가합니다. 우리 회사는 안전에 관한 올바른 가치관과 돌발 상황에 대응하는 능력이 필수 역량입니다. 이러한 방침의 일환으로 신입사원 입사 시 안전교육 담당자가 교육을 실시한 후 실무에 투입됩니다.

자랑할만한 복지제도 및 기업문화가 있다면요?

다른 기업과는 달리 편안한 회식 자리와 사내 운동 및 동호회 활동 지원이 많아서 동료들과 금방 가까워질 수 있습니다. 연차 및 휴가를 자유롭게 사용할 수 있다는 것도 우리 회사의 큰 자랑 중 하나입니다. 업계 대비 연봉 상승률도 높은 편이고, 자격증 수당 제도가 있어 꾸준한 역량 성장에 큰 동기부여가 됩니다. 또한, 임직원 전원 주차 공간을 제공하고 코로나 시국에 중요한 건강검진 등 사원 복지에도 힘쓰고 있습니다. 실무자를 배려한 실속 있는 복지제도와 더불어 임직원들의 가족까지 신경 써 주시는 대표님의 배려가 더해져 직원끼리의 단합이 잘되고, 다들 회사에 대한 애정이 깊습니다.

같은 분야 입사에 관심 있는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.

지원서를 받고 회사 이름을 말씀드리면 본인이 지원한 회사인지도 모르는 경우가 가끔 있습니다. 본인이 지원하고 일하고자 하는 회사가 어떤 회사인지 내가 무엇을 할 수 있을지 고민 한번 없이 지원하는 준비생은 회사에서도 고민 없이 거절하지 않을까요? 취업하고자 하는 회사의 근무 여건을 알아보기 이전에, 적어도 회사의 사업 분야와 비전에 관한 정보 정도는 알고 지원하는 취업준비생이 되셨으면 합니다.