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강소기업

고용노동부에서 임금체불이 없고 신용평가등급, 고용유지율, 산업재해율 등의 조건을 고려해 선정한 강소기업입니다.

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이노테크
자동차·조선·철강·항공
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기업정보

기업 상세 정보
산업
자동차·조선·철강·항공
사원수
36명
(2020.12.31)
기업구분
중소기업
설립일
1988.09.01
(33년차)
자본금
4억원
(2020.12.31)
매출액
115억 3천만원
(2020.12.31)
대표자
이희방/이형호/신달석
주요사업
자동차부품 제조/수출/부동산 임대
4대보험
국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
홈페이지
주소
대구 달서구 월암동 925-10

재무분석

재무현황 전체보기

매출액

툴팁

기업의 주요 영업활동 등을 통해 얻는 수익을 말합니다.
상품 등의 판매나 용역의 제공으로 얻어진 수익입니다.

[출처 : 네이버 지식백과 > 용어해설 > 매출액]

2020년 매출액
115억 3천만원
작년 대비
-21%
하락
2020.12기준

영업이익

툴팁

매출액에서 매출원가를 빼고 얻은 총이익 중에서 일반 관리비와 판매비를 제외한 금액입니다.
순수하게 영업을 통해 벌어들인 이익을 말합니다.

2020년 영업이익
-14억 8천만원
2020.12기준

당기순이익

툴팁

일정 기간에 발생한 순이익을 말합니다.
순이익은 매출액에서 매출원가, 판매비, 관리비 등을 제외한 금액입니다.

[출처 : 네이버 지식백과 > 용어해설 > 당기순이익]

2020년 당기순이익
52억 9천만원
작년 대비
229%
상승
업계평균 대비
5151%
상승
2020.12기준

산업 내 위치

툴팁

각 지표를 통해 기업의 산업 내 위치를 확인할 수 있습니다.

NICE평가정보 자료를 바탕으로 구성되었습니다.
2021.09기준

기업등급

양호등급
신용능력이 보통입니다. 외부 환경 변화에 대처 가능하나, 경제 여건 및 환경 변화에 따른 영향을 받을 가능성이 높습니다.
NICE평가정보 자료를 바탕으로 구성되었습니다.

동종업계 순위

표준산업 분류 기준 [자동차·조선·철강·항공]의 공시된 재무정보(매출액)를 기준으로 평가된 순위입니다.
2020기준

기업분석

기업분석 보고서 목록
제목 날짜 출처
상세기업정보 / Brief Credit Report (유료) Nice 평가정보

기업이슈

연혁

2008
04
상호변경 : (주)이노테크
2007
03
대표이사 변경(신승하->김규환)
01
기업부설연구소 설립(제20071327호.한국산업기술진흥협회)
2006
04
대표이사 변경(여두홍->신승하)
02
산업자원부장관 부품.소재전문기업확인서
2002
09
CLEAN 사업장 인정(노동부)
1998
05
유망선진기술기업 지정(중소기업청)
1997
08
상호변경(삼신정공(주))
1994
12
공장 신축이전(대구 달서구 월암동 929-7)
04
대표이사 변경(여두용->여두홍)
1991
06
본사이전(대구 달서구 갈산동 358-91)
1989
11
본사이전(대구 달서구 장동 306-74)
1988
09
(주)씨엔티 설립(대표 여두용/대구 달서구 갈산동 100-3)
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고용현황

사원수

최근 4년 기준

채용공고

근무환경

기업소개

(주)이노테크는 현대자동차 1차 협력사로 자동차 부품 전문 가공, 조립업체로 Auto Trans mission용 부품, 현가장치용부품, 샤시용부품을 생산중입니다

[경영이념]
(주)이노테크는 창립이후부터 인간존중, 최고의 기술, 고객만족을 중요한 경영이념으로 삼아왔으며, 인재가 가장 중요한 가치였습니다.

우리가 항상 강조하는 품질또한 결국 사람으로부터 나오는 것입니다.
아무리 좋은 설비를 투입하더라도 움직이는 것은 결국 사람입니다.
사람의 잠재력은 무한하다고 생각합니다.

이러한 인간중심의 경영을 기본으로 도리에 맞는 윤리경영을 실천하는 것 이것이 직원가족의 행복과 풍요로운 삶을 실현하는 (주)이노테크 경영이념입니다.



또한 인간중심의 경영바탄위에 우리들에게 처한 당면 과제인 매출증대, 고객을 위한 품질환경 체제를 갖추어 고객을 위한 제품을 최적생산 시스템에 의거 고객이 만족하는 제품을 적기에 공급하는 것입니다.

[조직도]


[복리후생]
4대보험
국민연금,의료보험,산재보험,고용보험인 4대보험을 가입

경조금, 경조휴가
경조금과, 경조휴가를 지원해 주고 있습니다.

사내식당
회사내에 사내식당이 있어 편리하게 식사를 할수 있습니다.

각종포상
여러가지 포상제도를 지원해 주고 있습니다.

건강검진
사원들의 건강검진을 회사에서 지원해 주고 있습니다.

휴게실
사원들이 편안하게 쉴수 있는 공간을 지원해 주고 있습니다.

[인재비전]
좋은 사람을 고용하는 것은 어렵다 훌륭한 사람을 고용하는 것은 더 더욱 어렵다. 각 분야에 적합한 인물을 배치하는 것 만큼 승리에서 중요한 것은 없다. 세상에 아무리 우수한 전력과 진보된 기술이 존재해도 그것들을 실행할 훌륭한 인재들이 없으면 결코 효과를 발휘할 수 없기 때문이다 잭 윌치의 말입니다.

이노테크는 우수한 인재를 중용하여 그들에게 이노테크에서 일하고 있는것을 자랑스러워하고 보람있고 또 행복한 삶을 영위하고 있다는 것을 인지할 수 있도록 하기 위해 부단한 노력과 실천을 할 것입니다. 비즈니스 컨설턴트인 브라이언 트레이시는 핵심인재 유출을 막으려면 직원들의 세가지 욕구를 충족해주라 하나는 회사의 우산 밑에 있고 싶어하는 의존적 욕구다. 즉 회사의 비전을 자주, 그리고 구체적으로 설명해 회사와 같이 가면 발건할 것이라는 기대를 만들어주라는 애기입니다.

두번째는 특별하고 중요한 사람을로 인정받고 싶은 독립적 욕구다. 칭찬이나 격려를 통해 자질이나 성취를 인정받고 평가받고 싶어하는 욕구에 주목하라는 것입니다. 마지막 상호의존하고 협동적으로 일하고 싶어하는 상호의존적욕구다. 조화롭고 생산적인 환경에서 유능한 사람과 함께 일할때 직원은 행복한 법입니다. 이세가지 욕구를 충족해주기 위해 신뢰할 수 있는 상사나 동료가 핵심인재들이 조직에서 잘 적응하도록 장기적으로 멘토링 시스템을 운영할 것입니다.

핵심인재에겐 체계적인 교육훈련 기회를 제공하고 다양한 직무를 경험할 수 있도록 배려할 것입니다.또 도전적 직무를 맡겨 회사의 성장과 발전을 함께할 수 있도록 할 것입니다. 한편으로는 핵심인재를 담당하는 전담조직을 두어 회사 발전에 기여하도록 적극 활용할 것입니다.

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기업위치

대구 달서구 월암동 925-10
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