(주)던롭타이어코리아는 2002년 설립된 법인으로 DUNLOP , FALKEN 타이어의 국내 정식수입업체이며 일본, 독일, 동남아시아에서 생산되는 제품을 취급하고 있습니다.



인사제도 :

1. 성과평가제도

업적평가 - 분기별 실시하며 팀별 목표관리에 따라 업무실적 및 업무 수행과정을 평가하며 평가결과에 따른 분기별 인센티브 지급

역량평가 - 분기별 실시하며 직무, 직책에 따라 역량을 평가하며 업적평가와 함께 연봉조정에 반영



2. 보상체계

경력이나 근속년수와는 무관하게 철저한 성과주의 보상체계확립

성과관리제도에 따른 평가결과에 따라 분기별 인센티브 및 연말특별상여 지급



3. 교육훈련

개개인의 자기계발을 통한 역량강화와 경영성과 향상에 기여할 수 있는 다양한 교육훈련제도 마련으로 실무적용을 극대화하고, 자기주도적인 학습문화를 조성함으로써 개인과 조직이 함께 성장할 수 있도록 함



복리후생제도 :

1. 장기근속자 포상

7년, 10년 장기근속자에 대한 안식휴가 및 소정의 휴가비 지원

2. 사내대출제도

생활안정자금, 주택구입자금 및 임차지금을 장기 저리로 대출

3. 종합건강검진

1회/2년 임직원의 건강관리를 위해 종합병원에서 정밀 건강검진 실시

4. 동호회 지원

건전한 체육, 취미활동을 통하여 사원간 친목을 도모하고 자기계발의 계기를 마련하여 활기찬 근무분위기를 조성

5. 단체 상해보험

법정4대보험 이외에 불의의 사고 시 임직원의 생활보장을 위한 단체 상해보험을 추가로 가입 운영