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㈜김집사설명
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설립 4년차
2018년도 설립
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149명
직원수(2020년 기준)
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벤처기업
기업형태
달리자에 입사해야 하는 이유
- 심부름 포털 서비스로 매년 매출액 성장
- 서울, 경기를 시작으로 전국으로 서비스 확대
- 별도의 마케팅 없이도 빠르게 증가하는 수요
숫자로 보는 기업 HISTORY
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45 만 세대
서비스 제공
세대수 -
75 억 원
2019년
Series A 투자 유치 -
152 %
2018~2019년까지
다운로드 증가율 -
2019 년
신용보증기금 퍼스트펭귄
창업기업 선정
사업분야
‘귀찮지만 중요한 일을 누군가 대신해 줄 수 없을까?’에서 출발한 서비스가 있다. 최근 강남, 송파에서 필수 앱으로 급부상하고 있는 ‘김집사’가 바로 그 주인공. 김집사는 대규모 아파트 단지가 밀집돼 있는 서울, 경기를 중심으로 서비스를 확장하고 있는 심부름 대행 서비스 업체다. 집사로 불리는 직원들은 음식 배달, 편의점 이용은 물론 생활 쓰레기 배출과 같은, 귀찮지만 실생활에 꼭 필요한 각종 심부름을 처리해 준다. 기존 배달 대행 서비스보다 저렴한 비용과 시간 단축으로 호평을 받으며 가파른 수요 상승세를 보이고 있다. 2019년 국내 최초 ㈜가농바이오와 MOU 체결로 ‘달걀 당일 배송’ 서비스 운영, 75억 원 규모의 ‘시리즈 A’ 투자 유치에 성공하는 등 생활 속 필수 앱으로 라스트 마일(Last Mile) 시장의 혁신을 이뤄내고 있다.
아파트 입주민과의 높은 신뢰관계가 형성되어 공동체의 발전을 도모하고 새로운 편리미엄 서비스를 제공
기업분석
| 제목 | 날짜 | 출처 |
|---|---|---|
| 상세기업정보 / Brief Credit Report (유료) | Nice 평가정보 |
기업문화
- 직책수당 직책별로 지원 수당이 달라요
- 대외활동비 법인 차량, 유류비, 활동비를 지원해요
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부서운영비
분기 단위로 회식, 문화생활,
회의비 등 다양한 지출이 가능해요 -
성과급
근속 1년 대상자에게
100만원 성과급을 지급해요
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Family day
매월 마지막 주 수요일에는
조기 퇴근해요 - Refresh 휴가 3년 근속자는 10일 유급휴가를 즐겨요
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워라밸 제도
건강, 문화레저, 자기계발에
연간 100만원 복지포인트를 제공해요 -
세금 감면 혜택
중소기업 취업자
소득세 감면 혜택이 있어요
- 명절 선물 설과 추석은 풍성한 선물을 받아요
- 경조사 지원 결혼 시, 30만원을 지원해요
- 우수사원 포상 우수사원에게 소정의 성과급을 지급해요
- 미니 카페테리아 운영 카페테리아에서 잠시 쉬어 가요
근무환경
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김집사의 업무 환경 심부름이 있는 곳을 향해 GoGo!
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퍼스트펭귄 창업기업 선정 창의성과 기술력, 미래 성장성을 인정받다
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사무실 오늘도 열심히 달리자!
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대회의실 김집사 서비스에 대해 논의하는 공간
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세미나룸 내 손안의 집사를 위해 다양한 세미나를 진행하는 공간
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탕비실 입맛대로 골라먹는 간식과 음료
인재상
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보편타당한 사고로
활발하게 의사소통하는 사람 -
변화에 적극적이고 창의적인 자세로
대처하며, 개척정신을 지닌 사람 -
조직과 개인의 목적을 실현하고
사회적으로 의미 있는 일을 하는 사람
채용 프로세스
인사담당자의 리얼 인터뷰
- ‘김집사’에 대해 간략하게 소개해주세요.
- 안녕하세요. 커피 한 잔부터 약 한봉지까지, 고객이 원하면 어디든지 달려가는 ‘김집사’입니다. 김집사는 달리자에서 운영하는 아파트 상주형 O2O(Online to Offline) 생활 심부름 서비스인데요. 음식배달, 세탁 등 한 가지 분야에만 국한된 타 O2O 서비스와 차별화되는 서비스를 제공하고 있습니다. 쓰레기 버리기, 장보기, 약 사오기, 가구 및 짐 옮기기 등 광범위한 분야의 심부름을 하나의 ‘어플리케이션’에서 이용할 수 있습니다.
- ‘달리자’만의 차별화된 복지가 있나요?
- 개개인에게 1년 중 언제든 몰아서 사용할 수 있는 워라밸 지원금 100만 원을 지급하는 제도가 있어요. 교육 관련은 물론, 건강 증진, 취미 활동 등 다양한 분야에서 사용할 수 있어 매우 유용한 복리후생이라고 생각해요.
- 김집사에 관심있는 구직자에게 조언 한마디 부탁 드립니다.
- 달리자는 스타트업이자 신생기업인 만큼 회사와 함께 성장할 수 있는 점이 가장 큰 매력이라고 생각합니다. 동반 성장은 물론, 직원들의 워라밸과 자유로운 근무환경을 만들기 위해서도 노력하고 있습니다. 열정과 역량을 발휘하고 싶은 인재, 회사와 함께 성장할 수 있는 인재와 만나게 되길 기대하겠습니다.
직무인터뷰
“김집사의 교육을 책임지는
베테랑 CS인”
정혜원 팀장
미니인터뷰
안녕하세요. 달리자 CS팀을 담당하고 있는 정혜원 팀장입니다. CS팀은 김집사에서 학교와 같은 역할을 담당하고 있어요. 신규 인력을 채용하여 전문교육 후 업무 현장에 배치하는데요. 배치 후 재교육이 필요한 인원에 한하여 재교육도 시행하고 있어요. 서비스를 제공하는 집사직의 채용부터 재교육까지 진행하고 있습니다.
달리자에 근무하면서 가장 좋은 복지는 무엇인가요?
워라밸 제도가 있어서 연 100만원까지 스포츠, 교육, 자기개발, 여가 활동에 대한 지원금이 제공돼요. 입사 1년이 되면 축하상여금 100만원도 지급되고요. 매달 마지막 주 수요일 ‘패밀리데이’에는 5시에 퇴근해서 가족들과 함께 시간을 보낼 수 있도록 장려하는 제도가 있는데 이것도 좋네요.
“’달리자’의 최고 서비스
전략 책임자”
이인영 CSO
미니인터뷰
안녕하세요. CSO의 S는 각 회사의 환경에 맞춰 Security(보안), Sustainability(지속 가능성), Strategy(전략), Sales(영업) 등 다양한 단어를 의미하곤 해요. ‘달리자’에서 CSO는 Chief Service Strategy Officer(최고 서비스 전략 책임자)의 역할을 담당하고 있다고 볼 수 있어요.
서비스 개발에는 어떤 역량이 필요한가요?
서비스 전략과 개발 과정까지 총괄하는 포지션을 담당하기 위해선 비즈니스와 기획 및 개발 프로세스를 동시에 이해할 수 있도록 균형 잡힌 경험이 필수예요. 특히 비즈니스의 다양한 분야 중에서는 특히 전략적인 측면에 관심이 많고 역량이 있는 분이라면 더 좋을 것 같다는 생각이 들어요. CSO는 리더의 자리인 만큼, 적극적인 성향과 함께 강한 리더십도 필요합니다.
채용정보
| 접수기간 | 채용제목 | 경력 |
|---|---|---|
| 채용정보가 없습니다. | ||
1811-8220
