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㈜나경인터내셔날
금복그룹 계열사
호텔·여행·항공
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기업정보

기업 상세 정보
산업
호텔·여행·항공
사원수
26명
(2022.12.31)
기업구분
중소기업
설립일
2003.10.01
(22년차)
자본금
38억원
(2023.12.31)
매출액
33억 3천만원
(2023.12.31)
대표자
문복숙
주요사업
호텔 운영
4대보험
국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
홈페이지
주소
광주 동구 지산동 산63-1
계열사
금복그룹

재무분석

재무현황 전체보기

매출액

툴팁

기업의 주요 영업활동 등을 통해 얻는 수익을 말합니다.
상품 등의 판매나 용역의 제공으로 얻어진 수익입니다.

[출처 : 네이버 지식백과 > 용어해설 > 매출액]

2023년 매출액
33억 3천만원
작년 대비
24%
상승
2023.12기준

영업이익

툴팁

매출액에서 매출원가를 빼고 얻은 총이익 중에서 일반 관리비와 판매비를 제외한 금액입니다.
순수하게 영업을 통해 벌어들인 이익을 말합니다.

2023년 영업이익
6억 4,792만원
작년 대비
94%
상승
업계평균 대비
38%
상승
2023.12기준

당기순이익

툴팁

일정 기간에 발생한 순이익을 말합니다.
순이익은 매출액에서 매출원가, 판매비, 관리비 등을 제외한 금액입니다.

[출처 : 네이버 지식백과 > 용어해설 > 당기순이익]

2023년 당기순이익
4,354만원
2023.12기준

산업 내 위치

툴팁

각 지표를 통해 기업의 산업 내 위치를 확인할 수 있습니다.

NICE평가정보 자료를 바탕으로 구성되었습니다.

기업등급

우수등급
현금흐름등급, WATCH등급을 통해 살펴본 결과, 신용능력이 양호합니다. 외부환경 대처능력도 있습니다.
NICE평가정보 자료를 바탕으로 구성되었습니다.

동종업계 순위

표준산업 분류 기준 [호텔·여행·항공]의 공시된 재무정보(매출액)를 기준으로 평가된 순위입니다.
2022기준

기업이슈

연혁

2003
11
관광호텔업 영위(대의산업(주)로부터 무등파크호텔의 토지 및 건물 경락)
상호 변경 : (주)나경인터내셔날
본점 이전
10
상호 변경 : (주)나경르네상스
2002
09
(주)나경코리아 설립
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고용현황

채용 History

28회의 채용 중
정규직 채용28회입니다.

최근 3년간
채용 횟수

최근 3년 기준

사원수

최근 4년 기준

채용공고

근무환경

기업소개

광주에는 무등산이 있고 무등산에는 ㈜나경인터내셔날의 무등파크호텔이 있습니다. 무등산의 관문에 15만평의 대단위 휴양 및 레저타운을 형성하여 2004년에 새로이 오픈한 호텔무등파크는 호남과 광주광역시를 대표하는 특급호텔로서 품위있는 시설에 여유있는 웰빙이 어우러진고품격 호텔입니다.

양질의 온천사우나, 최고급 객실, 다양한 레스토랑, 실내외 레저, 휴양시설등은 각계각층의 고객님을 위한 고급스러운 숙박업소일 뿐아니라 남녀노소 온 시민과 국내외 관광객이 대중적으로 간편하게 이용하 수 있는 외식, 웨딩, 연회, 사교, 레저, 휴양, 연수 등이 가능한 종합 시설입니다.

[호텔전경]



[인 재 상]
1. 기본에 충실한 인재양성
회사의 발전과 개혁은 기본에서 출발합니다. 기본에 충실한 과정을 통해서 성과를 직접 확인하고, 그런 성공체험이 계기가 되어서 목표를 단계적으로 높여가는 활동을 꾸준히 추진해 나갈 때 초우량 기업의 비전을 실현해 나갈 수 있기 때문입니다.

2. 최고에 도전하는 인재양성
회사의 발전은 최고를 추구함에서 재도약합니다. 치열한 경쟁의 세계에서 이기기 위해서는 세계최고를 추구하는 인재들이 풍부해야 합니다. 기본적으로 개개인의 마인드, 전문 기능과 외국어 구사능력을 갖추기 등을 위해 자기의 전공분야와 업무능력 개발에 대해서도 끊임없이 노력하면서 세계최고에 과감히 도전하는 인재를 양성합니다.

3. 창의력이 뛰어난 인재양성
창의력의 효과는 무제한 입니다. "Resource are limited Creativity is unlimitied" 풍부한 지식을 갖추는 것도 중요하지만, 지식을 활용하고 응용하여 새로운 가치와 아이디어를 창출해낼 수 있는 창의력은 더욱 중요합니다. 새로운 것을 탐구하고 문제해결에 매달리는 자세야말로 고객행복을 창출하는 원동력이 되는 것입니다. 당연한 모든 문제에 과감히 부딛치면서 결국은 해결해 내는 인재를 양성합니다.

4. 올바른 가치관과 직업관을 가진 인재양성
가치관과 직업관은 확실한 미래를 보장합니다. 올바로 갖춘 사람은 정직을 바탕으로 공정하게 일하며 고객행복을 달성하기 위해 최선을 다하게 됩니다. 자기 인생에 대한 정확한 가치관, 자기 직업에 대한 천직의식을 갖추고 동료와 더불어 더 큰 시너지 효과를 창출해 내는 인재를 양성합니다.

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기업위치

광주 동구 지산동 산63-1
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