1988년 10월 국내 최초로 부동산 전문 잡지인 "부동산뱅크"를 발간하기 시작하여 현재는 방대한 양의 부동산 관련 데이터베이스를 구축하였고, 이를 통해 방송사, 언론사, 금융기관, 정부기관, 일반 기업체와 공동사업 전개로 부동산 개발, 분양, 컨설팅 등 명실상부한 부동산 유통 및 정보의 메카로 자리잡고 있습니다.

[기업비전]
부동산은 어느덧 우리 생활 속에 깊숙이 파고들어 생활의 일부가 되었습니다. 결혼을 하고, 아이가 태어나고, 또 아이들이 자라나면서, 경제활동을 시작하게 되는 그 모든 삶의 주기 속에 부동산은 뗄 수 없게 되었습니다.

우리네 어머니가 믿고 애용하셨던 부동산뱅크, 언제나 그랬듯 고객과 함께 숨쉬고 자라며 믿을 수 있는 후원자이고 싶습니다.

부동산뱅크의 꿈은 끊임없는 컨텐츠 개발과 서비스 개선을 통해 고객을 위한 가치를 창출하고, 고객 한 분 한 분의 곁에 늘 함께하는 친구와 같은 회사로 기억되는 것입니다.

고객이 꿈꿔오던 서비스, 이젠 부동산뱅크가 실현하겠습니다.



[사업분야]
부동산뱅크가 제공하는 정보는 18년에 걸친 생생한 현장 정보를 기반으로 과학적인 분석을 통하여 구축한 부동산 데이터베이스입니다. 한차원 높은 인터넷 부동산 서비스를 위해 다양한 요구에 부응하는 서비스 개발로 부동산 정보와 거래의 믿음직한 파트너로서 우뚝 서겠습니다.

아파트 시세 매물 정보 제공
분양권 시세 매물 정보 제공
동시분양 등 분양공고 정보 제공
재개발 재건축아파트 시세 매물 정보 제공
빌딩 사무실 매물 정보 제공
전국 사이버 중개업소 정보 제공
부동산 온라인상담 서비스 제공

[조직도]


[인재상]
- 창의와 혁신
부동산뱅크는 현재에 만족하지 않습니다. 끊임없이 새로운 것은 개발하고, 새로운 방법을 모색하는 창의적이며, 혁신적인 마인드를 중요시 합니다.

- 도전과 열정
도전하지 않는 자는 아무것도 얻을 수 없습니다. 쉼 없는 열정으로 성취하려는 열정을 기다립니다.

- 겸손과 주인정신
작은 성과를 크게 포장하지 않으며, 자신이 부동산 뱅크의 주인이라는 책임감으로 매사에 임하는 정신을 중요하게 생각합니다.

[복리후생]
- 급여 및 보상체계
부동산뱅크는 년 1회 개인역량 평가제를 실시합니다. 자신의 역량에 대해 스스로 그 기준을 정하고 향후 자신이 세운 기준에 얼마나 도달했는지에 따라 평가 받는 시스템입니다. 개인역량 평가에 의한 철저한 연봉체계를 지향합니다.

- 주 5일 근무제 시행
효율적인 업무 진행을 위해 주5일 근무제가 시행되고 있습니다.

- 4대 보험 가입
부동산뱅크는 종업원의 복리증진과 보다 안정적인 근무조성을 위해 4대보험 ( 국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험)에 가입되어 있으며 회사가 50%를 지원하고 있습니다 .

- 동호회
직원 서로간 인간적 유대를 넓히고, 활기찬 직장 생활을 위해 동호회를 운영 중입니다.
산악동호회, 축구동호회, 자전거동호회 등 다양한 동호회 활동을 통해 건강증진 및 직원상호간의 친목을 도모하고 활기찬 근무분위기를 조성하고 있습니다.

- 퇴직금 지급
퇴직 시에는 연봉과 별도로 퇴직금을 지급하고 있습니다. 퇴직금은 근로 기준법에 의거하여 지급하고 있으며 고용보험과 더불어 새로운 인생설계에 많은 도움이 될 것입니다.

[위치]