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㈜트립비토즈설명
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설립 9년 차
2015년 설립
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71명
사원 수
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중소기업
기업형태
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약 76억 원
매출액 (2022년도 매출액)
숫자로 보는 기업 HISTORY
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1st
업계 최초
Web 3.0 기반
차세대 여행 플랫폼 구축
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1등
한국관광공사
글로벌 진출 기업
1등 선정
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129%
2017년 서비스 런칭 후
연평균 거래액
129%씩 성장
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2022년
· 한국관광공사 2022
관광 분야 글로벌 선도기업
후속지원 사업 선정· 과학기술정보통신부
2022 메타버스 콘텐츠
글로벌 진출 역량강화
지원 사업 선정· 2022관광진흥유공 포상
– 국무총리 표창 수상
사업분야
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누구나 넓은 세상을 경험할 수 있는 가상의 공간
트립비토즈는 영상 기반의 여행 커뮤니티와 기존의 OTA 서비스를 결합한 새로운 방식의 여행 플랫폼을 만들어 가고 있습니다. 여행자들이 직접 찍어서 공유하는 숏폼 영상 기반의 커뮤니티를 통해 리뷰어는 다음 여행에 사용할 수 있는 포인트를 얻고, 다른 이용자들은 여행지와 숙소의 생생한 후기를 참고할 수 있습니다. 영상을 많이 보는 젊은 층의 열광적인 반응에 힘입어 2년간의 코로나 기간에도 3배 이상 성장했으며, 2022년 상반기 순이익 달성 및 거래액 129%의 괄목할 만한 성과를 내고 있습니다. 트립비토즈는 사업/기술/투자 네트워크 구축 후 미국, 일본, 중동 등 세계 여행시장에 진출할 계획이며, 2025년까지 9개국에서 1조원의 거래액을 달성하는 것이 목표입니다.
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㈜트립비토즈의 서비스
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■ 여행의 순간을 기록하고 공유하세요
사용자들이 여행 영상을 공유함으로써 여행 정보를 공유하고 사용자 간의 커뮤니케이션 기능을 제공합니다.
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■ 챌린지에 참여하여 여행의 새로움을 발견하세요
트립비토즈가 선정한 영상 주제를 참고하면 여행지 ‘추천 스폿’ 방문은 물론, 영상 랭커에 도전할 수 있습니다.
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■ 호텔과 도시를 정복하여 트립캐시를 획득하세요
여행 경험을 공유한 사용자에게 트립캐시를 지급하여 트립비토즈에서 다음 여행을 계획할 수 있도록 합니다.
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■ 쉽고 빠르게 검색하여 전 세계 숙소를 예약하세요
트립비토즈가 추천하는 테마별, 지역별 숙소를 클릭 몇 번으로 최저가에 예약할 수 있습니다.
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㈜트립비토즈 소개 영상
기업분석
| 제목 | 날짜 | 출처 |
|---|---|---|
| 상세기업정보 / Brief Credit Report (유료) | Nice 평가정보 |
복리후생
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트립캐시 지급
연간 50만원 지급, 트립비토즈 앱에서
현금처럼 사용 가능 -
풍부한 휴가제도
생일 반차 제도, 연차 외에
병가 15일 사용 가능 -
동료 추천 포상
추천한 동료가 3개월 이상 근속 시
추천자에게 트립캐시 100만원 지급 -
건강검진
2년에 1회 건강 검진 제공 -
점심 지원
월 20만원의 식대 지급
(모바일 식권대장 이용) -
임직원 할인
숙박시설 예약 시
분기별 20% 할인 코드 1회 제공 -
도서 구입
월 2권 도서 구입 지원 -
근속 기념 포상 or 휴가
1년 근속 시 소정의 트립캐시 제공,
장기근속(3/5년) 시 휴가 및 포상 -
기타
공유오피스(쾌적한 업무환경,
커피 제공 등), 각종 경조사 지원,
고스펙 업무 장비 지원
근무환경
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사무실 Welcome to Tripbtoz! -
타운 홀 자유롭게 소통하고 함께 결정해요 -
사내카페 카페인이 필요하면 여기로 오세요 -
온보딩 교육 트립비토즈에서 전문가로 성장하세요 -
워크숍 하나의 목표를 위한 하나의 마음! -
트립비토즈 어워즈 푸짐한 상품을 나누는 트립비토즈의 연말 행사
인재상
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발견하기
낯선 것에 호기심을,
익숙한 것에 의문을 갖습니다.
문제를 찾았다면
적극적으로 공유해 주세요. -
모험하기
두려워하지 않고 도전합니다.
땀 흘린 실패는
언제나 지지합니다. -
정복하기
새로운 여행생태계를
우리의 손으로 만듭니다.
우리는 때로 엉뚱해야 합니다.
채용 프로세스
채용시기 : 수시 채용
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서류전형
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1차 인터뷰
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2차 인터뷰
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결과 안내
인사담당자의 리얼 인터뷰
㈜트립비토즈 피플&커뮤니케이션팀 김별 매니저
신입사원의 업무 적응을 돕기 위한 과정이 있나요?
신입사원의 빠른 적응을 위해 입문 교육을 진행합니다. 입문 교육에는 대표이사와 각 조직의 C-레벨이 교육자로 참석하여 트립비토즈의 비즈니스 모델과 각 조직의 업무를 자세히 설명하고, Q&A 시간을 통해 신입사원들이 궁금한 점을 쉽고 빠르게 해소합니다. 입문 교육 후에는 3개월간 수습 기간을 갖는데, 1주/1개월/2개월/80일마다 팀장과 면담을 통해 KPI를 설정하고, 신입직원의 건의 사항을 확인합니다.
㈜트립비토즈에 관심 있는 취업준비생들에게 조언 및 응원의 말씀 부탁드립니다.
코로나19 이후 여행 수요가 회복되면서 트립비토즈에도 다양한 가능성이 열렸습니다. 일상이 여행이 되고, 현실 세계와 가상 세계가 끊임없이 순환하는 새로운 여행 플랫폼에서 아이디어를 실현하며 즐겁게 일하고 싶으신 분들에게 트립비토즈는 전폭적인 지원을 약속드립니다. 여행 업계에 새로운 변화를 함께 주도할 역량 있는 분들의 많은 관심 부탁드립니다.
직무인터뷰
숙소 예약부터 여행 팁까지,
즐기며 공유하는
공간을 만들어요
㈜트립비토즈 커뮤니티랩스팀
나현재 매니저
미니인터뷰
안녕하세요. 트립비토즈 커뮤니티랩스팀에서 서비스 기획을 맡고 있는 나현재 매니저입니다. 커뮤니티랩스팀은 트립비토즈의 서비스 기획과 UX 디자인 업무를 담당하는 부서입니다. 서비스의 이용률이 증가함에 따라 이용자들이 트립비토즈 앱을 더욱 편리하게 사용할 수 있도록 다양한 시도를 하고 있습니다. 그동안 쌓아온 데이터를 바탕으로 앱 이용과 관련한 인사이트를 도출하고 트립비토즈 앱을 더 자주, 더 쉽게 이용할 수 있도록 UX를 개선하는 것, 그리고 이용자들이 트립비토즈를 더욱 재미있게 즐길 수 있도록 다양한 신규 기능들을 기획하는 것이 커뮤니티랩스팀의 역할입니다.
이 업무를 수행하기 위해 갖추어야 하는 역량은 무엇인가요?
기획 업무는 전공이나 스펙보다는 문제를 발견하고 이를 해결할 수 있는 방법을 다각도로 생각하는 능력이 중요합니다. 이러한 역량을 키우기 위해서는 사소한 것도 메모하는 습관을 들이는 것이 좋습니다. 머리로 생각한 것은 금방 잊어버릴 수 있고, 논리적 오류를 쉽게 찾을 수 없거든요. 생각한 내용을 글로 써서 검토해 보면서 아이디어를 쉽게 구체화할 수 있고, 부족한 부분을 보완할 수 있습니다.
알찬 기능을 담은 앱의
안정적인 구동을 위해
노력해요
㈜트립비토즈 서비스플랫폼 개발팀
주희연 매니저
미니인터뷰
안녕하세요. 트립비토즈 서비스플랫폼 개발팀에서 백엔드 개발을 맡은 주희연 매니저입니다. 서비스플랫폼 개발팀은 트립비토즈 서비스가 안정적으로 제공될 수 있도록 고객 접점에서 일어나는 서비스 전반을 담당하는 부서입니다. 호텔의 예약 및 결제, 피드 및 랭킹 시스템을 관리하고, 호텔 검색 서비스가 원활하게 이루어질 수 있도록 하는 것이 팀의 핵심 업무입니다. 또한, 빠르고 안정적인 서비스를 제공하기 위해 시스템 전반을 모니터링하고 개선하는 것도 서비스플랫폼 개발팀의 중요한 역할이라고 할 수 있습니다.
서비스플랫폼 개발팀의 근무 분위기와 업무 강도는 어떤가요?
20~30대 직원이 대부분이라 매우 밝고 자유로운 분위기입니다. 개발자로서 도입하고 싶은 기술이 있다면 자유롭게 의견을 낼 수 있고, 회사에서도 아이디어를 실행해 볼 수 있도록 다양하게 지원합니다. 업무 강도는 평소에는 힘든 부분이 없는데, 중요한 프로젝트가 시작되면 업무 밀도가 높아집니다.
채용정보
| 접수기간 | 채용제목 | 경력 |
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| 채용정보가 없습니다. | ||
