세계경영에 가장 중요한 역할을 하고 있는 한가지가 바로 지식과 기술의 교환이라고 할 수 있습니다. 미국을 비롯한 유럽 선진국의 기업체들은 매년 수준 높은 국제 학생들은 모집하여 실습인턴의 자리를 줌으로써 각 분야 주요 업체들의 국제화에 도움을 주고 있으며, 국가의 미래를 짊어질 젊은이들에게 세계 무대에서 활약할 수 있는 기회를 제공하고 있습니다.



(주)글로벌인턴쉽컨설팅에서는 세계화 및 전문화되어 가는 시대의 특성에 따라 해외인턴 및 해외취업 희망자에게 대학에서 배운 지식을, 다른 문화 속에서 적용하고 발전시켜 전문적인 실무지식과 선진지식을 얻는 경험과 경력을 쌓아 개인능력을 키우게 하고, 또한 각 활동 속에서 다양하고 생소한 도전을 받게 합니다. 그 도전을 통해 새로운 문화에 대한 깊은 이해를 얻게 되는 것은 가장 큰 장점이자 이 제도를 실행하는 취지라고 할 수 있습니다. 아직까지 우물 안 개구리였던 한국의 젊은이들에게 자신의 상황을 새롭게 평가하고, 진정한 세계인으로 거듭날 수 있는 기회를 제공하는 것이 바로 해외인턴인 것입니다.

구인 및 인재파견을 원하는 기업의 업무에 따라 외국어 및 업무능력을 갖춘 국내 인력을 일정기간의 계약기간(장기/단기)동안 파견을 보내어 기업에서 계약기간동안의 파견인력의 업무수행을 보고 정식계약 여부를 선택할 수 있는 전문인력파견 업체이며, (주)글로벌인턴쉽컨설팅은 해외인턴 송출 및 헤드헌팅, 인력파견, 아웃소싱 컨설팅을 유기적으로 결합한 전문인력 통합관리 업무를 보고있으며, 전문인력을 필요로 하는 무역회사, 외국계 회사, 전산회사, 호텔 및 관광사업체 및 많은 대학교와 교육단체 등 폭 넓은 제휴관계를 맺고 있습니다. 기업의 업무수행에 능률과 효율성을 최대한 부여할 수 있는 인재 및 국내 인턴을 엄선하여, 끊임없는 관리 및 교육으로 전문인력을 성장시켜 업무수행을 훌륭하게 완수하겠습니다.