JOBKOREA

21세기 자기의 인생은 운명이 기다리는 것이 아니라, 운명을 만들어 가야 합니다. 인생에서 한번쯤 꼭 경험해 보아야 경제와 사람보는 눈을 뜨게 한다는 영업분야 마케팅 전문회사입니다.

귀사는 92년 대우자동차를 위탁판매하는 영업소로 출발하여 현재는 한국GM 쉐보레자동차. 쌍용차. 수입차(샤브.캐딜락)위탁판매는 물론, 중고차 중개 업무를 하는 다양한 기업으로 성장하였습니다. 귀사는 인원과 규모상은 물론 종합적인 평가에서 경기지역 최우수는 물론 전국에서 제일가는 영업소로 성장하였습니다.

그 원동력을 찾자면, 무엇보다 개인의 이익보다는 직원의 이익을 우선적으로 생각하시고 직원의 사사로운 어려움까지도 직접 발로 뛰어주시는 그래서 인연의 발을 한번 들여놓으면 이직할수 없게 만드시는 사장님! 30명의 인원이다 보니, 선,후배간의 친목은 물론 돈독한 우정을 자랑하며 서로를 아끼고 배려하는 마음이 전해지는 영업소 분위기. 어려움없이 쉽게 영업활동할수 있도록 지원을 아끼지 않는 본사(신입교육부터 체계적인 정기교육. DCMS(고객관리프로그램)등..)

이 모두가 서로 어우러져 요람에서 무덤까지(생산~폐차말소까지) Total Service System(TSS)을 실천하였기 때문이라고 생각합니다. 당사는 세계최대의 자동차 회사인 한국GM 쉐보레자동차 직영영업소로 새로운 출발을 하게되어 기존과는 전혀 다른 영업소 문화를 만들어 가는 중입니다. 지금까지와는 색다른 자동차 영업소의 패러다임을 열어갈 것입니다.

지엠대우는 국내에 인천, 군산, 창원의 자동차 조립공장과 보령 자동변속기 전용공장을 가지고 있으며, 베트남 생산법인인 VIDAMCO를 운영하고 있습니다. 지엠대우는 연산 92만대의 완성차 생산능력과 140만대의 엔진 및 변속기 생산능력을 갖추고 있습니다. 2008년 5월 현재 토스카, 라세티, 젠트라, 마티즈 등 승용차와 SUV 윈스톰, 스포츠카인 G2X, 경상용차 라보, 다마스를 판매하고 있습니다. 지엠대우의 제품은 지엠대우 외에도 시보레, 뷰익 등 GM의 브랜드로 글로벌 판매망을 통해 완성차 및 KD 방식으로 2007년 약 188만대가 해외시장에서 판매되었습니다.

2003년 디자인센터 확충, 2007년 청라 주행시험장 완공, 혁신적 품질관리 시스템의 도입 등을 통해 소비자에게 보다 많은 가치를 제공하기 위한 엔지니어링, 디자인 역량을 키워나가고 있으며 향후 기존 제품의 신모델 및 중대형, 대형 승용 및 MPV 차량을 새로 출시하여 제품 라인업을 확대할 계획입니다.

GM의 아시아태평양 지역본부 내 사업장 중 최대 기업인 지엠대우는 GM의 글로벌 전략에서 매우 중요한 역할을 하고 있습니다. GM그룹의 글로벌 제품개발 전략상 경차 및 소형차의 개발본부 (Global Home Room)의 역할을 하고 있고 생산, 엔지니어링, 디자인, 품질 등 여러 분야에서 아시아태평양 지역의 GM사업장을 리드하고 있습니다. 또한 지엠대우에서 개발된 제품들이 중국, 인도, 우즈베키스탄 등 GM의 현지 생산공장에서 조립되어 판매되고 있습니다.

2002년 출범 후 지엠대우는 많은 성취를 통해 기업활동의 기반을 다졌으며, 새로운 도약의 단계에 들어서고 있습니다. 2007년 지엠대우는 ‘자동차 디자인, 품질 및 고객가치에서 글로벌 리더’가 되겠다는 새로운 비전을 선언하고 2008년 새로운 기업슬로건 ‘New Ways, Always’를 제정했습니다. 이는 지금까지의 성장과 높은 경쟁력을 바탕으로 글로벌 컴퍼니로서 세계적 수준의 제품과 고객가치를 제공하겠다는 지엠대우의 약속과 의지입니다.

[기업비전]


[경영이념]
1. 고객에게는 자동차생활의 즐거움을
고객 분께는 경차에서부터 대형 럭셔리 세단까지 새 차를 고르는 즐거움을 드립니다. 새 차를 사는 기쁨에 더해 만족스런 정비·부품 서비스의 제공

2. 직원에게는 훌륭한 일터(Great Work Place)를
훌륭한 일터(GWP, Great Work Place), 즉, 조직 내 구성원들이 서로 신뢰하고, 업무에 대한 자부심이 높으며, 재미있고 보람있게 일하는 회사를 직원들과 함께 만들어가고 있습니다.

[인재상]


[인재육성]