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강소기업

고용노동부에서 임금체불이 없고 신용평가등급, 고용유지율, 산업재해율 등의 조건을 고려해 선정한 강소기업입니다.

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선진파워테크
에스제이그룹 계열사
기계·기계설비
83

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기업정보

기업 상세 정보
산업
기계·기계설비
사원수
50명
(2023.12.31)
기업구분
중소기업
설립일
2009.01.02
(16년차)
자본금
56억 5천만원
(2023.12.31)
매출액
248억 8천만원
(2023.12.31)
대표자
권성우
대졸초임
3,956만원
주요사업
기어,동력전달장치 제조
4대보험
국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
홈페이지 주소
충남 천안시 동남구 성남면 신사리 213-2
계열사

재무분석

재무현황 전체보기

매출액

툴팁

기업의 주요 영업활동 등을 통해 얻는 수익을 말합니다.
상품 등의 판매나 용역의 제공으로 얻어진 수익입니다.

[출처 : 네이버 지식백과 > 용어해설 > 매출액]

2023년 매출액
248억 8천만원
작년 대비
-36%
하락
업계평균 대비
105%
상승
2023.12기준

영업이익

툴팁

매출액에서 매출원가를 빼고 얻은 총이익 중에서 일반 관리비와 판매비를 제외한 금액입니다.
순수하게 영업을 통해 벌어들인 이익을 말합니다.

2023년 영업이익
-30억 6천만원
2023.12기준

당기순이익

툴팁

일정 기간에 발생한 순이익을 말합니다.
순이익은 매출액에서 매출원가, 판매비, 관리비 등을 제외한 금액입니다.

[출처 : 네이버 지식백과 > 용어해설 > 당기순이익]

2023년 당기순이익
-37억 5천만원
2023.12기준

산업 내 위치

툴팁

각 지표를 통해 기업의 산업 내 위치를 확인할 수 있습니다.

NICE평가정보 자료를 바탕으로 구성되었습니다.

동종업계 순위

표준산업 분류 기준 [기계·기계설비]의 공시된 재무정보(매출액)를 기준으로 평가된 순위입니다.
2022기준

기업이슈

연혁

2009
01
선진파워테크(주) 설립(선진정공(주)으로부터 분할)
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고용현황

채용 History

1회의 채용 중
정규직 채용1회입니다.

최근 3년간
채용 횟수

최근 3년 기준

사원수

최근 4년 기준

채용공고

근무환경

기업소개

선진파워테크㈜는 1996년 설립된 선진정공㈜의 감속기 사업부문이2009년 1월 분사하여 탄생한 회사입니다. 천안에 설립된 40,000평 규모의 선진첨단복합단지에 위치하고 있으며, 유압분야의 최고기업이 되기 위하여 전 구성원이 노력하고 있습니다.

두산인프라코어의 건설중장비용 감속기 생산으로 시작하여 2003년 10월 선진첨단복합단지 조성을 통해 천안으로 이전하면서 대량생산의 기반을 마련하였고 각종 산학협력 및 자체 연구개발 활동 등을 통해 그간의 축적된 기술력에 힘입어 2006년에는 산업자원부 부품소재 개발사업 대상업체 선정 및 2007년에는 기술혁신형 중소기업 (Inno-biz) 대상업체 선정 등의 성과를 거두었습니다.

인사말]
1985년 “희망운수”의 설립을 시작으로 물류운송사업에 뛰어든 이래 수많은 시련과 역경을 헤치고 내실 있는 성장을 지속할 수 있었던 것은 고객감동을 향한 선진의 열정과 노력을 알아주시고 격려해 주신 고객 여러분들의 덕분으로 생각합니다.

“선진”은 지난 23여 년간 도전과 개척정신으로 늘 새로운 길을 열어 왔습니다. 물류운송사업에서의 노하우와 인프라를 기반으로 하여 특장자동차를 비롯한 굴삭기, 로더 등 중장비 조립 및 정밀기어의 제조, 건설업 까지 아우르는 사업영역을 성공적으로 넓혀 나갈 수 있었습니다. 나아가 선진첨단 복합단지, 당진 협동화 단지의 준공을 계기로 보다 선진화된 생산 시스템을 갖추어 나감으로써 생산성과 품질 면에서 획기적인 전환점을 이루게 되었으며, 현재는 제조현장을 중국에까지 펼쳐나가 국제화된 비즈니스 시스템을 갖추게 되었습니다.

특히 2008년 선진경영 2기 출범을 바탕으로 중장기 계획을 통한 명실상부 초일류기업으로의 성장을 위해 각고의 노력을 기울이고 있으며, 끊임없이 발전하고 시대 변화에 발 빠르게 적응하여 기업의 외형뿐 아닌 내실도 다지는 데 역점을 두고 있습니다. 이를 위해 그룹의 Vision과 Mission을 재정립하고, 창의와 도전을 중시하는 기업문화를 가꾸며 오랜 경험과 기술력을 바탕으로 지속적인 발전과 성장을 거듭해 나갈 것입니다.

저희 "선진"은 끊임없는 도전과 혁신으로 기존 사업에서의 핵심역량을 확고히 다져 나감과 동시에, 사업간 시너지 효과를 극대화 시켜 다양한 영역에서의 역할을 강화하여 보다 큰 활약을 펼쳐 나갈 것입니다. 또한 불우 청소년 지원과 교화활동을 통하여 기업이윤의 사회 환원과 기업의 사회적 책임을 다해 나감으로써 보다 국민에게 친숙한 기업, 신뢰와 사랑을 받는 기업으로 사회적 책임을 다하며 성장할 수 있도록 최선의 노력을 다 할 것입니다.여러분들의 변함없는 성원을 부탁드립니다. 감사합니다.

[경영이념]


[사 훈]


[경영방침]


[조직도]


[인재상]


[인재육성제도]
신입사원 입문과정, 자기계발, 직급별, 직무별 능력향상과정, 조직력 향상과정 등 인적역량을 강화하기 위한 교육과정들을 개발, 체계화하고 있습니다. 신입사원 연수를 통하여 조직인으로서 팀웍 적응훈련과 비즈니스 매너, 커뮤니케이션 스킬 등 조직 적응력을 향상시키고, 개인 needs에 맞는 선택형 맞춤교육으로 Cyber 과정을 통한 어학능력 및 직무능력 향상을 위한 교육과정을 진행하고 있습니다.

조직역량 증대와 성과 창출을 위한 리더쉽 및 관리자 능력개발을 위한 직급별 연수과정을 매년 실시하고 있으며, 직원들의 삶과 사고의 전환, 끊임없는 동기부여를 위해 시청각 교육, 외부 전문가를 활용한 소양교육을 수시로 실시하고 있습니다. 선진은 꿈과 가치를 실현할 인재 육성 지원을 아끼지 않고 있습니다.

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기업위치

충남 천안시 동남구 성남면 신사리 213-2
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