장금상선 및 관계사 신입/경력 채용

1. Q1.성장환경(최대 10라인 권장)
2. Q2.성격(최대 10라인 권장)
3. Q3.특기사항(최대 12라인 권장)
4. Q4.지원동기(최대 12라인 권장)

Q1.① 성장환경(최대 10라인 권장)

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정,교내외활동/사회경험/경력

성장과정은 지원자의 과거 경험 중 현재 자신을 형성하는데 가장 큰 영향을 미친 사례를 제시하며 자기소개를 하는 항목입니다. 다양한 주제를 선정할 수 있지만, 입사지원서임을 고려하여 가급적 유관 경험 및 경력에 연결하여 내용을 작성하는 것이 좋습니다. 교내외 활동/ 사회활동/ 경력사항 중 자신의 가치관, 흥미, 적성에 많은 영향을 준 사례를 제시하고 이 활동을 통해 깨닫고 배우게 된 것을 바탕으로 입사 후 회사에 기여하는 인재가 될 수 있음을 보여주시면 됩니다.

Q2.② 성격(최대 10라인 권장)

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소

지원한 직무를 수행하는데 적합한 성격을 갖춘 지원자인지를 평가하는 항목입니다. 따라서 성격의 장점을 작성할 때는 반드시 지원하는 직무와의 연관성을 먼저 고려해 자신이 가진 장점 중 직무를 수행함에 있어 가장 강점 또는 차별화 된 경쟁력이라고 생각되는 것을 선택하고 그에 맞는 사례를 함께 제시하여야 합니다. 단점의 경우 직무를 수행하는데 치명적인 약점을 소재로 선택하지 않아야 합니다. 직무에 위해가 되지 않으면서 빠르게 개선할 수 있는 단점을 선택하고, 이를 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 구체적으로 작성하세요. 단점을 제시하고 보완방법을 작성하지 않는 경우, 자신의 잘못된 것을 인정하지 않고, 더 나은 사람이 되기 위해 노력하지 않는 사람으로 비춰질 수 있기 때문입니다.
한편 이러한 성격 중 장점을 잘 나타낼 수 있는 자신의 생활신조를 기술하며 마무리해주세요.

Q3.③ 특기사항(최대 12라인 권장)

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성취경험/보람,교내외활동/사회경험/경력

지원자의 성취경험을 통해 강점 및 역량을 드러낼 수 있는 항목입니다. 성취의 크기는 중요하지 않습니다. 해당 사례 안에서 지원자가 어떤 역할을 수행했고, 어떤 역량이 발휘됐는지 작성하는 데 집중해주세요.과거 경험 중 의미 있는 성취경험에 대해 생각해보세요. 학업 성취도에 관한 경험, 대내외 활동, 혹은 직무관련 경험 등 자신에게 맞는 사례를 선택하세요. 당시 지원자가 해당 경험을 할 수 있게 된 계기, 맡은 역할, 최초의 목표와 결과 등에 대해 구체적으로 작성하는 것이 좋습니다. 막연하게 ‘좋은 결과를 얻었다’, ‘의미있는 경험이었다’ 등의 수준으로 작성하기 보다 목표 및 성과의 수준을 객관적인 수치로 기술하는 것이 좋습니다.
이러한 성취를 통해 느낀 점은 무엇이며, 해당 경험이 향후 지원기업에서 업무를 수행하는 데 어떤 의미가 있는지 기술해주세요.

Q4.④ 지원동기(최대 12라인 권장)

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,실무업무역량/전문성

지원동기는 어떤 일을 하고 싶은지를 밝히고, 그 일에 자신이 적합한 사람이라는 근거를 들어 수 많은 지원자들 중에서 왜 `나`를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득해야 하는 항목입니다. 지원한 직무를 수행하기 위해 지원분야와 관련된 실무업무역량 및 전문성을 어떻게 쌓아왔는지 근거가 되는 사례/경험을 제시하는 것이 가장 중요합니다. 또한 쌓아온 역량을 바탕으로 실제 업무를 수행하여 성과를 낼 수 있는 사람이라는 것을 어필해야 합니다. 작성 시, `~한 경험, 능력, 지식 등이 있기 때문에 ~에 적합한 인재라는 확신으로 지원하게 되었다. -> 이런 능력을 기반으로 회사에 입사하여 업무 수행에서 ~한 강점을 통해 회사에 기여할 것이다.`라는 틀로 작성 방향을 구성하세요.