㈜유비케어 부문별 신입/경력 인재 영입 - 전체 모집분야 공통

Q1.개인역량

Q2.지원동기

Q3.종합소개(업무지식/경험등)

Q4.학교나 직장 등에서 상기 역량(전부 또는 일부)을 발휘하여 성과를 달성한 사례가 있습니까?그 사례를 구체적으로 기재해주시기 바랍니다.

Q5.상기 역량(전부 또는 일부)을 개발하기 위해 스스로 노력하고 있습니까? 그 사례를 구체적으로 기재해주시기 바랍니다.

Q6.본 직무는 고객지향적 마인드,문제해결력,의사소통능력을 중요시 하고 있습니다. 이에 비추어 자신의 성공적인 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.

Q7.유비케어의 역량 및 업무를 고려하여 어느 부분에 기여할 수 있으며, 10년 후 자신의 비전은 무엇인지 기술하여 주십시오.

부문별 신입/경력 인재영입 - 신입_전체 모집분야 공통

Q1.개인 역량 (최소 30자 이상 기재)

Q2.지원 동기 (최소 30자 이상 기재)

Q3.종합 소개(업무지식/경험 등) (최소 30자 이상 기재)

Q4.**사전질의** [열정] 적극적인 자세로 보다 높은 목표를 달성하기 위하여 끊임없이 도전하고 실천함 [팀웍] 구성원과의 원활한 의사소통과 조화를 통하여 이루고자 하는 목적 달성에 동참하고 기여함 [변화 주도] 변화에 능동적으로 대처하고 새로운 가치를 창조하기 위하여 노력함 [고객지향성] 고객만족(대내외)를 우선으로 생각하고 직무를 수행함

Q5.학교나 직장 등에서 상기 역량(전부 또는 일부)을 발휘하여 성과를 달성한 사례가 있습니까? 그 사례를 구체적으로 기재해 주시기 바랍니다. (최소 30자 이상 기재)

Q6.상기 역량(전부 또는 일부)을 개발하기 위해 스스로 노력하고 있습니까? 그 사례를 구체적으로 기재해 주시기 바랍니다. (최소 30자 이상 기재)

Q7.본 직무는 고객지향적 마인드, 문제해결력, 의사소통 능력을 중요시하고 있습니다. 이에 비추어 자신의 성공적인 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. (최소 30자 이상 기재)

Q8.유비케어의 역량 및 업무를 고려하여 어느 부분에 기여할 수 있으며, 10년 후 자신의 비전은 무엇인지 기술하여 주십시오. (최소 30자 이상 기재)

부문별 신입/경력 인재채용 - 신입_전체 모집분야 공통

Q1.개인 역량 - 주요사항 위주로 작성하십시오. (최소 30자 이상 기재하여야 합니다.)

Q2.지원 동기 - 주요사항 위주로 작성하십시오. (최소 30자 이상 기재하여야 합니다.)

Q3.종합 소개(업무지식/경험 등) - 주요사항 위주로 작성하십시오. (최소 30자 이상 기재하여야 합니다.)

Q4.**사전 질의서** [열정] 적극적인 자세로 보다 높은 목표를 달성하기 위하여 끊임없이 도전하고 실천함 [팀워크] 구성원과의 원활한 의사소통과 조화를 통하여 이루고자 하는 목적 달성에 동참하고 기여함 [변화 주도] 변화에 능동적으로 대처하고 새로운 가치를 창조하기 위하여 노력함 [고객지향성] 고객만족(대내외)를 우선으로 생각하고 직무를 수행함 학교나 직장 등에서 상기 역량(전부 또는 일부)을 발휘하여 성과를 달성한 사례가 있습니까? 그 사례를 구체적으로 기재해 주시기 바랍니다. - 주요사항 위주로 작성하십시오. (최소 30자 이상 기재하여야 합니다.)

Q5.상기 역량(전부 또는 일부)을 개발하기 위해 스스로 노력하고 있습니까? 그 사례를 구체적으로 기재해 주시기 바랍니다. - 주요사항 위주로 작성하십시오. (최소 30자 이상 기재하여야 합니다.)

Q6.본 직무는 고객지향적 마인드, 문제해결력, 의사소통 능력을 중요시하고 있습니다. 이에 비추어 자신의 성공적인 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. - 주요사항 위주로 작성하십시오. (최소 30자 이상 기재하여야 합니다.)

Q7.유비케어의 역량 및 업무를 고려하여 어느 부분에 기여할 수 있으며, 10년 후 자신의 비전은 무엇인지 기술하여 주십시오. 주요사항 위주로 작성하십시오. (최소 30자 이상 기재하여야 합니다.)

(주)유비케어 연구개발 경력/신입 인재영입 - 전체 모집분야 공통

Q1.개인역량

Q2.지원동기

Q3.종합소개(업무지식/경험등)

Q4.학교나 직장 등에서 상기 역량(전부 또는 일부)을 발휘하여 성과를 달성한 사례가 있습니까? 그 사례를 구체적으로 기재해주시기 바랍니다.

Q5.상기 역량(전부 또는 일부)을 개발하기 위해 스스로 노력하고 있습니까?그 사례를 구체적으로 기재해주시기 바랍니다.

Q6.본 직무는 고객지향적 마인드,문제해결력,의사소통능력을 중요시 하고 있습니다. 이에 비추어 자신의 성공적인 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.

Q7.유비케어의 역량 및 업무를 고려하여 어느 부분에 기여할 수 있으며, 10년 후 자신의 비전은 무엇인지 기술하여 주십시오.

(주)유비케어 부문별 경력/신입 인재영입 - 전체 모집분야 공통

Q1.개인역량

Q2.지원동기

Q3.종합소개(업무지식/경험등)

Q4.학교나 직장 등에서 상기 역량(전부 또는 일부)을 발휘하여 성과를 달성한 사례가 있습니까? 그 사례를 구체적으로 기재해주시기 바랍니다.

Q5.상기 역량(전부 또는 일부)을 개발하기 위해 스스로 노력하고 있습니까? 그 사례를 구체적으로 기재해주시기 바랍니다.

Q6.본 직무는 고객지향적 마인드,문제해결력,의사소통능력을 중요시 하고 있습니다. 이에 비추어 자신의 성공적인 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.

Q7.유비케어의 역량 및 업무를 고려하여 어느 부분에 기여할 수 있으며, 10년 후 자신의 비전은 무엇인지 기술하여 주십시오.

부문별 신입/경력 인재영입 - 신입

Q1.개인역량

Q2.지원동기

Q3.종합소개(업무지식/경험등)

Q4.학교나 직장등에서 상기 역량(전부 또는 일부)을 발휘하여 성과를 달성한 사례가 있습니까? 그 사례를 구체적으로 기재해주시기 바랍니다.

Q5.상기 역량(전부 또는 일부)을 개발하기 위해 스스로 노력하고 있습니까? 그 사례를 구체적으로 기재해주시기 바랍니다.

Q6.본 직무는 거시적 사고력, 창의적 혁신성, 주도성을 중요시 하고 있습니다. 이에 비추어 자신의 성공적인 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.

Q7.유비케어 역량 및 업무를 고려하여 어느 부분에 기여할 수 있으며 10년 후 자신의 비전은 무엇인지 기술하여 주십시오.

GC녹십자그룹 가족사 (주)유비케어 각 부문별 신입/경력 인재영입 - 전체 모집분야 공통

Q1.학교나 직장등에서 UB CARE의 핵심가치 및 인재상의 역량(전부 또는 일부)을 발휘하여 성과를 달성한 사례가 있습니까? 그 사례를 구체적으로 기재해주시기 바랍니다.(500자)

Q2.상기 역량을(전부 또는 일부)을 개발하기 위해 스스로 노력하고 있습니까? 그 사례를 구체적으로 기재해주시기 바랍니다.(500자)

Q3.본 직무는 거시적 사고력, 창의적 혁신성, 주도성을 중요시 하고 있습니다. 이에 비추어 자신의 성공적인 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.(500자)

Q4.유비케어의 역량 및 업무를 고려하여 어느 부분에 기여할 수 있으며 10년 후 자신의 비전은 무엇인지 기술하여 주십시오.(500자)