HK이노엔 신입/경력 수시채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.[신입/경력 공통] HK inno.N을 선택한 동기와 지원하신 직무를 잘 수행 할 수 있다고 생각하는 이유에 대해서 작성해 주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)

Q2.[신입 지원자만 작성] 직무에 필요한 핵심역량 혹은 전문지식 3가지를 선정하여 그 이유를 기술하고 이와 관련한 본인의 강점에 대해 작성해주세요. ①지원한 직무에 본인이 적합한 이유 ②지원한 직무를 잘 수행하기 위한 그 동안의 노력과 도전 등을 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. (최대 1,000자 입력가능)

Q3.[경력 지원자만 작성] 경력사항과 담당했던 업무에 대해 자세히 작성해 주세요. (최대 1,000자 입력가능)

2018년 신입/경력사원 공개채용

Q1.씨제이헬스케어와 해당 직무에 지원한 동기는 무엇인가요? ①씨제이헬스케어를 선택한 이유 ②지원 직무에 관심을 갖게 된 계기 ③입사 후 성장목표 등 앞의 세 가지 내용을 반드시 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기

지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하여 지원 분야에 적합한 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 1) 왜 지원직무를 하려고 하는지, 2) 왜 꼭 이 회사여야 하는지, 3) 그러기 위해서 어떠한 준비를 해왔으며, 그 과정에서 축적된 역량이 어떠한 방식으로 지원업무에 활용될 수 있는지, 3가지 내용이 포함되어야 합니다. 지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식을 통해 수많은 지원자 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하시기 바랍니다. 본 문항을 작성하기 위해서는 기업정보 수집 및 지원분야에 대한 분석을 통해 회사의 인재상이 무엇인지, 지원분야 업무 수행을 위해서는 어떤 역량이 필요한지 이해가 선행되어야 합니다. 회사가 어떻게 설립되었고, 어떤 역할을 수행하고 있는지, 회사의 비전과 핵심가치는 무엇이며, 앞으로의 발전 방향은 무엇인지 충분히 조사한 후 자신의 목표와 비전을 실현하기에 최적의 회사이며, 회사의 발전에 기여할 수 있는 역량을 준비해왔음을 어필하여야 합니다. 단순히 회사의 복지나 연봉, 브랜드 인지도만 고려하여 지원하는 사람과, 분명한 목표의식을 가지고 자신의 비전을 실현하기에 가장 적합한 회사를 선택하여 지원하는 사람은 그 목적이나 결과가 다를 수밖에 없습니다. 따라서 반드시 회사에 입사하고자 하는 강한 의지 표현과 함께, 자신의 역량은 무엇이며 회사의 발전에 어떤 기여를 할 수 있는지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등을 소재로 회사나 지원분야가 강화하거나 보완해야 할 자신의 의견을 밝히고, 그 과정에 있어서 자신이 역량과 경험을 바탕으로 자신의 목표나 회사에 기여 할 수 있는 바를 제시하는 방법이 일반적입니다. 본 항목을 작성하기 전에 우선 회사와 지원직무에 대한 분석, 지원직무 수행에 있어서 자신의 차별화된 역량은 무엇이 있는지, 입사 후 자신의 포부나 지원직무에서 하고자 하는 목표는 무엇인지에 대한 정리를 하여야 합니다. 글을 구성하는 방법은 여러 가지가 있으나, 아래 구성 사례를 참고하여 글을 작성해 보시고, 자신의 상황에 맞게 여러 가지 패턴을 변경하여 맥락이 자연스럽게 이어지도록 수정해 보시기 바랍니다. < 구성 사례1> 1. 직무에 관심을 가진 계기, 자신의 목표와 비전 제시 2. 목표를 위해 준비해 온 역량과 경험 제시 3. 업계 또는 회사의 이슈, 회사 선택 이유 4. 발전방향, 강화해야 할 점이나 보완사항 5. 그 과정에서 자신이 할 수 있는 역할과 포부 <구성 사례2> 1. 입사 후 자신의 포부 2. 회사의 발전방향 제시 또는 지원분야에서 강화할 점 3. 직무선택 동기, 자신이 준비해온 역량과 경험 제시 4. 지원분야에서 하고 싶은 역할과 기여할 수 있는 점 <구성 사례3> 1. 회사선택 동기 (자신의 목표와 회사의 핵심가치, 사업분야, 사업방향 등이 부합) 2. 직무선택 동기 (직무에 관심을 가진 계기, 자신의 역량과 경쟁력) 3. 입사 후 목표, 포부 (지원분야에서 하고 싶은 역할, 기여할 수 있는 점)

Q2.지원한 직무에 필요한 핵심역량 혹은 전문지식 3가지를 선정하여 그 이유를 기술하고 이와 관련한 본인의 강점에 대해 작성해주세요. ①지원한 직무에 본인이 적합한 이유 ②지원한 직무를 잘 수행하기 위한 그 동안의 노력과 도전 등을 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드강점/차별화된 경쟁력

지원직무와 직접적으로 관련된 전공 및 경험 등의 전문성과 관련한 경쟁력을 통해 자신이 지원하는 직무에 적합한 인재임을 설득해야 하는 항목입니다. CJ그룹은 홈페이지를 통해 그룹 계열사별 직무 소개를 자세히 구성하였습니다. 자기소개서 작성 전 내가 지원하는 직무 분야에 대한 다양한 정보를 바탕으로 직무 이해도를 높이시기 바랍니다. ‘자신이 가진 직무 경험, 역량, 기술 제시 -> 제시한 경험, 역량, 기술이 회사에 입사하여 어떤 기여를 할 수 있는지 연결’의 구조로 작성하는 것이 자연스럽습니다. 또한 사례를 제시할 때에는 순차적으로 작성하지 말고, 직무와 가장 관련도가 높거나 수행하기 어려운 순서로 구성하십시오. 또한 지원직무를 위해 어떤 준비를 해왔는지 뿐만 아니라 CJ헬스케어에 입사하여 어떻게 활용할 것인지를 할 것인지를 회사 발전에 대한 기여의 측면에서 구체적으로 제시하시기 바랍니다.

Q3.지원직무 수행 시 예상되는 어려움(갈등)은 무엇이라고 생각하십니까? ①본인이 경험한 성공이나 실패 사례 ②어려움(갈등)을 극복해나갈 수 있는 본인의 강점과 가치관 등을 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드직무수행경험/직무분석

직무에 대한 이해뿐 아니라, 지원자의 직무 역량을 판단할 수 있는 항목입니다. 직무 수행 시 발생할 수 있는 어려움들에 대해 지원자가 고민을 해보았는지를 통해 기업과 직무에 대한 애정을 볼 수 있습니다. 또한 진지한 해결책을 제시함으로써 지원자의 업무 역량을 판단할 수도 있습니다. 상황에 대한 설명과 대처 방안 - 자신이 갖추고 있는 역량 - 해당 역량을 함양하기 위해 학창시절 했던 노력들의 흐름으로 작성해 주시기 바랍니다.

Q4.Health & Beauty 사업과 관련한 사회적 환경과 이슈 中 1가지를 선택하여 씨제이헬스케어의 신입사원으로서 회사의 성장에 기여할 수 있는 바에 대하여 작성해주세요. (최소 300자, 최대 700자 입력가능)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드입사후 포부

지원자가 중요하다고 생각하는 최근 사회이슈와 이를 바라보는 시각, 견해를 통해 지원자의 관심분야, 가치관 뿐 아니라 지원 분야에 대한 수준과 통찰력을 확인할 수 있는 문항입니다. 가능하면 지원한 삼성전자의 사업과 관련된 산업 트렌드, 지원 직무와 관련된 사회 이슈들을 선정하고 선택 이슈를 냉철한 시각으로 분석하여, 지원 기업의 사업방향을 제시하여야 합니다. 뒷받침할 근거가 있다면 어떤 견해라도 좋습니다. 답을 찾는 것보다 논리를 풀어내는 방식이 더 중요합니다. 기업 입장에서 신입 지원자에게 전문가 수준의 답을 요구하지는 않으니 지원자만의 견해를 기술하는 데 초점을 맞추시기 바랍니다. 한편 분석 시에는 기본적으로 해당 사회적 이슈가 회사, 산업에 미칠 영향들이 포함되어야 하며 분석된 상황 하에서 자신이 회사 발전에 기여할 수 있는 부분을 중심으로 내용을 완성하는 것이 좋습니다. 다만 부정적인 영향이 예상되는 경우, 회사의 대처방안을 제시하거나 위기를 기회로 이용할 수 있는 참신한 아이디어를 제시하여 창의적인 문제해결능력을 보여주시기 바랍니다. 단, 종교, 정치적 이슈의 경우 논란의 소지가 있으므로 피하는 것이 좋습니다.

2017년 하반기 신입사원 모집

Q1. CJ헬스케어와 해당 직무에 지원한 동기는 무엇인가요? ① CJ헬스케어야만 하는 이유, ② 지원 직무에 관심을 갖게 된 계기, ③ 본인이 지원직무에 적합한 이유와 보유한 강점, ④ 입사 후 성장 목표를 반드시 포함하여 구체적으로 작성해 주세요 (1,000자 이내)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기,입사후 포부

지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하여 지원 분야에 적합한 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 1) 왜 지원직무를 하려고 하는지, 2) 왜 꼭 이 회사여야 하는지, 3) 그러기 위해서 어떠한 준비를 해왔으며, 그 과정에서 축적된 역량이 어떠한 방식으로 지원업무에 활용될 수 있는지, 3가지 내용이 포함되어야 합니다. 지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식을 통해 수많은 지원자 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하시기 바랍니다. 본 문항을 작성하기 위해서는 기업정보 수집 및 지원분야에 대한 분석을 통해 회사의 인재상이 무엇인지, 지원분야 업무 수행을 위해서는 어떤 역량이 필요한지 이해가 선행되어야 합니다. 회사가 어떻게 설립되었고, 어떤 역할을 수행하고 있는지, 회사의 비전과 핵심가치는 무엇이며, 앞으로의 발전 방향은 무엇인지 충분히 조사한 후 자신의 목표와 비전을 실현하기에 최적의 회사이며, 회사의 발전에 기여할 수 있는 역량을 준비해왔음을 어필하여야 합니다. 단순히 회사의 복지나 연봉, 브랜드 인지도만 고려하여 지원하는 사람과, 분명한 목표의식을 가지고 자신의 비전을 실현하기에 가장 적합한 회사를 선택하여 지원하는 사람은 그 목적이나 결과가 다를 수밖에 없습니다. 따라서 반드시 회사에 입사하고자 하는 강한 의지 표현과 함께, 자신의 역량은 무엇이며 회사의 발전에 어떤 기여를 할 수 있는지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등을 소재로 회사나 지원분야가 강화하거나 보완해야할 자신의 의견을 밝히고, 그 과정에 있어서 자신이 역량과 경험을 바탕으로 자신의 목표나 회사에 기여 할 수 있는 바를 제시하는 방법이 일반적입니다. 본 항목을 작성하기 전에 우선 회사와 지원직무에 대한 분석, 지원직무 수행에 있어서 자신의 차별화된 역량은 무엇이 있는지, 입사 후 자신의 포부나 지원직무에서 하고자 하는 목표는 무엇인지에 대한 정리를 하여야 합니다. 글을 구성하는 방법은 여러 가지가 있으나, 아래 구성 사례를 참고하여 글을 작성해 보시고, 자신의 상황에 맞게 여러 가지 패턴을 변경하여 맥락이 자연스럽게 이어지도록 수정해 보시기 바랍니다. <구성 사례1> 1. 직무에 관심을 가진 계기, 자신의 목표와 비전 제시 2. 목표를 위해 준비해 온 역량과 경험 제시 3. 업계 또는 회사의 이슈, 회사 선택 이유 4. 발전방향, 강화해야할 점이나 보완사항 5. 그 과정에서 자신이 할 수 있는 역할과 포부 <구성 사례2> 1. 입사 후 자신의 포부 2. 회사의 발전방향 제시 또는 지원분야에서 강화할 점 3. 직무선택 동기, 자신이 준비해온 역량과 경험 제시 4. 지원분야에서 하고 싶은 역할과 기여할 수 있는 점 <구성 사례3> 1. 회사선택 동기 (자신의 목표와 회사의 핵심가치, 사업분야, 사업방향 등이 부합) 2. 직무선택 동기 (직무에 관심을 가진 계기, 자신의 역량과 경쟁력) 3. 입사 후 목표, 포부 (지원분야에서 하고 싶은 역할, 기여할 수 있는 점)

Q2.지원직무 수행 시, 중요하다고 생각되는 직무관련 전문지식을 2~3가지 주제로 선정하고 그 이유와 내용을 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드직무수행경험/직무분석,실무업무역량/전문성

지원직무와 직접적으로 관련된 전공 및 경험 등의 전문성과 관련한 경쟁력을 통해 자신이 지원하는 직무에 적합한 인재임을 설득해야 하는 항목입니다. CJ그룹은 홈페이지를 통해 그룹 계열사별 직무 소개를 자세히 구성하였습니다. 자기소개서 작성 전 내가 지원하는 직무 분야에 대한 다양한 정보를 바탕으로 직무 이해도를 높이시기 바랍니다. ‘자신이 가진 직무 경험, 역량, 기술 제시 -> 제시한 경험, 역량, 기술이 회사에 입사하여 어떤 기여를 할 수 있는지 연결’의 구조로 작성하는 것이 자연스럽습니다. 또한 사례를 제시할 때에는 순차적으로 작성하지 말고, 직무와 가장 관련도가 높거나 수행하기 어려운 순서로 구성하십시오. 또한 지원직무를 위해 어떤 준비를 해왔는지뿐만 아니라 CJ헬스케어에 입사하여 어떻게 활용할 것인지를 할 것인지를 회사 발전에 대한 기여의 측면에서 구체적으로 제시하시기 바랍니다.

2017년 상반기 신입 채용

Q1.① CJ헬스케어와 해당 직무에 지원한 동기는 무엇인가요? 1) CJ헬스케어야만 하는 이유, 2) 지원 직무에 관심을 갖게 된 계기, 3) 입사 후 성장 목표를 반드시 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. (1,000자 이내)

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,입사후 포부,직무수행경험/직무분석,기업이슈/기업분석/충성도,비전/자기계발/조직기여도

자기소개서는 지원자의 직무적합성, 조직적합성 그리고 기업에 대한 로열티(충성심)를 알아보기 위한 문서입니다. 직무 역량이 갖춰진만큼 CJ헬스케어에 대한 열정이 높을수록 회사와 함께 성장해나갈 수 있기에 지원동기는 인사담당자들이 주의 깊게 살펴보는 항목입니다. 기업의 사업 영역, 가치, 비전, 미션 등을 통해 자신과의 연관성을 찾아 CJ헬스케어에서 자신이 이루고자 하는 바가 무엇인지를 이야기해주시기 바랍니다. CJ헬스케어가 현재 추진하고 있는 사업에 대한 이해가 더 잘 이루어져있어야겠지요. 또한 홈페이지의 직무 소개를 참고하여 자신이 지원하는 분야에서 자신이 해야 할 역할이 무엇인지, 그 역할을 잘 수행하기 위한 성장 목표를 단계별로 작성해 주세요.

Q2.② 지원직무 수행 시 예상되는 어려움(갈등)은 무엇이며, 이를 극복해 나갈 수 있는 본인의 강점과 가치관을 작성해주세요. 1) 지원 직무 수행시 필요하다고 생각하는 역량, 2) 지원 직무를 잘 수행하기 위한 그동안의 노력과 도전 등을 반드시 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. (1,000자 이내)

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드직무수행경험/직무분석,강점/차별화된 경쟁력,리더지향/상황판단/적극성

직무에 대한 이해뿐 아니라, 지원자의 직무 역량을 판단할 수 있는 항목입니다. 직무 수행 시 발생할 수 있는 어려움들에 대해 지원자가 고민을 해보았는지를 통해 기업과 직무에 대한 애정을 볼 수 있습니다. 또한 진지한 해결책을 제시함으로써 지원자의 업무 역량을 판단할 수도 있습니다. 상황에 대한 설명과 대처 방안 - 자신이 갖추고 있는 역량 - 해당 역량을 함양하기 위해 학창시절 했던 노력들의 흐름으로 작성해 주시기 바랍니다.

Q3.③ 지원직무 수행 시, 중요하다고 생각되는 직무관련 전문지식을 2~3가지 주제로 선정하고 그 이유와 내용을 구체적으로 작성해주세요. (700자 이내)

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드직무수행경험/직무분석,실무업무역량/전문성

CJ그룹은 홈페이지를 통해 그룹 계열사별 직무 소개를 자세히 구성하였습니다. 자기소개서 작성 전 내가 지원하는 직무 분야에 대한 다양한 정보를 바탕으로 직무 이해도를 높이시기 바랍니다. 또 헬스케어의 사업 영역과 제품군에 대한 이해도 필요합니다. 직무에 필요한 지식이 파악이 되었다면 그 지식을 쌓기 위해 자신이 어떤 노력과 준비를 하였는지 전공 수업이나 프로젝트, 공모전, 인턴 경험 등을 토대로 구체적으로 작성해주세요.

2016년 하반기 신입사원 모집

Q1.① 여러분이 해당 계열사 및 직무를 지원한 이유와 해당 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 본인만의 차별화된 강점에 대해 구체적으로 작성해 주세요. (1,000자 이내, 준비과정, 노력, 관련 경험 등 포함)

전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,강점/차별화된 경쟁력

지원동기는 흔히 회사지원동기와 직무지원동기 및 직무수행역량을 보여주는 항목입니다.

지원동기를 작성할 때는 어떻게 설립되었고, 어떤 과정으로 성장했으며, 최근 어떤 이슈가 있었는지에 대한 정보를 바탕으로 기업 지원동기를 작성합니다. 지나치게 감정적으로 접근하기보다 수치, 구체적 사례를 근거로 드는 것이 지원자의 관심을 더 확실하게 표현하는 방법입니다. 그 안에서 지원자의 희망 직무는 어떤 업무를 하는 부서인지, 기업 내에서 어떤 역할을 담당하고 있는지 등 입사 후 자신이 할 분야에 대한 이해를 가지고 왜 자신이 그 직무에 관심을 가지게 되었는지 기술하세요.

CJ헬스케어는 CJ제일제당의 제약사업부문에서 별도 법인으로 분사하며 건립되었습니다. 최근 대기업들이 미래성장 사업으로 바이오산업에 뛰어들고 있는데 CJ그룹에서는 CJ헬스케어가 그 역할을 담당 할 것입니다. 이에 따라 그룹 차원의 전폭적인 투자가 이루어지고 있는데 과거 서울 구로에 있던 소재‧식품연구소 및 강서구 바이오연구소, 인천 생물자원연구소 등 4곳으로 분산돼 있던 CJ제일제당의 연구소를 한 곳으로 통합한 CJ블로썸파크에 입주하게 될 것입니다. 2016년 현재 CJ헬스케어는 항구토제(NEPA), 위식도역류질환제(CJ-12420) 등 신약의 임상3상을 진행 중이며 CJ-12420의 경우 지난해 10월 중국 뤄신사와 약 1031억원 규모의 기술수출 계약을 맺기도 하였습니다. 이러한 기업의 이슈와 행보를 언급하며 회사에 대한 관심과 충성심을 보여주며 지원동기를 밝혀 볼 수 있습니다.

그리고 직무지원동기 및 수행역량 부분은 직무에 대한 관심을 가지게 된 계기를 시작으로 작성하여 직무수행역량을 함양하기 위해 노력해 왔던 과정, 성과를 구체적으로 제시하는 방식으로 구성해 보세요. 회사의 홈페이지를 살펴보면 제휴&글로벌사업, R&D항목을 통해 어떠한 사업이 이루어지고 있는지 살펴 볼 수 있습니다. 지원자의 희망 직무와 연결하여 주력 사업 내에서 어떤 역량을 보여줄 수 있는지를 연결하여 작성해 보세요.

예를 들어 품질관리 지원자라면, 현재 진행중인 생산되고 있는 제품과 관련된 약학, 화학, 화학공학에 대한 전문적인 지식 및 자격증을 중심으로 전문성을 어필하고, 원칙 및 대인관계역량, 분석 및 논리력 등의 직무역량을 어필하며 채용에 적합한 인재임을 어필해 볼 수 있습니다.

Q2.② 여러분이 열정과 책임감으로 한계를 극복하여 최고의 성과를 낸 경험에 대해 구체적으로 작성해 주세요. (1,000자 이내, 대학시절 혹은 졸업 후 경험으로 작성하되, 직무와 무관해도 무방함) **지원직무에 따라 자소서 항목이 달라질 수 있습니다.(예시는 H&B마케팅부문 자소서입니다.)

전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성취경험/보람,도전/문제해결

직무를 수행함에 있어 열정이 있다면 도전을 통해 새로운 기회를 발견하게 되고, 책임감이 있다면 시작한 일을 완성도 있게 마무리 할 수 있습니다. 열정을 보여주기 위해서는 가급적 자발적으로 목표를 세우고 도전하였던 경험 중 자신의 기여도 및 성취가 큰 경험을 사례로 제시하는 것이 좋습니다.

사례를 선택하였다면 제시한 목표를 달성하기 위한 노력의 과정을 매우 구체적으로 제시해야 합니다. 목표와 그 이유를 시작으로, 그것을 달성하기 위해 숙지해야 하거나 반드시 필요한 역량을 함양했던 경험과 그 과정에서의 어려움, 어려운 난관에 부딪혔을 때 극복하기 위해 했던 자신만의 방법, 난관을 타파하고 소기의 목적으로 달성한 후 깨달은 점과 그것으로 인해 지원자의 삶에서의 변화는 무엇인지를 자연스럽게 연결하고 횟수/ 기간/ 성과는 수치화 하여 서술하세요.
마지막으로 그러한 경험 및 함양된 역량을 바탕으로 희망직무에서 어떻게 기여할 수 있을 것인지를 연결하여 작성하시면 됩니다.

2016년 생산직 신입사원 모집

Q1.① 지원하신 직무를 본인이 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유와 해당 직무를 통해 이루고 싶은 비전을 기재하여 주십시오.(최대 700자까지 입력)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드비전/자기계발/조직기여도,강점/차별화된 경쟁력

지원동기는 흔히 회사지원동기와 직무지원동기 및 직무수행역량을 보여주는 항목입니다. 지원동기를 작성할 때는 어떻게 설립되었고, 어떤 과정으로 성장했으며, 최근 어떤 이슈가 있었는지에 대한 정보를 바탕으로 기업 지원동기를 작성합니다. 지나치게 감정적으로 접근하기보다 수치, 구체적 사례를 근거로 드는 것이 지원자의 관심을 더 확실하게 표현하는 방법입니다. 그 안에서 지원자의 희망 직무는 어떤 업무를 하는 부서인지, 기업 내에서 어떤 역할을 담당하고 있는지 등 입사 후 자신이 할 분야에 대한 이해를 가지고 왜 자신이 그 직무에 관심을 가지게 되었는지 기술하세요.

CJ헬스케어는 CJ제일제당의 제약사업부문에서 별도 법인으로 분사하며 건립되었습니다. 최근 대기업들이 미래성장 사업으로 바이오산업에 뛰어들고 있는데 CJ그룹에서는 CJ헬스케어가 그 역할을 담당하고 있습니다. 2016년 현재 CJ헬스케어는 항구토제(NEPA), 위식도역류질환제(CJ-12420) 등 신약의 임상3상을 진행 중이며 CJ-12420의 경우 지난해 10월 중국 뤄신사와 약 1031억원 규모의 기술수출 계약을 맺기도 하였습니다. 이러한 기업의 이슈와 행보를 언급하며 회사에 대한 관심과 충성심을 보여주며 지원동기를 밝혀 볼 수 있습니다.

그리고 직무지원동기 및 수행역량 부분은 직무에 대한 관심을 가지게 된 계기를 시작으로 작성하여 직무수행역량을 함양하기 위해 노력해 왔던 과정, 성과를 구체적으로 제시하는 방식으로 구성해 보세요. 회사의 홈페이지를 살펴보면 제휴&글로벌사업, R&D 항목을 통해 어떠한 사업이 이루어지고 있는지 살펴 볼 수 있습니다. 지원자의 희망 직무와 연결하여 주력 사업 내에서 어떤 역량을 보여줄 수 있는지를 연결하여 작성해 보세요.

Q2.② 본인의 성장배경 및 위에 기술한 내용 외에 첨부하고자 하는 내용이 있으시면 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 700자까지 입력)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정

성장과정은 지원자가 과거에 어떤 사람이었는지 알고자 하는 항목이 아닙니다. 어릴 적 관심사와 재능을 보고 지원하는 직무에 적합한 사람인지 혹은 성장과정을 통해 현재 어떤 사람이 되었는지 확인하려 하는 항목입니다. 성장과정과 자신의 강점을 연결하여 ‘OOO한 성장과정을 통해 현재 OOO한 강점을 가지고 있다.’는 내용으로 작성하고, 이 강점을 보여줄 사례를 제시하면 됩니다.
그 외 기술하고 싶은 내용에서는 앞서 보여주지 못한 직무역량을 제시하거나, 회사에 대한 충성심을 보여주는 것이 좋습니다. 자기소개서 작성의 목적은 희망직무로의 입사인 바 어떤 주제로 작성하셔도 무방하나 반드시 회사 및 직무와 연결될 수 있도록 내용을 작성해주시기 바랍니다.

Q3.③ 본인의 사고와 행동을 결정하는 가치관 3가지와 적용사례를 기재하여 주십시오. (최대 700자까지 입력)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드가치관/직업관/인생관

지원자가 중요시하는 가치관과 CJ그룹의 핵심가치, 인재상 등을 연결하여 작성하는 항목입니다. CJ그룹의 CJ WAY(▲핵심가치: 정직, 열정, ▲창의/미션: only one적인 제품과 서비스로 고객을 위한 최고의 가치를 창출하고, 국가와 사회에 기여한다. ▲비전: 건강,즐거움, 편리를 창조하는 글로벌 생활문화 기업)를 반영할 수 있는 자신의 가치관을 3가지 제시하거나, 직무에서 장려되는 자질을 중심으로 글을 구성해야 합니다.

Q4.④ 살아오면서 갈등관계라 할 수 있는 경험은 무엇이었으며, 어떻게 해결했는지 행동중심으로 기술하여 주십시오.(700자)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드관계지향/팀워크/소통과협력

인간관계 갈등이라는 것은 늘 발생하지만 이것을 해결하고 보다 좋은 결과를 이끌어 내는 사람인지를 확인하기 위한 항목입니다. 특히, 조직생활은 서로 긴밀하게 협조해야 하는 일이 많은 만큼 이해관계가 상충된 상황에서도 목표를 달성할 수 있는 능력이 반드시 필요합니다. 단순하게 상대를 설득하여 자신의 의견을 듣도록 만들었다는 내용보다는 서로의 의견을 조율하고, 그 중 더욱 좋은 점만을 반영하여 최초의 목표보다 더 좋은 결과를 이루어 낸 사례가 있는지 생각해보세요. 그리고 그 과정에서 목적을 달성하는 데 지원자가 기여한 바를 구체적으로 작성하시면 됩니다.

2016년 상반기 신입사원 모집

Q1.① 여러분이 해당 계열사 및 직무를 지원한 이유와 해당 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 본인만의 차별화된 강점에 대해 구체적으로 작성해 주세요. (1,000자 이내, 준비과정, 노력, 관련 경험 등 포함)

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,강점/차별화된 경쟁력

지원동기는 흔히 회사지원동기와 직무지원동기 및 직무수행역량을 보여주는 항목입니다.

지원동기를 작성할 때는 어떻게 설립되었고, 어떤 과정으로 성장했으며, 최근 어떤 이슈가 있었는지에 대한 정보를 바탕으로 기업 지원동기를 작성합니다. 지나치게 감정적으로 접근하기보다 수치, 구체적 사례를 근거로 드는 것이 지원자의 관심을 더 확실하게 표현하는 방법입니다. 그 안에서 지원자의 희망 직무는 어떤 업무를 하는 부서인지, 기업 내에서 어떤 역할을 담당하고 있는지 등 입사 후 자신이 할 분야에 대한 이해를 가지고 왜 자신이 그 직무에 관심을 가지게 되었는지 기술하세요.

CJ헬스케어는 CJ제일제당의 제약사업부문에서 별도 법인으로 분사하며 건립되었습니다. 최근 대기업들이 미래성장 사업으로 바이오산업에 뛰어들고 있는데 CJ그룹에서는 CJ헬스케어가 그 역할을 담당 할 것입니다. 이에 따라 그룹 차원의 전폭적인 투자가 이루어지고 있는데 과거 서울 구로에 있던 소재‧식품연구소 및 강서구 바이오연구소, 인천 생물자원연구소 등 4곳으로 분산돼 있던 CJ제일제당의 연구소를 한 곳으로 통합한 CJ블로썸파크에 입주하게 될 것입니다. 2016년 현재 CJ헬스케어는 항구토제(NEPA), 위식도역류질환제(CJ-12420) 등 신약의 임상3상을 진행 중이며 CJ-12420의 경우 지난해 10월 중국 뤄신사와 약 1031억원 규모의 기술수출 계약을 맺기도 하였습니다. 이러한 기업의 이슈와 행보를 언급하며 회사에 대한 관심과 충성심을 보여주며 지원동기를 밝혀 볼 수 있습니다.

그리고 직무지원동기 및 수행역량 부분은 직무에 대한 관심을 가지게 된 계기를 시작으로 작성하여 직무수행역량을 함양하기 위해 노력해 왔던 과정, 성과를 구체적으로 제시하는 방식으로 구성해 보세요. 회사의 홈페이지를 살펴보면 제휴&글로벌사업, R&D항목을 통해 어떠한 사업이 이루어지고 있는지 살펴 볼 수 있습니다. 지원자의 희망 직무와 연결하여 주력 사업 내에서 어떤 역량을 보여줄 수 있는지를 연결하여 작성해 보세요.

예를 들어 품질관리 지원자라면, 현재 진행중인 생산되고 있는 제품과 관련된 약학, 화학, 화학공학에 대한 전문적인 지식 및 자격증을 중심으로 전문성을 어필하고, 원칙 및 대인관계역량, 분석 및 논리력 등의 직무역량을 어필하며 채용에 적합한 인재임을 어필해 볼 수 있습니다.

Q2.② 여러분이 열정과 책임감으로 한계를 극복하여 최고의 성과를 낸 경험에 대해 구체적으로 작성해 주세요. (1,000자 이내, 대학시절 혹은 졸업 후 경험으로 작성하되, 직무와 무관해도 무방함)

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성취경험/보람,비전/자기계발/조직기여도

직무를 수행함에 있어 열정이 있다면 도전을 통해 새로운 기회를 발견하게 되고, 책임감이 있다면 시작한 일을 완성도 있게 마무리 할 수 있습니다. 열정을 보여주기 위해서는 가급적 자발적으로 목표를 세우고 도전하였던 경험 중 자신의 기여도 및 성취가 큰 경험을 사례로 제시하는 것이 좋습니다.

사례를 선택하였다면 제시한 목표를 달성하기 위한 노력의 과정을 매우 구체적으로 제시해야 합니다. 목표와 그 이유를 시작으로, 그것을 달성하기 위해 숙지해야 하거나 반드시 필요한 역량을 함양했던 경험과 그 과정에서의 어려움, 어려운 난관에 부딪혔을 때 극복하기 위해 했던 자신만의 방법, 난관을 타파하고 소기의 목적으로 달성한 후 깨달은 점과 그것으로 인해 지원자의 삶에서의 변화는 무엇인지를 자연스럽게 연결하고 횟수/ 기간/ 성과는 수치화 하여 서술하세요.
마지막으로 그러한 경험 및 함양된 역량을 바탕으로 희망직무에서 어떻게 기여할 수 있을 것인지를 연결하여 작성하시면 됩니다.

2016년 상반기 생산직 신입사원 모집

Q1.① 지원하신 직무를 본인이 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유와 해당 직무를 통해 이루고 싶은 비전을 기재하여 주십시오.

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석

희망직무로의 입사를 위해 그 동안 함양해온 직무수행능력을 보여주는 항목입니다. 그리고 이에 근거하여 자신의 직무비전과 목표 달성을 위한 경력개발계획을 제시하세요.
직무수행능력을 보여주기 위해서는 희망 직무의 분석을 통해 우선시 되는 직무 역량을 체크 한 뒤 이와 관련된 경험을 사례로 제시하면 됩니다. 직무수행에 있어 주요한 역량이 있을수록 경쟁력을 갖추게 되는바 가급적 직무 전문성(자격증/ 유관 경험 및 경력 등)을 보여줄 수 있는 사례를 선정하도록 하세요. 내용을 작성할 때는 ‘그 동안 직무전문성을 함양하여 얻은 성과 제시 -> 이러한 역량/ 경험을 바탕으로 희망 직무에서 뛰어난 실력으로 회사에 기여’의 맥락으로 작성하시면 됩니다.

그리고 마지막으로 현재의 직무수행역량을 토대로 입사 후 어떤 직무목표(비전)를 달성하고 싶은지 제시하고 이를 이행하기 위한 경력개발 계획을 기간/ 실천방안을 통해 보여주시면 됩니다.

Q2.② 살아오면서 갈등관계라 할 수 있는 경험은 무엇이었으며, 어떻게 해결했는지 행동중심으로 기술하여 주십시오.

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드학창시절/학교생활,관계지향/팀워크/소통과협력

인간관계 갈등이라는 것은 늘 발생하지만 이것을 해결하고 보다 좋은 결과를 이끌어 내는 사람인지를 확인하기 위한 항목입니다. 특히, 조직생활은 서로 긴밀하게 협조해야 하는 일이 많은 만큼 이해관계가 상충된 상황에서도 목표를 달성할 수 있는 능력이 반드시 필요합니다. 단순하게 상대를 설득하여 자신의 의견을 듣도록 만들었다는 내용보다는 서로의 의견을 조율하고, 그 중 더욱 좋은 점만을 반영하여 최초의 목표보다 더 좋은 결과를 이루어 낸 사례가 있는지 생각해보세요. 그리고 그 과정에서 목적을 달성하는데 지원자가 기여한 바를 구체적으로 작성하시면 됩니다.

Q3.③ 본인의 사고와 행동을 결정하는 가치관 3가지와 적용사례를 기재하여 주십시오.

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,가치관/직업관/인생관

CJ그룹의 CJWAY(핵심가치: 정직, 열정, 창의/미션: onlyone적인 제품과 서비스로 고객을 위한 최고의 가치를 창출하고, 국가와 사회에 기여한다. /비전 : 건강,즐거움,편리를 창조하는 글로벌 생활문화 기업)의 의미를 반영할 수 있는 자신의 가치관을 3가지 제시하거나, 직무에서 장려되는 자질을 중심으로 글을 구성해야 합니다.

예를 들어 품질분석에 지원한다면 원칙과 규율을 중요시하는 정도/신뢰의 키워드와 핵심가치 중 정직을 연결하여 3개의 가치관을 제시해 볼 수 있습니다.

Q4.④ 본인의 성장배경 및 위에 기술한 내용 외에 첨부하고자 하는 내용이 있으시면 기술하여 주시기 바랍니다.

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정,강점/차별화된 경쟁력

성장과정은 지원자가 과거에 어떤 사람이었는지를 알고자 하는 항목이 아닙니다. 어릴 적 관심사와 재능을 보고 지원하는 직무에 적합한 사람인지 혹은 성장과정을 통해 현재 어떤 사람이 되었는지를 확인하려 하는 항목입니다. 성장과정과 자신의 강점을 연결하여 ‘OOO한 성장과정을 통해 현재 OOO한 강점을 가지고 있다.’는 내용으로 작성하고, 이 강점을 보여줄 사례를 제시하면 됩니다.
그 외 기술하고 싶은 내용에서는 앞서 보여주지 못한 직무역량을 제시하거나, 회사에 대한 충성심을 보여주는 것이 좋습니다. 자기소개서 작성의 목적은 희망직무로의 입사인 바 어떤 주제로 작성하셔도 무방하나 반드시 회사 및 직무와 연결될 수 있도록 내용을 작성해주시기 바랍니다.

2015년 CJ그룹 하반기 신입사원 채용

Q1.1. 여러분이 선택한 계열사와 해당 직무를 지원한 동기는 무엇인가요? ① 선택한 계열사가 아니면 안되는 이유, ② 직무에 관심갖게 된 계기, ③ 본인이 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(본인의 강점, 노력, 경험 등에 근거)를 반드시 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. (1000자)

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,강점/차별화된 경쟁력

회사에 대한 지원동기와, 직무지원동기 및 직무강점에 대해 질문하고 있습니다.

회사지원동기에서는 자신의 ‘~~한(직무)역량’을 오로지 [CJ 헬스케어 에서만 펼칠 수 있음을 ‘회사의 특징’을 들어 어필하는 것]이라고 생각하면 보다 접근이 쉽습니다. 그 ‘회사의 특징’으로는 자신의 가치관과 일치하는 회사의 정신, 최근 주력하고 있는 사업의 이슈, 기업문화, 작업환경 등과 연결하여 작성해볼 수 있습니다. `대기업이라서...`,`1등 기업이라서...``회사 발전 가능성이라는 말 때문에...`라는 접근은 설득력이 없으므로 배제하세요. CJ헬스케어 대한 평소의 관심을 통해 회사에 대한 로열티를 보여주어야 하는 항목입니다.

직무지원동기 및 강점을 작성하실 때는 CJ 홈페이지의 JOB INSIDE를 통해 직무에 대해 알아보는 것이 시작입니다. 지원직무에서 자신의 강점을 어떻게 펼칠 수 있는지를 자신이 가진 지식, 역량, 경험을 근거로 제시하며 작성하면 됩니다.

또한 회사 /직무/ 경쟁사/ 최근 이슈 등에 대한 분석은 반드시 선행되어야 하지만 분석한 것을 나열하는 것에 그치지 말고 자신과 연결하여야 합니다. 예를 들면 ‘CJ헬스케어 에서는 ~~~~한 사업을 계획 중 -> 자신이 관심 있는 분야이며 관련 분야에 대해 연구해왔다.’와 같이 연결고리를 만들어야 한다는 것입니다. 기업분석을 통해 얻은 정보와 직무에 대한 이해를 바탕으로 CJ헬스케어 에서 일하고 싶다는 열정과 관심을 담아서 작성하세요.

예를 들어 만약 제약마케팅을 지원한다면 한 제품의 발매부터 판매 및 판촉까지 제품과 관련된 모든 사항을 총괄해야 하는 함에 따라 ‘상황 및 데이터 분석력 / 사업전반에 대한 다각적 고려능력 및 문제해결방안인 전략적 사고 / 이해관계자와의 원활한 커뮤니케이션을 위한 의사소통역량이 매우 중요합니다. 학창시절 자신의 전략적 사고를 바탕으로 팀원들을 설득하며 과업을 완수한적이 있다면, 이를 구체적으로 제시하고 이러한 경험과 역량이 추후 직무에서 어떻게 기여할 수 있는지를 어필해보세요!

Q2.2. 여러분의 대학생활 중 가장 뛰어난 성과를 이뤄냈던 경험을 구체적으로 적어주세요. ① 그 일을 시작한 계기, ② 노력한 과정과 결과, ③ 최고라고 생각하는 이유를 반드시 포함하여 작성해 주세요. (1000자)

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성취경험/보람,관계지향/팀워크/소통과협력

본 문항을 작성할 때 가장 주의해야 할 것은 개인만의 성과에 대한 내용으로 작성해서는 안된다는 것입니다. 반드시 단체 활동에서 협업을 하여 이루어낸 성과를 사례를 선택하셔야 합니다.

뛰어난 성과를 내기 위해서는 열정을 가지고 ‘재미있게’ 그 일에 몰입해야 하는 만큼 단체활동 중에서도 본인이 자발적으로 참여했던 활동을 생각해 봅시다. (예 : 동아리 / 공모전 등) 스스로를 즐겁게 하는 일을 찾아서 할 수 있는 사람은 지치지 않고 또 다른 즐거움을 찾아 지속적으로 자기를 계발하고, 이를 통해 성장하고 주변에 긍정적인 영향을 줄 수 있습니다. 자신의 이런 모습이 협업능력, 배려와 같은 키워드의 맥락 안에 녹아들 수 있도록 내용을 구성하세요.

그 과정에서 상황 분석력, 문제해결 능력 등을 확인 할 수 있는 자신의 역할과 행동을 구체적으로 수치화하여 제시하고 이 경험을 통해 배운 점이 현재 자신이 어떤 사람으로 성장하는데 영향을 끼쳤는지, 이것이 어떻게 업무 수행 시 어떻게 도움을 줄 수 있는지를 함께 어필한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.

2015 상반기 CJ그룹 신입사원모집

Q1.여러분이 선택한 계열사와 해당 직무를 지원한 동기는 무엇인가요?
① 선택한 계열사가 아니면 안되는 이유, ② 직무에 관심갖게 된 계기, ③ 본인이 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(본인의 강점, 노력, 경험 등에 근거)를 반드시 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. (1000자)

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석

회사지원동기와 직무지원동기 경험/준비, 강점에 근거한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 묻는 항목입니다.
회사지원동기는 여러 회사 중에서 왜 우리 회사에서 일하고 싶은지를 묻는 것이므로 자신과 회사와의 연결고리를 찾아
내용을 작성해야 합니다. `대기업이라서...`,`1등 기업이라서...``회사 발전 가능성이라는 말 때문에...`라는 접근은
설득력이 없으므로 배제하세요. CJ 헬스케어에 대한 평소의 관심을 통해 회사에 대한 로열티를 보여주어야 하는 항목입니다.
회사의 사업영역, 투자영역 등 회사에 대한 분석은 기본이며, 인터넷 검색을 통해서 얻을 수 없는 기업과 자신의 관련
경험을 연결하여야 좋은 평가를 받을 수 있습니다.

지원직무와 직접적으로 관련된 전공 및 경험을 통해 자신이 지원하는 직무에 적합한 인재라고 인사담당자를 설득해야 합니다.
사례를 제시할 때에는 순차적으로 작성하지 말고, 직무와 가장 관련도가 높거나 수행하기 어려운 순서로 구성하세요.
또한 지원직무를 위해 어떤 준비를 해왔는지 작성하는 것뿐만 아니라 회사에 입사하여 어떤 기여를 할 것인지를
구체적으로 제시하여 직무에 대한 열정을 나타내야 합니다.

Q2.여러분의 대학생활 중 가장 뛰어난 성과를 이뤄냈던 경험을 구체적으로 적어주세요.
① 그 일을 시작한 계기, ② 노력한 과정과 결과, ③최고라고 생각하는 이유를 반드시 포함하여 작성해 주세요.(1000자)

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성취경험/보람,창의지향/새로운시도/열정

뛰어난 성과를 내기 위해서는 열정을 가지고 ‘재미있게’ 그 일에 몰입해야 합니다. 스스로를 즐겁게 하는 일을 찾아서
할 수 있는 사람은 지치지 않고 또 다른 즐거움을 찾아 지속적으로 자기를 계발하고, 이를 통해 성장하므로 자신의 이런
모습이 녹아들 수 있도록 내용을 구성하세요.

일의 시작 계기가 타의에 의해서가 아닌 주도적 목표인 경험을 선택하고, 결과 자체 보다는 성과를 내는 과정에 초점을
맞추어 작성해야 합니다. 그 과정에서 상황 분석력, 문제해결 능력 등을 확인 할 수 있는 자신의 역할과 행동을 구체적으로
서술하세요. 또한 이 경험을 통해 배운 점이 현재 어떤 사람으로 성장하는데 영향을 끼쳤는지, 이것이 어떻게 업무 수행 시
도움을 줄 수 있는지를 함께 어필한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.